Naturaleza del cargo:

• Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la gestión de 
  la información, de acuerdo con las directrices generales y estratégicas del hospital 
  definidas por la dirección ejecutiva para conseguir los objetivos pactados.
• Es el responsable del funcionamiento, organización y gestión de la información de forma 
  que pueda cumplir con los requerimientos de los usuarios internos y externos para la 
  toma de decisiones, proporcionando reportes con información confiable y oportuna.

Requisitos: 

• Responsable de la gestión de la información que estén relacionados con la gestión de servicios hospitalarios como mínimo durante 2 años.
• Conocimientos en gestión hospitalaria administrativa.
• Licenciado o master en Gestión de Servicios de Salud o carreras afines.
• Conocimiento del marco legislativo ámbito de salud.
• Conocimiento del Modelo de Gestión Hospitalaria implementado por la SESAL.
• Buen manejo de Excel (7/10).

Actividades:

• Participar el la elaboración del plan operativo anual del hospital.
• Identificar, aplicar y comunicar estrategias correctivas para fortalecer procesos.
• Procesar, revisar, consolidar y organizar la información de las diferentes áreas.
• Organizar procedimientos que agilicen el flujo de la información y desarrollar registros de  acuerdo de alineamientos de la Secretaría de Salud.
• Revisar periódicamente las necesidades y plazos de la información de los usuarios internos y externos.
• Participar como miembro del Consejo Consultivo y del Comité de Apoyo a la Calidad.
• Levantar y llenar información en el sistema PERC 2.0
• Elaboración y revisar informes para la Secretaría de Salud.

Nota: presentar carta de interés con su expectativa salarial.