IT Helpdesk- Oficial de Informática
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Somos una organización comprometida a asegurar que sus socios y miembros apliquen altos estándares de conducta congruentes con la protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

  1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES/ALCANCE DEL TRABAJO 

Las principales responsabilidades del Personal informático/Auxiliar de servicio de asistencia son:

  • Prestar asistencia técnica al departamento para implementar y mantener estándares globales y regionales de los sistemas informáticos. 

  • Proporcionar apoyo de primer nivel a la infraestructura de red y al sistema de comunicación y proporcionar apoyo a las necesidades básicas de TI de los usuarios. 

  • Monitorear los aspectos informáticos para garantizar el buen funcionamiento de los equipos y tomar las medidas adecuadas para que no se interrumpan las actividades laborales rutinarias.

  • Garantizar la calidad y la puntualidad de los informes según los requisitos de la Agencia.

  • Mantener la seguridad, integridad, confidencialidad y protección de todas las computadoras, sistemas, bases de datos, etc., así como de toda la información/datos de los beneficiarios.

  • Cumplir y garantizar el cumplimiento de las políticas de la agencia, los protocolos de seguridad y las normas y directrices de protección infantil organizacional, por parte propia y de todas las partes interesadas, tanto internas como externas.

  • No discriminar y ser respetuoso(a) en el trato hacia las personas, especialmente con los niños, niñas y jóvenes apadrinados y sus familias, voluntarios(as), el personal y otras partes interesadas.

  1. ABRITUCIONES Y RESPONSABILIDADES DETALLADAS

    1. Asistencia técnica de primer nivel 

  • Elaborar o archivar en un sistema de tickets la información sobre el cliente y sobre el problema que tengan los usuarios.

  • Resolver todas las órdenes de trabajo de primer nivel y escalar los problemas complejos y/o de alta prioridad a los grupos de soporte adecuados para su posterior resolución.

  • Determinar la manera más eficaz de resolver los problemas técnicos de los clientes.  Realizar investigaciones y buscar soluciones detalladas para resolver problemas técnicos.

  • Verificar que las soluciones sugeridas resuelvan efectivamente los problemas del usuario mediante un seguimiento verbal o por correo electrónico.

  • Trabajar en proyectos relacionados con el servicio de asistencia según lo asignado por el Supervisor.

  • Impartir capacitación a los usuarios sobre cuestiones informáticas básicas recurrentes.

  • Desarrollar una guía con preguntas frecuentes para la resolución de problemas básicos para ayudar a los usuarios a intentar solucionar los problemas informáticos más comunes.

  • Ayudar a otros departamentos a aprovechar al máximo la funcionalidad de los sistemas informáticos para simplificar las tareas digitales y la preparación de informes.

  1. Seguridad de la red y recuperación de desastres 

  • Proporcionar apoyo/insumos técnicos o realizar actividades informáticas para garantizar la seguridad de la red y la aplicación del plan de respuesta de recuperación de desastres.

  • Copia de seguridad de todos los sistemas de archivos y datos del sistema.

  • Realizar la copia de seguridad de los datos de los servidores mediante la comprobación de los registros de las copias de seguridad y llevar a cabo la restauración de los archivos solicitada por los usuarios.

  • Implementar el plan de recuperación ante catástrofes de la región y proporcionar recomendaciones el plan de recuperación de la Agencia, si procede.

  • Actualizar continuamente los conocimientos propios sobre la seguridad de la red para garantizar que todos los sistemas estén protegidos de forma continua. 

    1. Mantenimiento de sistemas y recuperación de activos

  • Proporcionar apoyo/insumos técnicos o realizar las siguientes actividades de trabajo de TI para garantizar que el mantenimiento de los sistemas se realice regularmente, y que el inventario de activos sea preciso y fiable.

  • Solucionar problemas y realizar el mantenimiento mensual de los sistemas, supervisar el hardware (computadoras), realizar la limpieza general de los equipos que perdieron garantía y reparar/actualizar las computadoras.

  • Realización del inventario de activos y reasignación o reubicación del hardware y software.

  • Coordinar las capacidades del sistema de alimentación ininterrumpida (SAI) para los principales sistemas informáticos.

  1. Comunicación de voz/vídeo/datos

  • Realizar trabajos de apoyo/técnicos.

  • Proporcionar apoyo a los servicios de voz relacionados con el teléfono, como el correo de voz o VoIP.  Esto incluye el mantenimiento del sistema telefónico (pbx) y los directorios locales.

  • Proporcionar asistencia técnica durante videoconferencias para garantizar el acceso a Internet y otros servicios de datos.

  1. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES CLAVE

Mínimo 3 años de experiencia comprobable en soporte técnico, infraestructura, redes y automatización. 

• Experiencia demostrable en gestión y mantenimiento de infraestructura tecnológica (Mantenimientos preventivo y correctivos). 

• Administración de servidores físicos y virtuales (VMware, Hyper-V u otras plataformas).• Experiencia en instalación, configuración y reparación de ordenadores, portátiles, impresoras, telefonía y periféricos.

• Experiencia en soporte técnico presencial y remoto, resolución de incidencias y gestión de tickets.• Uso avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft 365). Experiencia en Power Platform (Deseable):Power Apps:• Desarrollo de aplicaciones de lienzo y basadas en modelos.

• Integración con fuentes de datos (SharePoint, Excel, SQL Server, Dataverse), Power Automate y Power Platform •Documentar procedimientos técnicos y elaboración de informes. (General).

Conocimientos específicos

Conocimiento para administrar y resolver incidencias y solicitudes mediante la plataforma de gestión de tickets.

Instalar, configurar y realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos.

Supervisar y mantener operativos los sistemas de videovigilancia (CCTV) y alarmas.•

Monitorear el estado de la infraestructura tecnológica, aplicando actualizaciones de software y firmware

Administrar cuentas de usuario y accesos en sistemas críticos (Active Directory, Entra ID, correo corporativo), 

Conocimientos avanzados en redes LAN/Wi-Fi, cableado estructurado y configuración de switches, routers y puntos de acceso.

Configurar y administrar redes, y equipos de comunicación, resolviendo incidencias de conectividad.• Planificar y organizar: cumplimientos de SLA, cronogramas y estándares en proyectos tecnológicos.

Gestión de plataformas y servicios: administración de cuentas (Active Directory, Entra ID,azure), correo corporativo.• Conocimientos sólidos en Microsoft Azure.

  1. ATRIBUTOS 
  • Persona automotivada y proactiva, con un alto nivel de compasión, empatía, integridad y pasión para trabajar en causas sociales complejas, especialmente la causa de los niños, niñas y jóvenes

  • Busca activamente el aprendizaje, el crecimiento personal. Disposición a actualizarse constantemente con los últimos avances en su campo de especialización. Busca retroalimentación y modifica su comportamiento a la luz de la retroalimentación recibida.

  • Cree en la colaboración y el trabajo en equipo.

Además de lo anterior, es muy deseable que el candidato o candidata ideal cuente con lo siguiente:

  • Proactividad y orientación a resultados: anticipación a necesidades y mejora continua.

  • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: disposición para incorporar nuevas tecnologías y metodologías.

  • Gestión del tiempo y priorización: manejo eficiente de tareas críticas y preventivas.• Resolución de problemas y pensamiento analítico: capacidad para identificar causas raíz, aplicar soluciones.

  • Orientación al servicio y comunicación efectiva: trato cordial, empatía y claridad en la atención.

  • Experiencia de trabajo en una organización sin fines de lucro

Disponibilidad para viajar: Capacidad y disposición para viajar desde la Oficina Central a los centros comunitarios, situados a distintas distancias según la Agencia 70% trabajo en campo.

Somos una organización comprometida a asegurar que sus socios y miembros apliquen altos estándares de conducta congruentes con la protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

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