GERENTE DE TIENDA.

Objetivo del Puesto

Liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de metas, excelencia en servicio al cliente, control administrativo y desarrollo del equipo de trabajo.

Responsabilidades Principales
• Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales.
• Supervisar la operación diaria de la tienda.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de colaboradores.
• Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente.
• Controlar inventarios y manejo de caja.
• Analizar indicadores de desempeño
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de la empresa.
• Mantener la tienda en óptimas condiciones de imagen, orden y limpieza.

Requisitos
• Estudios universitarios en Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Gerente de Tienda, Supervisor o puesto similar.
• Manejo de personal y liderazgo comprobado.
• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Conocimiento en inventarios y administración.
• Manejo de Microsoft Office y sistemas de punto de venta.
• Disponibilidad de horarios.

Competencias Clave
• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Enfoque en servicio al cliente
• Organización y planificación
• Adaptabilidad

Indicadores de Éxito
• Cumplimiento de meta de ventas.
• Nivel de satisfacción del cliente.
• Exactitud de inventarios.
• Productividad del equipo.

Ofrecemos
• Salario competitivo
• Beneficios de ley
• Capacitación constante
• Excelente ambiente laboral

Interesadas y que reúnen los requisitos deben enviar su hoja de vida al correo electrónico: [email protected] asunto: Gerente de tienda.