INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO

NCI-TSC/152-03 

Formulario 12 INPREMA

 CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN GERENTE DE RIESGOS Y CUMPLIMIENTO

A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Denominación del cargo:

GERENTE DE RIESGOS Y CUMPLIMIENTO

Unidad Administrativa:

GERENCIA DE RIESGOS Y CUMPLIMIENTO

Remuneración:

70000

Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento):

CONTRATO PERMANENTE

Fecha de inicio:

8/4/2024

Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo):

TEGUCIGALPA

B. REQUISITOS LEGALES

1. Hoja de Vida (Con sus respectivos soportes: copia de títulos, copia de diplomas, copia de constancias de trabajo).
2. Una Fotografía Reciente (Tamaño Carnet).
3. Copia de Documentos Personales:
          ·         Identidad.
          ·         Carnet del I.H.S.S. (si aplica)
          ·          RTN Numérico.
          ·         Solvencia Municipal.
          ·         Carnet y Solvencia del Colegio de Profesionales al que Pertenece.
          ·         Croquis del lugar de residencia.
          ·         Copia de Recibo público del lugar de residencia.
4.     Tarjeta de Salud.
5.     Constancia de Procuraduría General de la Republica donde se especifique que no tiene ninguna demanda contra el estado.
6.     Constancia del TSC  donde describa que es apto para laborar como empleado público.
7.     Hoja de Antecedentes Penales.
8.     Hoja de Antecedentes Policiales.

C. REQUISITOS TÉCNICOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1. Formación académica :
Master En Contaduría Publica, Banca y Finanzas , Administración y gestión de empresas. 

2. Experiencia (citar el área y tiempo de experiencia de acuerdo al cargo) :
De 7 Año(s) a 9 Año(s) de experiencia en instituciones de tipo Financiero, Gobierno y Servicios en puestos de tipo Direccion, Jefatura o Coordinación.

3. Capacitaciones y Competencias de acuerdo al cargo:

Capacitaciones:
Gestión de Riesgos
Gestion por procesos
Lavado de activos


Competencias: 
Percepción de Sistemas y Entornos
Pensamiento critico
Evaluación de soluciones
Supervisión y monitoreo
Orientación y asesoramiento

D. FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE LA INFORMACIÓN

Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar una solicitud de participación dirigida a la Maxima Autoridad Ejecutiva, junto con su hoja de vida actualizada y documentos habilitantes al siguiente correo electrónico: [email protected] hasta la siguiente fecha: 05 de Abril de 2024.  En caso de requerir alguna aclaración, dirigirse al correo electrónico:[email protected]

FIRMA ASESORA DE TALENTO HUMANO