SOLCAFE Export

Es una empresa fundada en 2017, con el principal objetivo ser un enlace entre los pequeños productores de café de Honduras y el mercado de cafés especiales en el mundo, nace con la principal idea de mejorar los ingresos de los productores mejorando sustancialmente la cadena de comercialización generando valor agregado tanto a los productores como a los clientes finales. Fundada bajo la sombra de un proyecto de sostenibilidad y productividad donde convergen más de 200 productores.

¿Qué hacemos?

Somos una compañía dedicada a la exportación de café arábica con origen en Honduras, enfocada principalmente en cafés de especialidad y certificados, cuya filosofía principal es promover cafés provenientes de pequeños productores y producidos bajo enfoques de calidad y sostenibilidad.

Ubicación de nuestra sede:

Aldea Las Cidras, carretera que conduce a Gracias Lempira, Santa Rosa de Copán, Honduras.

Del puesto a contratar:

Departamento al cual pertenece: Administración

Cargo al que reporta: Gerente General, Administración

Objetivo del puesto:

1. Eficiencia en la producción: Garantizar una producción eficiente de café que cumpla con los estándares de calidad establecidos, maximizando la productividad y minimizando los costos operativos. 
2. Cumplimiento de los requisitos de exportación: Asegurar que el café producido cumpla con todas las regulaciones y estándares de calidad exigidos por los países importadores, así como con los requisitos de etiquetado y documentación necesarios para la exportación.
3. Gestión de la cadena de suministro: Coordinar y optimizar los procesos de abastecimiento de materias primas, producción y distribución para garantizar una cadena de suministro eficiente y sin interrupciones.
4. Control de calidad: Supervisar y mantener altos estándares de calidad en todas las etapas de la producción, desde la selección y procesamiento del café hasta el empaque y la preparación para la exportación.
5. Cumplimiento de plazos de entrega: Garantizar que los pedidos de café se completen dentro de los plazos acordados con los clientes internacionales, asegurando la puntualidad y la fiabilidad en las entregas.
6. Desarrollo de nuevos productos: Colaborar con el equipo de investigación y desarrollo para identificar oportunidades de innovación en productos y procesos que puedan satisfacer las necesidades y preferencias de los clientes internacionales.
7. Gestión del equipo de producción: Supervisar y motivar al equipo de producción, asegurando que cuenten con los recursos y la capacitación necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva y cumplir con los objetivos de la empresa.
8. Mejora continua: Identificar áreas de mejora en los procesos de producción y proponer e implementar medidas para aumentar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la calidad del producto.

Responsabilidades:

1. Eficiencia en la producción: Garantizar una producción eficiente de café que cumpla con los estándares de calidad establecidos, maximizando la productividad y minimizando los costos operativos.
2. Cumplimiento de los requisitos de exportación: Asegurar que el café producido cumpla con todas las regulaciones y estándares de calidad exigidos por los países importadores, así como con los requisitos de etiquetado y documentación necesarios para la exportación.
3. Gestión de la cadena de suministro: Coordinar y optimizar los procesos de abastecimiento de materias primas, producción y distribución para garantizar una cadena de suministro eficiente y sin interrupciones.
4. Control de calidad: Supervisar y mantener altos estándares de calidad en todas las etapas de la producción, desde la selección y procesamiento del café hasta el empaque y la preparación para la exportación.
5. Cumplimiento de plazos de entrega: Garantizar que los pedidos de café se completen dentro de los plazos acordados con los clientes internacionales, asegurando la puntualidad y la fiabilidad en las entregas.
6. Desarrollo de nuevos productos: Colaborar con la gerencia para identificar oportunidades de innovación en productos y procesos que puedan satisfacer las necesidades y preferencias de los clientes internacionales.
7. Gestión del equipo de producción: Supervisar y motivar al equipo de producción, asegurando que cuenten con los recursos y la capacitación necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva y cumplir con los objetivos de la empresa.
8. Mejora continua: Identificar áreas de mejora en los procesos de producción y proponer e implementar medidas para aumentar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la calidad del producto.

Perfil del profesional

Formación académica: Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Administración de Empresas o campos relacionados.

Experiencia laboral: Experiencia previa en posiciones de liderazgo en el sector agroindustrial, preferiblemente en empresas exportadoras de café u otros productos similares.

Conocimientos Específicos: Conocimientos sólidos sobre los procesos de producción de café, así como sobre las regulaciones y estándares de calidad internacionales aplicables a la exportación de alimentos.

Habilidades Técnicas: Competencia en el uso de software de gestión de la cadena de suministro y logística, así como habilidades sólidas en el uso de herramientas de análisis de datos y sistemas de seguimiento y monitoreo.

Habilidades y destrezas

1. Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado hacia el logro de objetivos comunes.
2. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de establecer relaciones sólidas con proveedores, clientes y otras partes interesadas en el proceso de exportación de café.
3. Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y competitivo, priorizando eficientemente los recursos y acciones para alcanzar los objetivos de la empresa.
4. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de la producción para facilitar el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en la información disponible.

Si deseas aplicar:

La fecha límite de recepción es el viernes 07 de junio de 2024 a las 5:00 p.m.

Las propuestas pueden ser entregadas por correo electrónico o de manera física en las instalaciones de SOEX, y deberán incluir lo siguiente:

1. Hoja de vida o curriculum vitae
2. Carta de presentación o interés

Email: [email protected]

Título del correo electrónico: Aspirante a Jefe de Producción SOEX – Nombre del postulante

Para mayor información puede llamar al número: 3250-1624