Gestor o Gestora de Vínculos Solidarios y Protección a la niñez | Ayuda en Acción 404

Puesto: Gestor(a) de Vínculos Solidarios y Protección a la niñez.

Reporta a: Coordinación de ADT

Ubicación: Santa Fe, Colon.

Antecedentes:

Ayuda en Acción es una ONG  apartidista y aconfesional que lucha contra la pobreza y la desigualdad. Impulsando la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo.

Nuestra misión y visión

Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

Valores y principios

  • Compromiso con los derechos humanos y la dignidad de las personas
  • Independencia
  • Transparencia
  • Esfuerzo colectivo

Propósito de la posición:

Asegurar la implementación de la estrategia del Vínculo Solidario, el programa de Educación y la estrategia de protección a la niñez en el Área de Desarrollo Territorial.

Impulsar los Comités de Vínculos Solidarios y  la estrategia de transferencia del auspiciamiento a la comunidad.

Asegurar la recolección y procesamiento de información que se recopila en las comunidades, para generar productos de comunicación con calidad, que son presentados ante las y los auspiciadores en España.

Liderar la implementación de la Estrategia Mínimos Entregables por los Derechos de la Niñez.

 Dimensiones del rol:

  • Liderar la construcción de los sistemas comunitarios de protección a la niñez y vincularlos con los entes ya establecidos en la región.
  • Liderar los programas y proyectos relacionados con los derechos de la niñez y su desarrollo.
  • Liderar la estrategia de gestión del auspiciamiento en el ADT.
  • Generar información de calidad para procesos de rendición de cuentas a nivel comunitario como a la sede en Madrid.
  • Fortalecer la organización y gestión de los Comités de Vínculos Solidarios (Estrategia de participación infanto-juvenil de Ayuda en Acción).
  • Movilizar recursos y alianzas público-privadas que incrementen la inversión en derechos de la niñez.
  • Desarrollar acciones de incidencia ante diferentes entidades para posicionar la agenda institucional.
  • Acompañar proceso de investigación que evidencie la situación de la niñez en el área intervenida.
  • Participar de procesos de formación, dentro y fuera del país, impulsados por Ayuda en Acción.
  • Reportar periódicamente, por los canales establecidos y mediante las herramientas pertinentes, el estado de la gestión de los programas que lidera.
  • Lidera el desarrollo de conocimientos y capacidades de la niñez en materia de derechos y protección.
  • Velar por el buen uso y manejo de la información de la niñez auspiciada, circunscribiéndose únicamente en lo referente a la gestión del auspiciamiento.
  • Impulsar el respeto y cumplimiento de la política institucional de protección a la niñez.
  • Contribuir a mantener un clima laboral donde se disfrute el trabajo, se respeten los derechos humanos y que permita la satisfacción de los colaboradores y la comunidad donde opera la organización.
  • Otros procesos que se impulse desde la Oficina Nacional de Ayuda en Acción a través del responsable de VS-Educación y Derechos de la Niñez.

 Indicadores de éxito.

  • El 100% de los programas e investigaciones relacionadas con la protección, desarrollo y derechos de la niñez son ejecutados en tiempo y con los resultados esperados en el ADT.
  • 100% de las comunidades con modelos de protección a la niñez funcionando.
  • 100% de las comunidades cuentan con un Comité de Vínculos Solidarios.
  • Los envíos (empaques) a España son realizados al 100% de acuerdo a lo planificado y con la calidad requerida.
  • La Estrategia Mínimos Entregables de la niñez es operativizada al 100%
  • 100% de los procesos de rendición de cuentas programados por año son desarrollados en tiempo.
  • Alianzas público privadas funcionando y con recursos destinados hacia la protección de la niñez.

Requisitos para la posición:

Formación:

  • Grado universitario concluido en áreas de derecho, psicología, desarrollo social o relacionadas con las funciones del puesto y estudios complementarios en Género. Con conocimientos en: Convenio 169 de la OIT, enfoque de marco lógico, metodologías participativas, derechos humanos de niñez y la mujer.
  • Conocimiento sobre modelos de protección a la niñez vigente en Honduras.

Experiencia:

  • Tres años de experiencia laboral en organizaciones no gubernamentales ONG´s particularmente en la implementación de modelos de protección a la niñez, participación infanto-juvenil, organización comunitaria, etc.
  • Experiencia en trabajo directo con niñez, en especial en procesos de formación y promoción de derechos.
  • Experiencia en elaboración de reportes, análisis de información de datos estadísticos.
  • Experiencia en manejo de procesos de auspiciamiento.
  • Conocimiento en toma de fotografías de niñez apadrinada.
  • Experiencia en desarrollo de procesos a nivel comunitario.
  • Experiencia de trabajo con Municipalidades, espacios de concertación y organizaciones sociales e incidencia política.
  • Formación y conocimientos tanto en género como en pueblos indígenas o tribales.
  • Experiencia en facilitación de alianzas público privadas.
  • Experiencia en manejo de personal.
  • Capacidad de captar fotografías de alta resolución y calidad.

Conocimientos/Habilidades.

  • Manejo avanzado de Microsoft Word, Excel, Power Point y demás herramientas informáticas que faciliten la transferencia de la información.
  • Habilidades de trabajo basados en un enfoque a la diversidad.
  • Conducir vehículo 4X4 (Deseable).
  • Conducir motocicleta (indispensable).
  • Capacidades demostradas de redacción de informes técnicos.
  • Capacidad de planificación y ejecución de procesos

Competencias conductuales:

  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad trabajar bajo presión y en base a cumplimiento de metas establecidas
  • Sensibilidad social
  • Capacidad de análisis
  • Iniciativa Proactividad
  • Desarrolladas habilidades de creatividad e innovación
  • Dominio de destrezas de comunicación verbal y escrita.

Requerimientos adicionales.

Disposición de residir en el ADT.

Requiere manejar varias actividades a la vez.

Ante situaciones de emergencia, puede requerir asumir roles o actividades adicionales.

Actitudes

  • Capacidad organizativa, creatividad, iniciativa, dinamismo y confiabilidad
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Adaptabilidad a cambios y apego al código de ética y normas institucionales.
  • Responsabilidad con las tareas y compromisos asignados y contraídos.

Como aplicar a la plaza vacante

Si quiere trascender en su vida personal y profesional, envíe un correo con las siguientes especificaciones: En el asunto del correo escribir el título de la posición a la cual aplica

Para aplicar a la posición deberá enviar dos documentos adjuntos:

  • Hoja de vida profesional o curriculum vitae con información relevante a la posición.
  • Carta de expresión de interés laboral en donde incluya su aspiración salarial.

Enviar la postulación a los correos:

dmaradiaga@ayudaenaccion.org

jpacheco@ayudaenaccion.org

caguilar@ayudaenaccion.org

Nota: Solamente se contactará a profesionales que reúnan los requisitos descritos para la plaza, las hojas de vida que no cumplan con los requisitos, no serán tomadas en cuenta, Ayuda en Acción se reserva todos los derechos.

Fecha límite de postulación: 30 de noviembre de 2018.

 

 

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Ayuda en Acción, es una ONG  apartidista y aconfesional que lucha contra la pobreza y la desigualdad. Impulsando la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo.

Nuestra misión y visión

Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

Valores y principios

  1. Compromiso con los derechos humanos y la dignidad de las personas
  2. Independencia
  3. Transparencia
  4. Esfuerzo colectivo
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa
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Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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