PROYECTO MOB

                                                  Creando realidades transformadoras de género y protectoras de la vida

                                                                   Mujeres de cambio, semillas de esperanza

GUÍA PARA SOLICITANTES DE AYUDAS FINANCIERAS A TERCEROSProducto 1: Mejoradas las capacidades técnicas y operativas de las Organizaciones de Base Comunitaria y Organizaciones de Mujeres y Feministas para prevenir, atender y abordar las violencias contras las mujeres desde un enfoque de derechos.

CONVOCATORIA DIRIGIDA A:

Organizaciones de Base Comunitaria, Organizaciones Indígenas, Organizaciones Campesinas, Redes de Mujeres, Redes de Defensoras de Derechos Humanos y Derechos de Mujeres, Casas Refugio de Mujeres Sobrevivientes de Violencia, Plataformas de organizaciones de mujeres defensoras de derechos humanos, otras Organizaciones de base que trabajan en la promoción y defensa de derechos humanos, en particular el derecho a la tierra y el territorio y los derechos de las mujeres.

Plazo máximo de presentación de documentos de solicitudes:

15 de agosto de 2023

Guía para solicitantes de Ayuda Financiera a Terceros

Contenido

1. Proyecto Mob: construyendo realidades transformadoras de género y protectoras de la vida
   1. Antecedentes
   2. Breve descripción del Proyecto
2. Convocatoria para la ayuda financiera a terceros
   1. Objetivos y prioridades de la convocatoria
   2. Destinatarios de la convocatoria
   3. Cuantía de las subvenciones
3. Normas aplicables a la presente convocatoria
4. Criterios de elegibilidad para los solicitantes
   1. Solicitantes que pueden aplicar a una subvención
   2. Acciones que pueden optar a una subvención
   3. Costos elegibles de a subvención
   4. Costos directos elegibles
   5. Costos no elegibles
5. Presentación de la solicitud y procedimiento de evaluación
   1. Documentos que componen la solicitud
   2. Proceso para la presentación de la solicitud
   3. Plazo de presentación de las solicitudes
   4. Socialización
   5. Aclaraciones
6. Evaluación y selección de las solicitudes
   1. Tabla de calificación
   2. Procedimiento de evaluación y adjudicación
   3. Contratación
7. Comunicación de la decisión de la administración contratante
   1. Contenido de la decisión
   2. Calendario indicativo
8. Condiciones aplicables a la ejecución

Guía para solicitantes de Ayudas Financieras a Terceros

1. Proyecto Mob: construyendo realidades transformadoras de género y protectoras de la vida

   1.1 Antecedentes

Plan International es una organización no gubernamental cuyo propósito es el de trabajar por un mundo justo que promueve los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Funciona desde 1937, actualmente tiene representación en 72 países del mundo contribuyendo a mejorar la vida de 82 millones de niñas y niños.   

A nivel de país, Plan International Honduras funciona desde 1977, actualmente cuenta con una oficina central ubicada en Tegucigalpa, 6 Unidades de Programas (Choluteca, La Paz, Intibucá, Lempira, Copán y Santa Bárbara) y una oficina implementadora de menor tamaño en San Pedro Sula. Estas oficinas implementan diversos programas y proyectos con una cobertura de aproximadamente 549 comunidades en Honduras.   

Somos una organización líder en el movimiento mundial por los derechos de las niñas, con una gran ambición: “Juntos, tomamos acciones para que 100 millones de niñas aprendan, lideren, decidan y prosperen”, es por ello que como oficina de País debemos asegurar que estamos generando cambios internos en busca de nuestra contribución a esta ambición.

Consejo para el Desarrollo Integral de la Mujer Campesina (CODIMCA) es una organización de mujeres campesinas, fundada en 1985, que lucha por la reivindicación de los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres campesinas, Lencas y Garífunas. CODIMCA computa la existencia de 414 Organizaciones de Base Comunitaria, con una membrecía de 6,210 asociadas, todas pertenecientes e identificadas con el género femenino, de las cuales el 20% son jóvenes.

Asociación Nacional de Campesinos Hondureños (ANACH) es el único Sindicato Agrario del país, fundado en 1962, y trabaja para la implementación de la Ley de Reforma Agraria. La ANACH cuenta con bases activas en 16 de los 18 departamentos del país, con un total de 738 estructuras de base las cuales incluyen: 106 grupos campesinos, 606 empresas campesinas y 26 cooperativas de primer grado. La ANACH ha sido parte fundamental para organizar todas las cooperativas del país, aunando esfuerzos en pro de evitar la confrontación y pacificar el campo, generando oportunidades de trabajo con el surgimiento de las cooperativas de base y regionales, empresas asociativas campesinas, cajas rurales y diversas estructuras de organización social. La organización ha impulsado el rescate y la construcción de la identidad campesina como estrategia para la dignificación del campo, apuntando a reducir el desplazamiento interno y la migración a través de la creación y fortalecimiento del orgullo del ser campesina y campesino.

1.2 Breve descripción del Proyecto Mob: creando realidades transformadoras de género y protectoras de la vida

La pobreza y la desigualdad, agravadas por un débil sistema de protección social, ha dejado a la población, especialmente a las mujeres, vulnerable ante las múltiples crisis que actualmente sacuden el país, entre ellas la inseguridad alimentaria, la proliferación del crimen organizado, el cambio climático y las olas masivas de migración y el desplazamiento forzado. Según la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), Honduras es el sexto país del mundo con más solicitudes de asilo realizadas por su población, y existe por lo menos un 10% más de mujeres desplazadas internamente que hombres. La situación es especialmente dramática en áreas rurales, donde por faltas agudas de acceso a servicios de calidad, apenas el 12,5% de las mujeres cuentan con un empleo formal. Honduras sigue siendo el país más peligroso de Latinoamérica para ser mujer debido sus altas tasas de femicidios, mayoría de los cuales se quedan en la impunidad. Las tasas de casos reportados de violencia doméstica siguen siendo altas, con más de 3,000 denuncias realizadas en cada mes de 2021, y decenas de miles de denuncias de maltrato familiar y violencia doméstica en el 2022, sin embargo, se sabe que las estadísticas oficiales no dibujan la realidad completa ya que muchas mujeres no denuncian estos hechos por temor o desconocimiento de las rutas de denuncia. Hay necesidad especial de fortalecer la atención a y la protección de mujeres en las áreas rurales de Honduras, población que sufre discriminación, violencia, desempleo o subempleo, desalojos forzosos de sus tierras y otras violaciones de sus derechos diariamente y la cual se suele considerar una de las poblaciones más olvidadas e invisibilizadas. 

Bajo este contexto, Plan International, la Asociación Nacional de Campesinos Hondureños (ANACH) y el Consejo para el Desarrollo Integral de la Mujer Campesina (CODIMCA), con el financiamiento de la Unión Europea, implementan el proyecto Mob: creando realidades transformadoras de género y protectoras de la vida del 15 de febrero de 2023 al 14 de agosto de 2025. El problema central que aborda el mismo es el incumplimiento de los derechos de las mujeres indígenas Lencas y campesinas en Honduras. Se incluye tanto su derecho de vivir libres de violencia como sus derechos económicos, su derecho a la salud, su derecho a la educación, entre otros.

Los grupos destinatarios incluyen un total de 121 OBC y OMF, con presencia en 17 municipios en Lempira, Intibucá y Santa Bárbara; 1,225 mujeres indígenas Lenca y campesinas participantes de organizaciones campesinas de mujeres y de organizaciones mixtas de campesinas y campesinos; 340 hombres indígenas Lenca y campesinos; 3 plataformas de derechos humanos de mujeres (La Articulación de las Mujeres de la Vía Campesina, la Concertación de Mujeres Margarita Murillo por el Acceso a la Tierra y el Territorio y la Plataforma 25 de Noviembre); 17 redes municipales de mujeres; 3 redes de defensores y defensoras de la tierra, territorio y recursos naturales (DDTTRN); y 120 funcionarios públicos (autoridades locales, operadores de justicia y de seguridad).

El objetivo general (Impacto) del proyecto es eliminar todas las formas de violencia y exclusión contra las mujeres indígenas y campesinas de los departamentos de Lempira, Intibucá y Santa Bárbara. El objetivo específico (Efecto) es fortalecer los mecanismos de gobernanza territorial para la prevención y atención de las violencias basadas en género con una participación activa de las organizaciones de base comunitaria y las organizaciones de mujeres y feministas. Los objetivos del proyecto se centran en las mujeres indígenas Lenca y las mujeres campesinas, y pretenden lograr el respeto total de sus derechos humanos y el empoderamiento de ellas a través del fortalecimiento de sus organizaciones representativas. Los resultados esperados (Productos) son i. Mejoradas las capacidades técnicas y operativas de las OBC y OMF para prevenir, atender y abordar las violencias contras las mujeres desde un enfoque de derechos, ii. Incrementadas las oportunidades de articulación interinstitucional para analizar y gestionar las violencias basadas en género y las violaciones de DDHH a nivel territorial, iii. Incrementada la participación comunitaria e institucional en el desarrollo de acciones de sensibilización, prevención e incidencia en torno a las violencias basadas en género, las violaciones de DDHH y los factores que las desencadenan.

El proyecto está siendo implementado en 17 municipios de 3 departamentos de Honduras: Colomoncagua, Camasca, San Antonio, Intibucá, Yamaranguila y Jesús de Otoro, del departamento de Intibucá; Las Flores, Gracias, Lepaera, La Campa y San Marcos de Caiquín en el departamento de Lempira; y Atima, Concepción Sur, San Francisco de Ojuera, Santa Bárbara, Quimistán y Macuelizo del departamento de Santa Bárbara. 

Tomando en cuenta lo anterior, el Proyecto contempla la Ayuda Financiera a Terceros, es decir, la asignación de recursos económicos a organizaciones de base comunitaria presentes en el territorio arriba mencionado, que no cuenten con un financiamiento sostenido y, que tengan un trabajo reconocido en la defensa de los derechos humanos de las mujeres campesinas e indígenas, a fin de fortalecer su estructura, funcionamiento, capacidad de incidencia y participación en la promoción, defensa y protección de derechos humanos. 

Se espera que las siete (7) organizaciones a las que se asignen dichos recursos, cuenten con competencias para la articulación, generación de alianzas para la defensa de los derechos de las mujeres campesinas e indígenas, lo que permitirá incrementar el alcance de población indirecta, así como a ampliar el alcance del Proyecto para impulsar la participación e incidencia de diferentes organizaciones de la sociedad civil, facilitando el desarrollo de procesos de defensoría de derechos de las mujeres.

2. Convocatoria para la ayuda financiera a terceros

   2.1 Objetivos y prioridades de la convocatoria

Objetivo General

Contribuir a ampliar el alcance del Proyecto Mob a través de la participación e incidencia de diferentes organizaciones de mujeres y feministas presentes en los territorios priorizados por el proyecto, facilitando el desarrollo de procesos de promoción y defensa de derechos de las mujeres indígenas y campesinas.

Objetivo Específico.

Fortalecer a Organizaciones de Base Comunitaria, Movimientos, Redes y Plataformas de Defensoras de Derechos Humanos, en su estructura, funcionamiento, capacidad de incidencia y participación, para la promoción y defensa de los derechos de las mujeres indígenas y campesinas.

Resultados Esperados:

1. Mejoradas las capacidades de organizaciones para la articulación y la generación de alianzas para la promoción y defensa de los derechos de las mujeres indígenas y campesinas; 
2. Favorecidos los procesos de incidencia y diálogo político que contribuyen a la reducción de la VBG hacia las mujeres campesinas e indígenas; 

3. Promovido el acceso a servicios integrales de atención a mujeres sobrevivientes de violencia basada en género.

   2.2 Destinatarios de la convocatoria

La convocatoria de ayuda financiera a terceros está dirigida a: Organizaciones de Base Comunitaria, Organizaciones Indígenas, Organizaciones Campesinas, Redes de Mujeres, Redes de Defensoras de Derechos Humanos y Derechos de Mujeres, Casas Refugio de Mujeres Sobrevivientes de Violencia, Plataformas de organizaciones de mujeres defensoras de derechos humanos, otras Organizaciones de base que trabajan en la promoción y defensa de derechos humanos, en particular el derecho a la tierra y el territorio y los derechos de las mujeres. Organizaciones que, generalmente, no cuentan con un financiamiento sostenido por lo que su trabajo se ve limitado.

Se seleccionará al menos dos organizaciones y dos propuestas por departamento (considerados en las zonas de influencia del proyecto), de la siguiente forma: 3 Intibucá, 2 Lempira y 2 Santa Bárbara.

Los municipios o comunidades a acompañar por dichos proyectos no tienen que ser necesariamente los priorizados por el proyecto, ya que el propósito es ampliar el alcance del mismo, tanto a nivel de resultados, como de área geográfica e incrementar el número de participantes indirectos.

La convocatoria podrá declararse desierta en los siguientes casos:

a) Ninguno de los proponentes cumplió con los criterios mínimos de elegibilidad. En este caso, se declarará desierta la convocatoria para el territorio específico y se realizará una nueva convocatoria con tiempos ajustados.

b) Se presentan proponentes que cumplen con los criterios mínimos de elegibilidad, pero que no cuentan con una propuesta técnica o financiera lo suficientemente sólidas según el puntaje otorgado por el equipo de selección. En este caso el consorcio de organizaciones socias del proyecto podrá asignar la subvención a la organización participante que evidencia la mayor calidad, coherencia, y pertinencia, otorgándole un tiempo máximo de siete (07) días calendario para que realice los ajustes después de la comunicación oficial por parte del Proyecto.

2.3 Cuantía de las subvenciones

Se tiene previsto invertir un monto total de 280,000 EUR que se darán en 5-7 subvenciones de 30,000 a 50,000 EUR para un período de tiempo de implementación de máximo dos años. El monto a asignar dependerá de las propuestas presentadas por las organizaciones de base.

3. Normas aplicables a la presente convocatoria

La presente convocatoria se rige bajo la normativa de la Unión Europea, los procesos establecidos en el manual de procedimientos administrativos y contables y la normativa para proyectos ejecutados por las comunidades de Plan International Honduras, a modo de facilitar la ejecución de los proyectos seleccionados.

4. Criterios de elegibilidad para los solicitantes

Hay tres grupos de criterios de elegibilidad aplicables a la presente convocatoria:

• Solicitantes que pueden aplicar a una subvención (4.1)
• Acciones que pueden optar a una subvención (4.2)

• Costes elegibles de la subvención (4.3)

   

  4.1Solicitantes que pueden aplicar a una subvención

Los criterios de selección tienen por objeto evaluar la capacidad de gestión, competencias y cualidades necesarias, de la organización solicitante para llevar a cabo la acción propuesta en la solicitud.

Los criterios de elegibilidad de la organización solicitante en la presente convocatoria son los siguientes:

1. Ser organizaciones de base que tengan un trabajo en sus territorios;
2. Interés en implementar acciones con enfoque de género, influencia, inclusión y derechos humanos, especialmente los relacionados con mujeres indígenas y campesinas, niñez y juventud (sin ser excluyentes de acciones que puedan apoyar a grupos en situación de exclusión como personas LGBTIQ+, personas en situación de discapacidades, personas desplazadas por violencia, etc.);
3. Evidencia del trabajo realizado a nivel local y la generación de alianzas construidas con otras instituciones dentro de la comunidad o municipio;
4. Experiencia generando procesos de defensa de derechos humanos (uno o varios): derechos de las mujeres, derechos de las y los campesinos, derechos de los pueblos indígenas, la tierra, territorio y recursos naturales en sus municipios;
5. No tener antecedentes de afiliación partidaria, religiosa ni conflicto de interés. 

La Organización postulante autoriza a Plan International Honduras y sus organizaciones socias para que verifique la autenticidad de la información entregada en el marco de la presente convocatoria.

La ausencia de alguno de los documentos, la falsedad, o incoherencia entre estos y los requisitos mínimos, será motivo para desestimar la propuesta.

La organización tampoco deberá estar incursa en procesos de quiebra, liquidación o intervención judicial, ni sus miembros incursos en acciones de fraude, corrupción y/o participación en organizaciones delictivas.

4.2 Acciones que pueden optar a una subvención

1. Fomento de acciones de prevención, protección, atención y respuesta a la situación de VBG y la defensa de los derechos de las mujeres indígenas y/o campesinas en los territorios priorizados.
2. Apoyo a procesos de diálogo y alianzas entre la sociedad civil y organismos públicos para brindar una respuesta adecuada a la situación de VBG y la defensa de los derechos de las mujeres indígenas y/o campesinas.
3. Acciones para fortalecimiento institucional y acceso a instancias de denuncias/procesos jurídicos sobre violaciones de DDHH y casos de VBG en el nivel local (mejora de procesos, desarrollo de manuales/ protocolos integrados de atención, procesos de formación, desarrollo de campañas).
4. Fortalecimiento de capacidades de las lideresas de las organizaciones, con el fin de introducir medidas que fortalezcan la autoprotección y capacidades de contrarrestar el riesgo y la estigmatización de mujeres campesinas, indígenas y defensoras.
5. Acompañamiento especializado a mujeres defensoras en situación de vulnerabilidad o de alto riesgo, que puede incluir la prestación y/o fortalecimiento de la oferta y del acceso a servicios de asistencia médica, legal y psicológica.
6. Fortalecimiento de mecanismos efectivos e integrales de emergencia para garantizar la seguridad y protección de la vida como fondos de emergencia locales/ regionales para mujeres defensoras.
7. Trabajo de incidencia política para la implicación de los organismos estatales competentes encargados de implementar las políticas y normas locales o nacionales de derechos de las mujeres en la formulación y/o aplicación de las agendas, programas y planes públicos en beneficio de mujeres campesinas e indígenas.
8. Acciones innovadoras para la promoción de la no discriminación, la no violencia y abusos contra defensoras de derechos de las mujeres, mujeres indígenas, mujeres con discapacidad, población LBGTIQ+, mujeres migrantes y desplazadas.
9. Fortalecimiento de mecanismos de generación de datos e información fidedigna integrados de nivel local o regional, fortalecimiento de mecanismos de seguimiento, observatorios locales.

10. Estrategias de comunicación para la sensibilización a actores clave locales y nacionales en materia de defensa de los derechos de las mujeres indígenas y/o campesinas.

    4.3 Costos elegibles de a subvención

El presupuesto constituirá una estimación de costes y un límite máximo de los «costes elegibles». Obsérvese que los costes elegibles deberán ser costes reales y deberán presentarse justificantes de estos.

Las propuestas de solicitud de una subvención siempre estarán sujetas a la condición de que el procedimiento de comprobación previo a la firma del contrato de subvención no revele problemas que requieran modificaciones del presupuesto (por ejemplo, errores aritméticos, inexactitudes o costes no realistas, y otros costes no elegibles).

Esa comprobación podrá dar lugar a solicitudes de aclaración y, según el caso, a que Plan International Honduras y sus socias impongan modificaciones o reducciones para hacer frente a tales errores o inexactitudes. El importe de la subvención y el porcentaje de cofinanciación no podrán aumentarse de esta forma en ningún caso. Por lo tanto, es necesario que las solicitantes presenten un presupuesto ajustado a la realidad económica como se solicita en esta Guía.

4.4 Costos directos elegibles

Los costos directos elegibles a efectos de la convocatoria de propuestas, deberán seguir los siguientes rubros o líneas presupuestarias:

1. Recursos Humanos (personal técnico y administrativo), hasta un máximo del 40% del total del presupuesto
2. Equipos y material (mobiliario y equipo), hasta un máximo del 7% del total del presupuesto.
3. Oficina local (alquiler, bienes fungibles, servicios públicos y mantenimientos), hasta un máximo del 5% del total del presupuesto.

4. Otros costos (capacitaciones, investigaciones, procesos de organización, procesos de incidencia, asesoría y acompañamiento legal, fondos de emergencia, campañas de sensibilización, entre otras), hasta un máximo de 48% del total del presupuesto.

   4.5 Costos no elegibles

No serán elegibles los siguientes costos:

• Las deudas y sus intereses contraídos por la organización solicitante;
• Las provisiones para pérdidas o posibles pérdidas futuras;
• Los costes declarados por el beneficiario y cubiertos por otra acción o programa de trabajo;
• La adquisición de terrenos o edificios, salvo que sea indispensable para la ejecución directa de la Acción, en cuyo caso la propiedad deberá transferirse a los beneficiarios finales y/o socios a más tardar al finalizar la Acción;
• Créditos a terceras partes.
• Las acciones exclusiva o principalmente centradas en ayudas individuales para la participación o desarrollo de talleres, seminarios, conferencias o congresos; acciones exclusiva o principalmente destinadas a becas individuales de estudios o formación; 
• Acciones que discriminan a individuos o grupos de personas en base a su género, orientación sexual, creencias religiosas o la falta de ellas, o a su origen étnico; 
• Acciones de tipo proselitista que apoyen a partidos políticos; acciones que consistan exclusiva o principalmente en gastos de capital

5. Presentación de la solicitud y procedimiento de evaluación

5.1 Documentos que componen la solicitud

Las solicitudes deberán presentarse teniendo en cuenta los siguientes paquetes de acreditación formal de la solicitud:

a. Carta de intención que tendrá que ser firmada por las representaciones legales de cada organización postulante.

b. Propuesta técnica, teniendo en cuenta la siguiente estructura:

1. Resumen de la descripción de la propuesta
2. Objetivo general y específicos, resultados
3. Población meta
4. Área geográfica
5. Descripción de actividades
6. Metodología 
7. Estructura organizativa propuesta (personal)
8. Función y participación de los diversos actores y partes interesadas 
9. Visibilidad de la contribución de la UE y del proyecto
10. Cronograma o plan de trabajo
11. Sostenibilidad de la propuesta

12. Marco lógico

    c. Presupuesto de la propuesta, global (septiembre 2023 a julio 2025) y por año (septiembre 2023 – agosto 2024, septiembre 2024 – julio 2025)

Los criterios para determinar el importe exacto de la ayuda financiera para cada entidad tercera:

1. Los costos de las actividades son razonables y debidamente justificados;
2. La estructura del presupuesto es consistente y cumple con criterios establecidos en la convocatoria realizada,
3. Las actividades propuestas están alineadas con lo diferentes tipos de actividades elegibles para la ayuda financiera y finalmente que, 
4. Las acciones a financiar estén alineadas con su misión y estructura organizacional.

5.2 Proceso para la presentación de la solicitud

La propuesta (carta de intención, propuesta técnica y presupuesto) deberá ser remitida a las siguientes direcciones de correo electrónico [email protected] y [email protected] con el título Propuesta Proyecto Mob: nombre del departamento (Intibucá, Lempira y Santa Bárbara) al que se está aplicando.

5.3 Plazo de presentación de las solicitudes

La propuesta y todos sus componentes, deberá remitirse de forma digital a los correos arriba descritos a más tardar el 15 de agosto de 2023 a la medianoche. Se rechazará automáticamente cualquier solicitud incompleta o fuera de este plazo. 

5.4 Socialización

La apertura de la convocatoria se hará a partir del 19 de julio de 2023, se publicará en el sitio https://rds-empleos.hn/ y se difundirá por las redes sociales de las organizaciones socias del proyecto.

5.5 Aclaraciones

Los solicitantes pueden presentar preguntas y solicitar aclaraciones sobre esta convocatoria por correo electrónico a la dirección [email protected] y [email protected]  

Plazo para presentar aclaraciones: Desde la apertura  19 de julio de 2023 hasta el día 31 de julio de 2023.

Plazo para responder aclaraciones: Desde la apertura 19 de julio de 2023 hasta el día 5 de agosto de 2023.

Con el fin de proporcionar un tratamiento equitativo a las organizaciones solicitantes, las Organizaciones socias del Proyecto Mob: creando realidades transformadoras de género y protectoras de la vida en ningún caso pueden dar una opinión preliminar sobre la elegibilidad de un solicitante, de un socio o de una acción.

6. Evaluación y selección de las solicitudes

Los criterios de adjudicación permiten evaluar la calidad de las propuestas presentadas con relación a los objetivos y prioridades establecidas, y conceder las subvenciones a las acciones que optimicen la eficacia global de la convocatoria de propuestas.

Se refieren en particular, a la pertinencia de la acción y a su coherencia con los objetivos de la convocatoria de propuestas, la calidad, el impacto previsto y su sostenibilidad, así como su eficacia en relación con sus costos.

1. Tabla de calificación

Criterios de elegibilidad: el comité evaluador podrá asignar un puntaje a cada propuesta entre cero y treinta (0 – 30) de acuerdo con la tala de calificación. Cero (0) si existe ausencia total de la condición y el puntaje correspondiente según el cumplimiento de la condición hasta llegar a treinta (30).

Articulación: una calificación entre cero y treinta puntos (30) para asignar un puntaje a la propuesta de articulación de actores. Cero (0) si existe ausencia total de la condición y el puntaje correspondiente según el cumplimiento de la condición hasta llegar a treinta (30).

Mérito de la propuesta técnica y financiera: una calificación entre cero y cuarenta (0-40) puntos para asignar un puntaje al mérito y valor agregado de la propuesta en sus componentes técnicos y financieros. Cero (0) si existe ausencia total de la condición y el puntaje correspondiente según el cumplimiento de la condición hasta llegar a cuarenta (40).

6.2 Procedimiento de evaluación y adjudicación

Se integrará un Comité Técnico Evaluador Multidisciplinario para analizar los resultados de las evaluaciones realizadas por personal técnico de Plan International Honduras, CODIMCA y ANACH, el cual será el responsable de tomar la decisión final de la selección. Este comité podrá contar con personal clave del área de finanzas, programas, administración, gestión de la calidad y estará integrado por un mínimo de 5 integrantes y un máximo de 7. Las y los miembros del Comité Técnico Evaluador Multidisciplinario no deben tener conflictos de intereses reales o percibidos. Este principio define el marco de gobernabilidad del Comité Técnico Evaluador Multidisciplinario, sea quien sea la persona que es elegida como integrante. Para garantizar que todas las personas integrantes del Comité Técnico de Evaluación Multidisciplinario cuenten con la información necesaria para la toma adecuada de decisiones, se les proporcionará la siguiente información: Documento de Proyecto, presupuesto, plan de trabajo e historial de la organización. Una vez seleccionada deberá notificarse los resultados a las organizaciones seleccionadas, Plan International Honduras coordinará la revisión conjunta de carta compromiso para su posterior firma.

El comité técnico evaluador multidisciplinario procederá a levantar un acta de adjudicación de las organizaciones seleccionadas, según la puntuación total recibida por las y los evaluadores. El acta debe consolidar el total de propuestas evaluadas, ordenadas de mayor a menor por cada departamento.

En caso de empate entre los puntajes de dos o más organizaciones postulantes, la subvención se adjudicará a la organización que primero presentó la propuesta en el correo electrónico destinado para tal fin. En caso de declararse desierto, el comité procederá conforme a lo señalado en esta Guía en el punto 2.2.

6.3 Contratación

Las instancias solicitantes cuyas propuestas sean aprobadas, deberán anexar para la legalización de sus contratos los siguientes documentos: 

• Autorización de la junta directiva al representante legal de la Organización, para suscribir convenios y/o contratos, si así lo disponen los estatutos. 
• Constancia o certificación bancaria de cuenta de ahorro activa, a nombre de la organización solicitante o cuenta mancomunada (tres firmantes, dos firmas necesarias para retiros de recursos para el retiro de recursos, los firmantes deben ser parte de la junta directiva, se prefiere presidente, tesorero y fiscal). 
• Los demás documentos que en el momento de la contratación le sean solicitados por la Administración Contratante. 

Desembolsos:

El proyecto Mob: creando realidades transformadoras de género y protectoras de la vida realizará desembolsos trimestrales en moneda nacional (lempiras), a cada una de las organizaciones de la siguiente manera:

1. Se firmará un acuerdo de cooperación con cada una de las organizaciones que resulten seleccionadas en el proceso. Este indicará las responsabilidades de las partes, los requerimientos de presentación de informes de avances narrativos y financieros, así como las políticas que rigen el acuerdo.
2. Plan International, dará seguimiento y acompañamiento de las actividades programáticas, asesorará las administrativas y los compromisos de las organizaciones implementadoras de los fondos de ayuda financiera a terceros.
3. El proyecto contará con personas miembros de las organizaciones socias que serán los Puntos Focales por cada organización (al menos 3 personas) cuya función principal será el seguimiento a la efectiva implementación del proyecto en aspectos programáticos y financieros.
4. Se establecerán reuniones de seguimiento y acompañamiento entre Plan, CODIMCA, ANACH y Puntos Focales para dar seguimiento oportuno a la implementación del proyecto.
5. Un primer desembolso equivalente a lo presupuestado para el primer trimestre de trabajo planteado a nivel técnico y presupuestario.
6. Los desembolsos posteriores estarán condicionados a la liquidación aprobada de al menos el 75% de los recursos desembolsados por trimestre.
7. Las organizaciones seleccionadas deben estar dispuestas a que los fondos facilitados sean objeto de seguimiento y auditoría interna y externa para asegurar que son destinados y ejecutados de acuerdo a la propuesta y acuerdo de cooperación.

7. Comunicación de la decisión de la administración contratante

7.1 Contenido de la decisión

Se informará a las instancias solicitantes de la decisión del equipo evaluador del proyecto Mob: creando realidades transformadoras de género y protectoras de la vida sobre su solicitud y de las razones de su decisión.

La decisión de rechazar la solicitud o de no conceder una subvención se basará en alguna de las siguientes razones:

1. Solicitud recibida fuera de plazo.
2. Solicitud incompleta o no conforme con las condiciones administrativas establecidas.
3. El solicitante no reúne los criterios de elegibilidad.
4. La acción no es elegible (por ejemplo, la actividad no figura en el proyecto, la duración de la propuesta excede el máximo de tiempo permitido, entre otras).
5. La pertinencia de la propuesta se ha considerado insatisfactoria o inferior a la de las propuestas seleccionadas.
6. La calidad técnica y financiera de la propuesta se ha considerado inferior a la de las propuestas seleccionadas.
7. Aunque la propuesta se ajusta a los criterios de calidad requeridos, otra propuesta similar ha obtenido mayor puntuación.
8. Uno o varios de los documentos justificativos requeridos no se han presentado dentro del plazo establecido.
9. Otros criterios incluidos en la presente guía no han sido respetados por el solicitante.

7.2 Calendario indicativo

Este calendario es indicativo y podrá ser actualizado por Plan International Honduras y sus socias durante el proceso de evaluación. En tal caso, el calendario actualizado será publicado en el siguiente sitio de internet: https://rds-empleos.hn/ y por las redes sociales de las organizaciones socias del proyecto.

8. Condiciones aplicables a la ejecución

Tras la decisión de conceder una subvención se proporcionará un contrato o acuerdo de cooperación al beneficiario, de acuerdo con el modelo establecido por Plan International Honduras. Al firmar la solicitud, el solicitante declara aceptar, en el caso de serle concedida una subvención, las condiciones del contrato o acuerdo de cooperación tal y como están establecidos.

Adicionalmente, las organizaciones seleccionadas, serán beneficiarias de los demás procesos formativos que se realicen en el marco de la acción. Como resultado, se espera que las organizaciones cuenten con mayores competencias para la articulación, generación de alianzas para la promoción y defensa de derechos humanos de las mujeres y para el diálogo político e influencia. 

Nota: en caso de requerir el documento pdf de esta publicación favor solicitarlo a: c[email protected] y [email protected]