Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
Descripción
| INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO | NCI-TSC/152-03 Formulario 12 INPREMA | |||
| CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN …….. | |||||
| A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO | |||||
| Denominación del cargo: | Gestor de Continuidad de Negocio | ||||
| Unidad Administrativa: | Directorio | ||||
| Remuneración: | 42,210.00 | ||||
| Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento): | Temporal | ||||
| Fecha de inicio: | 17/3/2025 | ||||
| Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo): | Tegucigalpa | ||||
| B. REQUISITOS LEGALES | |||||
| 1. Hoja de Vida (Con sus respectivos soportes: copia de títulos, copia de diplomas, copia de constancias de trabajo). 2. Una Fotografía Reciente (Tamaño Carnet). 3. Copia de Documentos Personales: · Identidad. · Carnet del I.H.S.S. (si aplica) · RTN Numérico. · Solvencia Municipal. · Carnet y Solvencia del Colegio de Profesionales al que Pertenece. · Croquis del lugar de residencia. · Copia de Recibo público del lugar de residencia. 4. Tarjeta de Salud. 5. Constancia de Procuraduría General de la Republica donde se especifique que no tiene ninguna demanda contra el estado. 6. Constancia del TSC donde describa que es apto para laborar como empleado público. 7. Hoja de Antecedentes Penales. 8. Hoja de Antecedentes Policiales. | |||||
| C. REQUISITOS TÉCNICOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN | |||||
| 1. Formación académica : Licenciatura en empresariales administración, gestión de riesgos o un campo relacionado. Se prefiere un máster. | |||||
| 2. Experiencia (citar el área y tiempo de experiencia de acuerdo al cargo) De 5 a 7 años de experiencias en instituciones de Tipo Financiero, Gobierno y de servicios en puestos de Jefatura o Coordinación | |||||
| 3. Capacitaciones de acuerdo al cargo Las certificaciones profesionales en gestión de la continuidad empresarial, como ISO 22301 Senior Lead Implementer (ó ISO 22301 Lead Implementer) son muy deseables. Competencias: Pensamiento crítico. Organización de información. Orientación / asesoramiento. Innovación y mejora continua. Planificación Supervisión y Monitoreo. | |||||
| Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar una solicitud de participación dirigida a la MAE/MAI, junto con su hoja de vida actualizada y documentos habilitantes al siguiente correo electrónico: [email protected] hasta la siguiente fecha: 28/2/2025 En caso de requerir alguna aclaración, dirigirse al correo electrónico:[email protected] | |||||
| FIRMA ASESORA DE TALENTO HUMANO | |||||
Correo para aplicar: