Gestor(a) de Vínculos Solidarios y Protección a la niñez 1171

 
Puesto: Gestor(a) de Vínculos Solidarios y Protección a la niñez
Reporta a: Coordinación del Area de Desarrollo Territorial-ADT
Ubicación: Oficina sectorial, Iriona, Colon y con regularidad en Oficina en Tocoa, Colòn
Antecedentes:
Gestor(a) de Vínculos Solidarios y Protección a la niñezpios menonitas de tradición Anabautista (paz, justicia, no violencia y solidaridad).  CASM trabaja de la mano con organizaciones comunitarias, municipales, Regionales y otras alianzas, a fin de que estas logren fortalecerse y empoderarse como estructuras representativas y democráticas y se conviertan en sujetos políticos
Nuestra misión y visión
Visión
Ser una organización menonita basada en la fe, de referencia nacional e internacional que presta servicios de alta calidad a procesos democráticos y de desarrollo humano integral con enfoque de derechos, equidad de género, etario y multicultural.
Misión
CASM fortalece capacidades de autogestión  a  titulares de derechos como familias y organizaciones sociales, que buscan hacer frente a la injusticia económica, social, ambiental  y política.
Valores Institucionales
Justicia:
Compromiso
Calidad
Responsabilidad
Inclusión Social
Sensibilidad al Conflicto
Sostenibilidad en las Acciones
 
Propósito de la posición:
Asegurar la implementación de la estrategia del Vínculo Solidario, el programa de Educación y la estrategia de protección a la niñez en el Área de Desarrollo Territorial, que incluye municipios de Iriona en Colon y Juan f Bulnes, Bruss y Puerto Lempira en el departamento de Gracias a Dios.
Impulsar los Comités de Vínculos Solidarios y  la estrategia de transferencia del auspiciamiento a la comunidad.
Asegurar la recolección y procesamiento de información que se recopila en las comunidades, para generar productos de comunicación con calidad, que son presentados ante las y los auspiciadores en España.
Liderar la implementación de la Estrategia Mínimos Entregables por los Derechos de la Niñez.
 
Dimensiones del rol:
  • Liderar la construcción de los sistemas comunitarios de protección a la niñez y vincularlos con los entes ya establecidos en la región.
  • Liderar los programas y proyectos relacionados con los derechos de la niñez y su desarrollo.
  • Liderar la estrategia de gestión del auspiciamiento en el ADT.
  • Generar información de calidad para procesos de rendición de cuentas a nivel comunitario como a la sede en Madrid.
  • Fortalecer la organización y gestión de los Comités de Vínculos Solidarios (Estrategia de participación infanto-juvenil de Ayuda en Acción).
  • Movilizar recursos y alianzas público-privadas que incrementen la inversión en derechos de la niñez.
  • Desarrollar acciones de incidencia ante diferentes entidades para posicionar la agenda institucional.
  • Acompañar proceso de investigación que evidencie la situación de la niñez en el área intervenida.
  • Participar de procesos de formación, dentro y fuera del país, impulsados por CASM.
  • Reportar periódicamente, por los canales establecidos y mediante las herramientas pertinentes, el estado de la gestión de los programas que lidera.
  • Lidera el desarrollo de conocimientos y capacidades de la niñez en materia de derechos y protección.
  • Velar por el buen uso y manejo de la información de la niñez auspiciada, circunscribiéndose únicamente en lo referente a la gestión del auspiciamiento.
  • Impulsar el respeto y cumplimiento de la política institucional de protección a la niñez.
  • Contribuir a mantener un clima laboral donde se disfrute el trabajo, se respeten los derechos humanos y que permita la satisfacción de los colaboradores y la comunidad donde opera la organización.
  • Otros procesos que se impulse desde la Oficina Nacional de Ayuda en Acción a través del responsable de VS-Educación y Derechos de la Niñez.
 Indicadores de éxito.
  • El 100% de los programas e investigaciones relacionadas con la protección, desarrollo y derechos de la niñez son ejecutados en tiempo y con los resultados esperados en el ADT.
  • 100% de las comunidades con modelos de protección a la niñez funcionando.
  • 100% de las comunidades cuentan con un Comité de Vínculos Solidarios.
  • Los envíos (empaques) a España son realizados al 100% de acuerdo a lo planificado y con la calidad requerida.
  • La Estrategia Mínimos Entregables de la niñez es operativizada al 100%
  • 100% de los procesos de rendición de cuentas programados por año son desarrollados en tiempo.
  • Alianzas público privadas funcionando y con recursos destinados hacia la protección de la niñez.
Requisitos para la posición:
Formación:
  • Grado universitario concluido en áreas de derecho, psicología, desarrollo social o relacionadas con las funciones del puesto y estudios complementarios en Género. Con conocimientos en: Convenio 169 de la OIT, enfoque de marco lógico, metodologías participativas, derechos humanos de niñez y la mujer.
  • Conocimiento sobre modelos de protección a la niñez vigente en Honduras.
Experiencia:
  • Tres años de experiencia laboral en organizaciones no gubernamentales ONG´s particularmente en la implementación de modelos de protección a la niñez, participación infanto-juvenil, organización comunitaria, etc.
  • Experiencia en trabajo directo con niñez, en especial en procesos de formación y promoción de derechos.
  • Experiencia en elaboración de reportes, análisis de información de datos estadísticos.
  • Experiencia en manejo de procesos de auspiciamiento.
  • Conocimiento en toma de fotografías de niñez auspiciada.
  • Experiencia en desarrollo de procesos a nivel comunitario.
  • Experiencia de trabajo con Municipalidades, espacios de concertación y organizaciones sociales e incidencia política.
  • Formación y conocimientos tanto en género como en pueblos indígenas o tribales.
  • Experiencia en facilitación de alianzas público privadas.
  • Experiencia en manejo de personal.
  • Capacidad de captar fotografías de alta resolución y calidad.
Conocimientos/Habilidades.
  • Manejo avanzado de Microsoft Word, Excel, Power Point y demás herramientas informáticas que faciliten la transferencia de la información.
  • Habilidades de trabajo basados en un enfoque a la diversidad.
  • Conducir vehículo 4X4 (Deseable).
  • Conducir motocicleta (indispensable).
  • Capacidades demostradas de redacción de informes técnicos.
  • Capacidad de planificación y ejecución de procesos
Competencias conductuales:
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad trabajar bajo presión y en base a cumplimiento de metas establecidas
  • Sensibilidad social
  • Capacidad de análisis
  • Iniciativa Proactividad
  • Desarrolladas habilidades de creatividad e innovación
  • Dominio de destrezas de comunicación verbal y escrita.
Requerimientos adicionales.
Disposición de residir en el Area de Desarrolllo Territorial- ADT
Requiere manejar varias actividades a la vez.
Ante situaciones de emergencia, puede requerir asumir roles o actividades adicionales.
Actitudes
  • Capacidad organizativa, creatividad, iniciativa, dinamismo y confiabilidad
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Adaptabilidad a cambios y apego al código de ética y normas institucionales.
  • Responsabilidad con las tareas y compromisos asignados y contraídos.
Como aplicar a la plaza vacante
Para aplicar a la posición deberá enviar dos documentos adjuntos:
  • Hoja de vida profesional o curriculum vitae con información relevante a la posición.
  • Carta de expresión de interés laboral en donde incluya su aspiración salarial.
Enviar la postulación a los correos:
coordinacioncolon@casm.hn; programas@casm.hn; dmaradiaga@ayudaenaccion.org
Nota: Solamente se contactará a profesionales que reúnan los requisitos descritos para la plaza, las hojas de vida que no cumplan con los requisitos, no serán tomadas en cuenta, CASM se reserva todos los derechos.
Fecha límite de postulación: 20 de Noviembre 2018.
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

Colonia Las Colinas, Bloque RR, Casa 2016, Boulevard Francia, Tegucigalpa, Honduras.
Teléfono: (504) 2235-4141
Fax: (504) 2235-5721
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