Consultoría
Gestor (a) Técnico & Administrativo MISKA
Duración
01 de junio 2024al 31 de diciembre 2024.
Personas de Contacto
Ignacio Rapalo| Director Conexión ICCO
Birkat Van Engelen | Coordinador Programa Empleo y Emprendimiento Conexión ICCO
Carmen Gutiérrez | Responsable Admon.-Financiera Conexión ICCO Marlenne Chinchilla | Gerente CASM
Cristel Urquia | Vicealcalde Municipalidad de Intibucá, Intibuca
Fecha de TDR
29 de marzo de 2024
- Antecedentes
CONEXIÔN ICCO, es una organización que tiene como objetivo realizar actividades de apoyo, desarrollo y promoción que combatan la pobreza y la injusticia, para que niños, niñas, adolescentes, hombres, mujeres, población indígena, pequeños y medianos productores, y cualquier otra población en estado de vulnerabilidad ejerzan sus derechos, se empoderen económica, social y culturalmente contribuyendo a una sociedad equitativa, justa, con medios de vida sostenibles y un medio ambiente adecuado.
Enmarcamos nuestras acciones en tres programas regionales que conectamos en distintos niveles:
1. Empleo y Emprendimiento Juvenil; 2) Nuestra Tierra, Nuestros Bosques; 3) Protección y Movilización Juvenil, a través de los cuales generamos iniciativa y proyectos en permanente coordinación con nuestros socios locales.
En el marco del Programa “Empleo y Emprendimiento Juvenil” se desarrollan las Escuelas de Gastronomía y Emprendimiento MISKA para Centroamerica, Manq’a y Anfitriones para la Paz en Bolivia y Colombia, basado en la gastronomía como una oportunidad para el desarrollo de las economías rurales y urbanas. La gastronomía con identidad, que se sustenta en la recuperación y valoración del patrimonio alimentario de cada región, es una oportunidad para el empoderamiento de grupos en riesgo, como los jóvenes, las mujeres, los pueblos indígenas y campesinos, al ser un generador de ingresos, autonomía económica y aportar al mejoramiento de su dieta alimenticia y salud.
La gastronomía es un articulador de sectores como la salud, educación, trabajo, turismo y medio ambiente. El propósito es que, a través de la gastronomía, las desigualdades y las injusticias sociales y económicas sean superadas y contribuyan a la inclusión y al ejercicio de los derechos sociales y económicos de estos grupos. Dentro de la cosmovisión de los pueblos originarios (Mayas, Lencas e indigenas), prevalecen y perduran, saberes y creencias que relacionan el uso y conocimientos bioculturales alrededor de diversos cultivos y plantas que aportan a la seguridad alimentaria y la conservación de la agro diversidad de sus comunidades
Desarrollamos modelos de intervención e impacto social que co-creamos y co-ejecutamos junto a nuestros aliados y socios, escalando soluciones y oportunidades como respuesta a problemas comunes que enfrentan las poblaciones que priorizamos en nuestra estrategia. Por ello en el territorio de Honduras se co-implementa junto con la Comisión de Acción Social Menonita CASM y la Municipalidad de Intibucá del departamento de Intibucá.
La Comisión de Acción Social Menonita-CASM. CASM en Honduras, es una institución facilitadora de procesos de desarrollo humano integral, sin fines de lucro,). Trabaja de la mano con organizaciones comunitarias, municipales, regionales y otras alianzas, a fin de que estas logren fortalecerse y empoderarse como estructuras representativas y democráticas. Desde 2014 ha venido desarrollando en esta zona procesos
de generación de capacidades en jóvenes especialmente del área rural, con el fin de lograr su inserción laboral mediante el empleo y autoempleo digno. Con el apoyo económico de la Unión Europea y Diakonía (cooperación sueca) en 2016 donde se apoyaron emprendimientos diversos, liderados por jóvenes y mujeres; y orientados al autoempleo.
La Municipalidad de Intibucá como gobierno local, prioriza el trabajo con jóvenes y mujeres de territorios rurales para brindarles oportunidades de formación técnica e integral para la generación de ingresos, enmarcadas en las políticas de gobierno nacional y local.
En el marco de esta sinergia se implementa la Escuela de Gastronomía y Emprendimiento MISKA en Intibucá, Intibucá, Honduras, para brindar oportunidades de formación integral basado en la gastronomía, la agricultura, el empleo y emprendimiento para jóvenes y mujeres de sectores vulnerables y rurales.
Para fortalecer las acciones y sostenibilidad del Proyecto Puentes, y del programa de Empleo y Emprendimiento Juvenil de ICCO-Conexión, en conjunto con CASM, se contratará a un “Gestor(a) Técnico & Administrativo MISKA”.
- Objetivos
General
Coadyuvar el proceso de implementación y seguimiento del programa de Empleo y Emprendimiento Juvenil en el territorio de intervención, garantizando el cumplimiento oportuno de los objetivos, resultados, indicadores y presupuesto de manera eficaz y eficiente.
Específicos
Realizar las gestiones administrativas y financieras inherentes al cargo. Mantener una estrecha relación con las organizaciones socias al proyecto.
Apoyar en la elaboración de informes narrativos conforme a los requerimientos del proyecto. Acompañar el desarrollo de los cursos cortos o de larga duración implementados en la Escuela de Gastronomía y Emprendimiento MISKA.
Organizar e implementar la convocatoria y organización de los diferentes cursos a desarrollarse. Apoyar en la implementación de modelos de negocio, ligados al proceso formativo, en busca de la sostenibilidad de la Escuela MISKA.
Desarrollar habilidades y destrezas en los participantes, orientadas al enfoque de los módulos a trabajar en las áreas de gastronomía y habilidades para la vida.
Apoyar en el diseño e implementación del diseño curricular de Cursos Cortos de acuerdo con el contenido temáticos y metodológicos del programa.
Apoyar en la implementación de modelos de negocio, ligados al proceso formativo, en busca de la sostenibilidad del modelo MISKA.
Aplicar el sistema de evaluación cualitativo y cuantitativo de acuerdo con el programa de formación del Programa Empleo y Emprendimiento Juvenil.
- Alcance y/o Actividades
Actividades: Sin ser limitativas, serán las siguientes:
Sin ser limitativas, serán las siguientes:
Realizar los procesos administrativos y contables del proyecto EG&E, bajo el cumplimiento de las políticas institucionales internas y manual de procedimientos contables de ICCO-Conexión y la Comision de accion social menonita CASM.
Mantener comunicación con el resto del equipo técnico del proyecto EG&E; participar en las reuniones y actividades a las que se le convoque, así como reuniones de planificación y evaluación.
Realizar los procesos administrativos y contables para compras, pago de servicios, pago de honorarios, solicitudes de cheques, liquidaciones, adquisición de insumos y productos alimenticios y otras inherentes al puesto.
Responsable del resguardo confidencial de los documentos del proyecto generados desde su puesto de trabajo y su entrega a la Coordinación Programatica y Financiera de ICCO-Conexión y CASM.
Generar los informes financieros y narrativos solicitados de forma mensual.
Organizar las visitas a los productores por parte de los estudiantes, para el intercambio de experiencias y aprendizaje bajo la metodología "aprender haciendo".
Apoyar las gestiones de establecimientos de alianzas estratégicas con otros actores vinculados a la gastronomía y/o organizaciones de la sociedad civil con disposición de aportar para el funcionamiento de la escuela de gastronomía.
Organizar y apoyar en la atención de las visitas de cooperantes y representantes de instituciones gubernamentales respetando la Institucionalidad de CASM Y CONEXION.
Organizar talleres con padres, madres de familia de los jóvenes de las escuelas u otros.
Identificar empresas gastronómicas, hoteles u otros interesados en la inserción laboral de jóvenes.
Mantener comunicación con las organizaciones socias que apoyan la implementación de cursos cortos o de larga duración en la Escuela de Gastronomía y Emprendimiento.
Realizar el proceso de organización, convocatoria, selección y entrevista a jóvenes con interés en participar en los procesos del proyecto.
Otras actividades que se consideren acordes al desarrollo del trabajo.
- Productos
El consultor/a deberá presentar los siguientes informes, sin que estos sean limitativos:
- Informes mensualesque detallenlas actividadesrealizadas, resultadosalcanzados y productos.
- Informes de liquidación de gastos
- Inventariomensual deutensilios, menaje,equipos, insumosy mobiliariode la escuela
- Seguimiento y fortalecimiento de la Red de Amigos MISKA.
Los informes serán revisados y aprobados por el Coordinador del Proyecto y Director de CONEXIÓN.
- Coordinación
La consultoría se desarrollará bajo las orientaciones y supervisión del Coordinador de Programa de Empleo y Emprendimiento, Gerente de CASM y Vice alcaldía de Intubucá.
Toda la comunicación escrita y entrega de informes/reportes deberá enviarse a: [email protected]; [email protected] y [email protected].
- Lugar y Plazo
La consultoría se desarrollará en las instalaciones de Escuela de Gastronomía MISKA en Intibucá, con viajes frecuentes a Yamaranguila, La Esperanza y otros Municipio y/o departamentos aledaños.
El plazo previsto para la consultoría es a partir del 1 de junio al 31 de diciembre de 2024.
- Costos y Forma de Pago
Los honorarios brutos deben incluir todos los costos inherentes para el desarrollo de la consultoría. Impuesto sobre la Renta (IR): CONEXIÓN retiene el 5% o 7% en concepto de Impuesto sobre Renta sobre la base del monto total de honorarios.
En caso de que el consultor/a sea sujeto de un régimen tributario especial asumirá la responsabilidad directa de las declaraciones y pago del ISR.
Se realizarán tres (07) desembolsos por concepto de honorarios brutos.
- Los honorarios se pagarán por medio de cheque o transferencia electrónica el 30 de cada mes, en caso de ser un día inhábil se pagará el día hábil inmediato anterior o inmediato posterior, con previa aprobación del Coordinador de Proyecto y Director sobre los productos, informes y factura.
- Modalidad de Contrato
Se suscribirá un contrato de consultoría de naturaleza civil-mercantil, confirmado la independencia entre las partes, no generando por tanto vínculo laboral entre las partes, derecho a compensación por tiempo de servicios, ni beneficios sociales alguno.
Para el cumplimiento de la entrega de los productos y otras condiciones los presentes Términos de Referencia (TDR) son parte integral del contrato de prestación de servicios profesionales.
El consultor/ra debe contar con equipo de cómputo y comunicación propio, además de sus propios medios para movilización.
- Propiedad Intelectual
Cualquier documento o material, así como, los resultados y productos que resulten de los servicios profesionales objeto de la presente consultoría, será propiedad exclusiva de CONEXIÓN quien será el único habilitado para disponer de sus resultados.
- Confidencialidad
Toda información obtenida por el consultor/a, así como sus informes, los documentos que produzca y los comentarios recibidos por CONEXIÓN y las organizaciones socias del proyecto, relacionados con la ejecución la consultoría, deberá ser considerada CONFIDENCIAL, no pudiendo ser divulgados sin autorización expresa por escrito de la organización contratante.
- Perfil Requerido
Formación Académica
- Con estudiosen ciencias económicas, sociales, políticas o carreras afines.
Experiencia
- Experiencia mínima de 2 años en trabajos similares (Administración de empresas, contabilidad, finanzas, gestión)
- Experiencia de trabajo con Organizaciones No Gubernamentales
- Experiencia en redacción de informes administrativos/ejecutivos
Conocimientos
- Conocimientos amplios en finanzas y manejo de recursos
- Conocimiento del territorio
- Conocimiento de proveedores de bienes y servicios
- Conocimientosen procesosde enseñanzay aprendizaje de formación técnica (deseable).
- Conocimientos en formación basada en el desarrollo de competencias.
- Conocimiento de productos locales que se producen en la región
- Conocimiento del territorio, sector empresarial e institucional
Competencias
- Orientación a resultados.
- Disponibilidad de tiempo
- Disponibilidad para viajar
- Receptibilidad a la capacitación/Formación
- Integridad.
- Colaboración.
- Proactividad.
- Atención al detalle.
- Adaptabilidad hacia el modelo MISKA/Flexibilidad.
- Trabajo enEquipo.
- Dominios deidiomas dela región (deseable)
- Liderazgo
- Organización
- Proceso de Adquisición
Invitación Directa | Tres (3) propuestas
El proceso se realizará con un enfoque competitivo, publicando la convocatoria en redes sociales y otros medios masivos. El/la interesado/a presentará la siguiente información:
- CV y aspiración de honorarios.
- DNI (Documento Nacional de Identificación)
- Solvencia Municipal
- RTN (Registro Nacional Tributario)
- Recibo por honorarios profesionales con CAI
- Constancia de antecedentes penales
- Constancia de pagos a cuenta
Presentar aplicación/información a:
Fecha límitepara aplicar
29 de mayode 2024
- Criterios de Evaluación
Los criterios de evaluación para los postulantes están en función al perfil requerido.