Requerimos un Gerente de Recursos Humanos, las funciones del cargo incluirán entre otras dirigir, planifica, organizar y coordina las actividades relacionadas con el recurso humano y las relaciones laborales de la organización. Coordina las actividades relacionadas con los programas de reclutamiento, selección y capacitación de personal, así como la administración eficiente de planillas. Se encarga de los trámites administrativos relacionados con el personal. Además, se encarga de realizar investigaciones relacionadas con procedimientos disciplinarios (revisión de casos, audiencias de descargo, actas y aplicación de RIT). Conocimiento en manejo de sistemas de Recursos Humanos (CVP, Odoo, BambooHR, People soft o similares).

Se requiere candidatos con grado académico en psicología, administración de empresas o similares (Maestría en RH deseable, no indispensable) 3 a 5 años de experiencia en cargos similares en empresas con más de 300 empleados. La posición es en Tegucigalpa y requiere viajar con regularidad a otras zonas del país.