HEADHUNTER/CONSULTOR DE TALENTO
Responsabilidad:
Identificar y captar talento clave para roles estratégicos y de alta demanda en diversos sectores.
Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa y directa,utilizando redes profesionales,base de datos y herramientas avanzadas de sourcing.
Realizar entrevistas para evaluar competencias,habilidades y alineación cultural de los candidatos con las necesidades de la empresa.
Desarrollar relaciones solidas con clientes entendiendo sus necesidades organizativas para ofrecer soluciones personalizadas de talento prospectando para obtener talento tramitada por nuestra empresa.
Asesorar a la empresa en en tendencias de mercado y estrategias de retención de talentos.
Requisitos:
Experiencia solida de 5-20 años en hedhunting,reclutamiento ejecutivo o consultoría de talento
Habilidades avanzadas en técnicas de búsqueda activa y selección para roles especializadas.
Amplio conocimiento de plataforma como linkedin,emailing y plataformas de empleo.
Experiencia en la gestión de procesos de selección para posiciones senior y estratégicas.
Nivel de ingles C1 o superior,otros idiomas serán valorados.
Titulo Universitario en Psicología,Recursos Humanos,Administracion o areas afines.
Excelentes habilidades de negociacion,comunicacion y construcción de relaciones
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en entornos dinámicos.
Ofrecemos:
Trabajo 100%remoto
Variable competitivo llegando hasta los 2000$ mensuales
Oportunidad de desarrollo profesional y formación
Participación en proyectos internacionales de alto impacto
Ambiente inclusivo,colaborativo y orientado al logro de resultados
Si tienes experiencia en la búsqueda de talento excepcional y deseas trabajar en u equipo dinámico y global envia tu CV actualizado a [email protected]