HON 05-2019 Consultoría consolidación del modelo de apoyo familiar y de cuidado infantil para niños afectados por CZS y discapacidades 442

ANTECEDENTES

Durante los dos últimos años UNICEF Honduras en asocio con ChildFund ha implementado un modelo comunitario de cuidado y apoyo dirigido a niñas y niños y sus familias afectados por Síndrome Congénito Asociado al Zika y con Discapacidad basado en cual está basado en los componentes esenciales para todos los aspectos de atención clínica y no clínica para niños afectados por Zika y otras malformaciones congénitas. Este modelo ha iniciado en cinco Municipios de tres Departamentos con alta incidencia de arbovirosis del país: San Pedro Sula y Choloma (Cortes), Choluteca y Marcovia (Choluteca) y el Distrito Central (Francisco Morazán).

Las principales actividades desarrolladas en el modelo comunitario se resumen de la siguiente manera a) desarrollo de competencias en los padres, madres o cuidadores para que brinden una respuesta adecuada a los niños y niñas, lo anterior mediante visitas domiciliarias y reuniones grupales b) articulación de la intervención comunitaria con la oferta clínica de la Secretaría de Salud, asegurando el funcionamiento del sistema de referencia y respuesta desde el nivel comunitario al primer nivel de atención. El Modelo es apoyado por una estrategia de comunicación para el cambio de comportamiento la cual proporciona elementos que refuerzan conceptos que se desean mejorar en las familias para cuidado y apoyo en los niños y mensajes para evitar la transmisión de arbovirus en la comunidad.

Durante la respuesta a la epidemia se han identificado dos implementadores que apoyan al sistema de salud en la atención de familias afectadas por el virus del Zika: ASSIST, enfocado en fortalecer la respuesta institucional del sistema de salud, es decir del primer, segundo y tercer nivel de atención y, por otro lado, Save the Children, quien al igual que ChildFund implementa un modelo comunitario, pero en diferentes Municipios. En este sentido se identifica una oportunidad de conjuntamente generar un modelo comunitario – institucional que brinde respuesta a la necesidad clínicas y no clínicas a las familias.

El desafío para esta fase del proyecto es empoderar a los proveedores de salud y personal comunitario con el modelo comunitario de cuidado y apoyo e integrarlo a la estrategia comunitaria “Criando con Amor” la cual es la operacionalización de la Políticas Pública para el Desarrollo de la Primera Infancia.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Apoyar a la Secretaría de Salud y a la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social en la consolidación del modelo de apoyo familiar y de cuidado infantil para niños afectados por CZS y discapacidades, para su integración a programas existentes de desarrollo de la primera infancia.

FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  1. Apoyo a la Secretaría de Salud y Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social en la implementación de la estrategia, metodología y herramientas para el desarrollo infantil temprano de niños y niñas con discapacidad, incluyendo aquellos con SCZ, de acuerdo al marco de componentes esenciales.
  2. Asesoría técnica a Universidad Pedagógica Nacional para la incorporación contenidos y herramientas específicas sobre CDI y la promoción del desarrollo infantil en niños y niñas con discapacidad, a los programas de formación de profesionales, técnicos y voluntarios.
  3. Coordinación con la oficial de C4D para la incorporación de contenidos para el cambio de normas sociales sobre estigma y discriminación hacia niños y niñas con discapacidad y desarrollo de competencias parentales de protección y estimulación temprana.
  4. Monitoreo y evaluación de las intervenciones relacionadas a cuidado y apoyo de niños y niñas afectadas por SCZ y discapacidad.
  5. Documentados los resultados de la intervención de cuidado y apoyo no clínico. (basados en el marco de componentes esenciales)

PRODUCTOS ESPERADOS

1. Asesoría técnica en el proceso de validación y adaptación final de la caja de herramientas utilizada para aumentar competencias en padres, madres y cuidadores de niños con discapacidad.

  1. Instrumentos para uso de familias
  2. Manuales y guías para uso de facilitadores
  3. Manuales y guías para capacitar facilitadores

2. Fortalecimiento de capacidades a instituciones gubernamentales, ONG y organizaciones comunitarias relacionadas al cuidado y apoyo de niños y niñas con discapacidad.

  1. ONG y organizaciones comunitarias de los Municipios priorizados (Choluteca, Distrito Central, San Pedro Sula y Choloma) adoptan metodología de cuidado y apoyo no clínico y cambio de normas sociales sobre estigma y discriminación.
  2. Contenidos de CDI y de promoción del desarrollo infantil en niños y niñas con discapacidad incorporado a los programas de formación de profesionales, técnicos y voluntarios de la UPNFM.

3. Monitoreo y evaluación de las intervenciones relacionadas a cuidado y apoyo de niños y niñas afectadas por SCZ y otras malformaciones.

  1. Reporte basado en resultados de la intervención de cuidado y apoyo no clínico.
  2. Insumos para informe anual, informes a donantes y otros reportes requeridos
  3. Informe de acompañamiento técnico y seguimiento a la implementación programática y financiera con asociados de implementación por lo menos una vez al mes.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica:

  • Título universitario avanzado en ciencias sociales, salud pública y / u otros campos relacionados (educación, educación para el desarrollo, discapacidades).

Experiencia:

  • Cinco años o más de experiencia profesional relevante en campos relacionados con la salud pública, Desarrollo de la Primera Infancia (ECD), discapacidades infantiles, apoyo familiar y educación inicial / primaria.
  • Conocimiento / experiencia técnica profesional en Desarrollo Infantil Temprano en niños y niñas con discapacidad.
  • Experiencia profesional trabajando en países en vías de desarrollo (preferiblemente en Honduras), con una comprensión de ECD y campos relacionados en la subregión de América Central.
  • Experiencias en la planificación y gestión de iniciativas intersectoriales en los campos de ECD y discapacidades infantiles.
  • Experiencia en redes con organizaciones internacionales, universidades, ONG y otros centros de conocimiento no tradicionales

Habilidades/ Competencias:

  • Habilidades de análisis y síntesis de información.
  • Habilidades de comunicación e interacción con actores diferentes.
  • Habilidades para la facilitación y manejo de procesos de formación.
  • Excelente dominio oral y escrito del español e inglés.
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con supervisión mínima.
  • Flexibilidad y adaptabilidad a condiciones cambiantes y demandas de trabajo.
  • Alto nivel de integridad y compromiso con la misión y los valores profesionales de UNICEF.

Consideraciones adicionales (deseables, no indispensables):

  • Conocimiento del trabajo de programas de UNICEF y /o organizaciones similares en la región en las áreas de salud, desarrollo de la primera infancia, discapacidad y / o educación temprana, con una comprensión de las prioridades institucionales relacionadas.
  • Experiencia relevante similar con otra agencia del Sistema de Naciones Unidas

CRITERIOS DE SELECCIÓN

La selección del consultor/consultora se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:

  • Propuesta técnica: 70%

Experiencia en consultorías en temas y contextos similares (10%)

Metodología por desarrollar (20%)

Explicación de cómo se garantizará el cumplimiento de productos (10%)

Mecanismos de coordinación (10%)

Cronograma de implementación y entrega de productos (10%)

Propuesta de sostenibilidad del proceso (10%)

  • Oferta económica (incluyendo costos por movilización): 30%

La propuesta técnica deberá contener al menos los puntos siguientes:

  • Metodología propuesta con su respectiva justificación.
  • Explicación de cómo se garantizará la calidad de procesos en el ciclo de desarrollo e implementación.
  • Descripción de la forma en que el consultor establecerá los mecanismos de coordinación y procesos de fortalecimiento institucional.
  • Cronograma preliminar de ejecución.

La propuesta económica deberá incluir todos los costos para llevar a cabo el trabajo desglosados en las siguientes categorías:

  • Honorarios profesionales
  • Gastos de vida en Honduras
  • Gastos por la realización de trabajo de campo (incluyendo la movilización interna para desarrollo de actividades en campo, etc.

La propuesta técnica y económica deben de ser entregados en documentos separados.

HONORARIOS Y FORMA DE PAGO

Los pagos se realizarán conforme entrega en satisfacción de los productos solicitados;

Primer pago 33.33%  Prodcuto 1 Fecha Tentativa 14/06/2019

Segundo pago 33.33% Producto 2 Fecha Tentativa 02/08/2019

Tercer pago 33.33%  Producto 3 Fecha Tentativa 15/10/2019

El pago se realizará de acuerdo con la entrega de los productos estipulados en los presentes términos de referencia.  La propuesta económica debe ser consistente con la propuesta técnica, Los pagos se realizarán contra entrega de productos.

El pago se realizará en moneda local con facturación CAI en caso de consultores nacionales . El pago se realizará en dólares para consultores internacionales

DURACIÓN Y FECHAS ESTIMADAS DEL CONTRATO

seis(6) meses a partir de la firma del contrato

LUGAR DE TRABAJO

1. Lugar de desarrollo de la Consultoría:La consultoría se desarrollará en la ciudad de Tegucigalpa, Honduras. Incluirá viajes de campo a departamentos Choluteca, y Cortes

2. Visitas al campo: El consultor(a) dispondrá de su propio medio de transporte para los viajes de campo por vía terrestre. Los costos de movilización deben ser detallados en la oferta económica de la consultoría según el cuadro indicado.

3.Viajes aéreos o terrestres:Si el consultor seleccionado vive en el extranjero, deberá incluir en la propuesta económica el costo de su boleto aéreo ida y retorno del lugar de origen a Honduras y viceversa. El consultor (a) deberá gestionar directamente sus boletos y trámites administrativos o de visa, cuyos costos deberán incluirse como parte de la oferta económica bajo el rubro de movilización para desarrollar esta consultoría.

4.Seguros:El o la consultora adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.

5.Espacio y equipo de Oficina:No se requerirá un espacio de oficina para esta consultoría. El consultor(ra) proveerá su propio equipo de cómputo y herramientas para su trabajo.

6.Entrega de productos y/o reportes:La o el consultor entregará los productos e informes acordados por medio electrónico y en físico, en idioma español.  Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes/informes, correrán por cuenta del consultor(a).

7.Reserva de derechos de propiedad:Todos los documentos, materiales o productos de la presente contratación son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización.

8.Cursos requeridos:De ser seleccionado, el consultor debe de completar tres cursos (PSEA, Ética, Acoso) mandatorios previos a iniciar el contrato, este es un nuevo requerimiento de UNICEF y aplica para todas las consultorías. Los cursos sólo se toman una vez y con los certificados puede aplicar a otras consultorías de UNICEF. Se debe de enviar copia de los certificados para poder firmar el contrato.

APLICACIONES

El interesado(a) en aplicar a esta contratación debe entregar lo siguiente:

  1. Una carta de aplicación donde destaque el conocimiento, experiencia y competencias relevantes para el desarrollo de esta consultoría.
  2. El formulario P11 de Naciones Unidas actualizado o su aplicación por la página de reclutamiento de UNICEF.  No se aceptarán hojas de vida.
  3. Una propuesta técnica de acuerdo con lo indicado en el inciso VI
  4. Una oferta económica de acuerdo con indicado en el inciso VI

Candidatos (as) interesados (as) favor enviar sus documentos de oferta a la dirección de correo electrónico: contratos_honduras@unicef.org para que su aplicación sea válida, con referencia al número y nombre de consultoría a la cual está aplicando.

Favor notar que solamente serán contactados (as) aquellos (as) candidatos (as) que sean pre- seleccionados (as.)

  • ¡Esta oferta esta caducada!
Compartir esta oferta
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Honduras
Conecte con nosotros

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

Colonia Las Colinas, Bloque RR, Casa 2016, Boulevard Francia, Tegucigalpa, Honduras.
Teléfono: (504) 2235-4141
Fax: (504) 2235-5721
portales@rds.org.hn
https://rds-empleos.hn

Suscríbete