GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
30,000 o más
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
Aplicación unicamente vía enlace publicado en el anuncio.

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Descripción

VACANTE: GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO

Tegucigalpa, Honduras

Modalidad Presencial

 

La Fundación Hondureña de Ambiente y Desarrollo Vida (Fundación Vida) busca un(a) profesional altamente calificado(a) para liderar la gestión administrativa y financiera institucional, asegurando la sostenibilidad financiera, la transparencia en el manejo de recursos y la eficiencia operativa, en alineación con el Plan Estratégico Institucional (PEI) y los compromisos con donantes y aliados.

Objetivos del puesto

Asegurar la sostenibilidad financiera, la transparencia y la eficiencia operativa de la Fundación, mediante la adecuada gestión de los recursos financieros, la planificación presupuestaria, la implementación de controles internos y el cumplimiento normativo, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.

Principales Funciones:

  1. Liderar la planificación financiera institucional, incluyendo la elaboración del presupuesto institucional anual y consolidar presupuestos por proyecto en coordinación con las áreas técnicas.

  2. Desarrollar proyecciones financieras institucionales y escenarios de sostenibilidad que orienten la toma de decisiones estratégicas.

  3. Supervisar la gestión eficiente del flujo de caja, liquidez e inversiones institucionales.

  4. Aprobar y monitorear la ejecución presupuestaria en coherencia con el POA y los contratos vigentes.

  5. Supervisar la correcta aplicación de normas contables (NIIF para PYMES) y la consolidación de estados financieros institucionales y por proyecto.

  6. Diseñar, implementar y supervisar el sistema de control interno, asegurando adecuada segregación de funciones y cumplimiento de políticas institucionales.

  7. Mantener actualizado el mapa de riesgos financieros y liderar la implementación de medidas de mitigación.

  8. Supervisar el cumplimiento tributario, legal y regulatorio aplicable a la institución.

  9. Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la atención oportuna de hallazgos y la ejecución de planes de mejora.

  10. Supervisar la correcta aplicación de la política de adquisiciones institucional.

  11. Validar y consolidar informes financieros institucionales y reportes dirigidos a donantes y aliados estratégicos.

  12. Fortalecer las capacidades técnicas del equipo administrativo-financiero, promoviendo buenas prácticas y mejora continua.

  13. Gestionar las relaciones institucionales con bancos y entidades financieras.

  14. Informar oportunamente a la Dirección Ejecutiva sobre desviaciones financieras, riesgos relevantes o situaciones que puedan afectar la estabilidad financiera institucional.

  15. Rendir la garantía/fianza que determine FUNDAVIDA a través de sus órganos de dirección por la administración de fondos. 

  16. Administrar eficientemente el personal a su cargo.

  17. Asegurar la coherencia entre la planificación financiera, la ejecución operativa y la sostenibilidad institucional.

  18. Generar insumos financieros estratégicos para la Dirección Ejecutiva y la Junta Directiva.

  19. Ejecutar otras funciones afines dentro de su ámbito administrativo-financiero.

Principales Responsabilidades:

  • Actuar con diligencia profesional en la dirección, supervisión y ejecución de la gestión administrativa y financiera institucional.

  • Implementar y supervisar la correcta aplicación de las políticas financieras y administrativas aprobadas por la institución.

  • Responder por la adecuada administración y control de los recursos financieros bajo su ámbito de gestión.

  • Responder por el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y contractual aplicable.

  • Velar y asegurar la implementación de acciones proactivas, preventivas y oportunas para evitar sanciones, incumplimientos o irregularidades en el manejo contable de la organización, asumiendo la responsabilidad solidaria con sus subalternos en caso de falta de supervisión u omisión de actuación. 

  • Asumir y supervisar la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías internas y externas.

  • Promover prácticas de control interno y transparencia en los procesos administrativos y financieros.

Formación Académica:

  • Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o áreas afines.
  • Maestría en Finanzas, Administración o áreas relacionadas (deseable).

Conocimientos específicos:

  • Normas Internacionales de Información Financiera (preferiblemente para pequeñas y medianas empresas); software integral para la gestión financiera y administrativa y Sistema de Administración Financiera Integrada, normativa fiscal hondureña, normas de donantes (Gobierno de Honduras, Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, Unión Europea, Organización de las Nacionales Unidad, Banco Interamericano de Desarrollo, Banco Mundial u otros organismos multilaterales), gestión de riesgos financieros, inglés nivel B2 o superior.

Habilidades y Destrezas:

  • Liderazgo técnico y estratégico: Capacidad para dirigir equipos y procesos con enfoque técnico sólido, alineando la ejecución operativa con la visión estratégica institucional.

  • Capacidad analítica avanzada: Habilidad para interpretar información compleja, identificar tendencias y generar insights que apoyen la toma de decisiones.

  • Pensamiento financiero estratégico: Capacidad para analizar escenarios financieros, optimizar el uso de recursos y asegurar la sostenibilidad institucional a largo plazo.

  • Toma de decisiones basada en riesgo: Evaluar alternativas considerando impactos, probabilidades y controles, tomando decisiones informadas que mitiguen riesgos organizacionales.

  • Comunicación ejecutiva y negociación: Transmitir ideas de forma clara y persuasiva a distintos niveles, facilitando acuerdos y fortaleciendo relaciones estratégicas.

  • Integridad y ética profesional: Actuar con transparencia, responsabilidad y apego a principios éticos en todas las decisiones y acciones institucionales.

Experiencia: 

  • Mínimo 5 años de experiencia en dirección financiera en organizaciones no gubernamentales o instituciones con financiamiento internacional.

Rango salarial: L. 38,000 – 45,000

Subir CV y carta de interés a más tardar el 21 de abril 2026, 4 pm aplicando mediante el enlacehttps://forms.gle/tyPeSVqxRAJVWCHi9 

Las postulaciones se evaluarán conforme se reciban. La convocatoria podrá cerrarse anticipadamente.

Correo para aplicar:
Aplicación unicamente vía enlace publicado en el anuncio.