Organización sólida y de prestigio se encuentra en búsqueda de un Gerente de Operaciones altamente calificado y experimentado para unirse a su equipo en Tegucigalpa. El candidato ideal es un líder apasionado que pueda motivar y lograr el desarrollo del talento humano de la organización y un equipo de colaboradores de alto nivel de compromiso y rendimiento. Debe poseer habilidades organizativas excepcionales, una mentalidad estratégica y la capacidad de mantener el orden en un entorno con muchas actividades simultáneas. Buscamos a alguien que sea altamente eficiente y un líder natural, capaz de brindar dirección y orientación a las plantas operativas.

Resumen de trabajo: 

El Gerente de Operaciones es responsable de supervisar y coordinar las operaciones de las unidades productiva de la empresa. El rol implica la gestión de los recursos humanos, administrativos, equipos y materiales para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de la planta. Gestiona las operaciones de manufactura y transformación de materiales reciclados a diario, proporciona información para la planificación estratégica, establece objetivos para los departamentos y colabora en la implementación de políticas. Supervisan la asignación de recursos, evalúan el rendimiento y asegura operaciones sin problemas. Brindan información para la planificación comercial y estratégica, establece objetivos para las unidades productivas, colabora con los gerentes de plantas para implementar políticas y desarrollar mejoras, supervisan la asignación de recursos y el presupuesto, y brindan orientación al personal subordinado. Este puesto informa directamente al Gerente General de la Empresa.

Responsabilidades clave: 

1. Planificación y Coordinación de las unidades productivas. Busca desarrollar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa. Coordina la producción entre las cuatro unidades para optimizar la capacidad y minimizar los tiempos de inactividad.
2. Gestión de la Cadena de Suministro. Planificar y supervisar la adquisición de materias primas para garantizar la disponibilidad oportuna de las mismas. Busca optimizar la cadena de suministro para reducir costos y mejorar la eficiencia. Vela porque las materias primas de las distintas plantas, que no corresponden a su proceso productivo se distribuyan ordenadamente y con documentación soporte entre las distintas unidades productivas. 
3. Supervisar y asegurar la calidad de producto procesado. Implementar estándares de calidad consistentes en todas las unidades de negocio. Desarrollar y supervisar programas de control de calidad para asegurar productos de alta calidad. 
4. Supervisar la Eficiencia Operativa. Identificar y eliminar cuellos de botella en los procesos de fabricación. Implementar tecnologías y metodologías que mejoren la eficiencia, como la fabricación “lean manufacturing”, armonizando ahorro productivo con niveles adecuados de producción.
5. Supervisar la correcta Gestión de Recursos. Asignar y gestionar eficientemente los recursos, incluyendo mano de obra, equipos y espacio, para sacar el máximo provecho de los procesos. Evaluar y mejorar la capacidad de producción según las demandas del mercado.
6. Desarrollo de Personal. Supervisar la formación y desarrollo del personal de las unidades de negocio. Fomentar un ambiente de trabajo en equipo y motivador. 
7. Innovación y Mejora Continua. Fomentar la cultura de la mejora continua en todos los niveles. Buscar oportunidades para la innovación en los procesos y productos manufacturados.
8. Gestión de Costos. Controlar y reducir los costos operativos sin comprometer la calidad. Implementar prácticas que mejoren la rentabilidad y la eficiencia financiera (KPI´s). Minimizar los desperdicios, sacando el máximo provechos de materiales remanentes de procesos.
9. Gestión Ambiental y Sostenibilidad. Desarrollar e implementar prácticas sostenibles en las operaciones de fabricación. Cumplir con las regulaciones ambientales y trabajar hacia la sostenibilidad a largo plazo. 
10. Gestión de la Producción y Inventario. Optimizar los niveles de inventario para satisfacer la demanda del mercado. Coordinar la programación de la producción para evitar excedentes o escasez de productos. Asegurar el control adecuado de los inventarios.
11. Análisis de Datos y Reportes. Utilizar datos clave para realizar análisis operativos y toma de decisiones fundamentadas. Preparar informes periódicos sobre el rendimiento operativo.
12. Relaciones Interdepartamentales. Facilitar la colaboración entre las unidades de negocios y otros departamentos. Asegurarse de que la comunicación sea efectiva en todos los niveles de la organización.

Cualificaciones: 

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica o un campo relacionado. Un posgrado en Administración de empresas, de preferencia con orientación en proyectos, es indispensable.
• Experiencia previa de al menos 5 años en roles de gestión operaciones, preferiblemente en la industria manufacturera, incluida la experiencia en un puesto de liderazgo sénior.
• Acreditar conocimientos sólidos en gestión de procesos de fabricación y transformación, costos de producción, líneas de montaje y producción, presupuestos operativos y de fabricación.
• Experiencia en la supervisión y dirección de equipos, con habilidades comprobadas para motivar y desarrollar al personal.
• Conocimiento de las regulaciones y normativas de control de calidad, eficiencia operativa, Manejo de proyectos, programación y planificación de actividades relacionadas con la industria manufacturera.
• Conocimiento de leyes laborales relacionadas con la gestión de recursos humanos, especialmente en puestos operativos y de primera línea de procesos de manufactura.
• Habilidades analíticas y capacidad para utilizar herramientas y sistemas de gestión de información para la toma de decisiones basadas en datos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con diversos niveles de personal y stakeholders internos y externos.
• Orientación a resultados, habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión.

Personas interesadas enviar C.V. a: [email protected] colocando plaza a la que aplica.