Requisitos:

1. Licenciatura áreas de administrativas, Psicología organizacional u otras afines. Deseable Maestría en áreas relacionadas
2. Amplia experiencia en el diseño e implementación de procesos y procedimientos para la gestión de talento humano
3. Sólidos conocimientos en procesos de reclutamiento y selección, sistemas de evaluación del desempeño, evaluación y seguimiento del clima organizacional, desarrollo del talento humano, beneficios y compensaciones
4. Excelentes relaciones interpersonales, orientación a resultados y trabajo en equipo
5. Deseable dominio del idioma inglés.
6. Disponibilidad inmediata

Contrato permanente

Interesados enviar su CV detallando experiencia, con foto actualizada al correo electrónico: [email protected]

Indispensable expresar su aspiración salarial

Asunto: GTE TH 1224

Limite de recepción: 20 de diciembre de 2024