Puesto disponible: Motorista de programa.
En Aldeas Infantiles SOS en Honduras, creemos en las habilidades y potencial, por eso buscamos colaboradores apasionados y comprometidos, para lograr nuestra visión de que cada niño y niña pertenezcan a una familia y crezcan con amor, respeto y seguridad. “Una persona puede hacer la diferencia. Trabajando juntos hacemos cambios duraderos”.
Las personas son el mayor activo de nuestra organización, y el talento que buscamos como “Motorista”, transportar a colaboradores, visitas nacionales e internacionales a las diferentes reuniones, giras u otras actividades, asegurando un traslado confiable y eficaz; así mismo como realizar todas las gestiones administrativas que se le encomiendan en el tiempo indicado.
Habilidades y conocimientos requeridos:
- Formación académica: Secundaria completa.
- Experiencia profesional/ laboral: Dos (2) años de experiencia mínimo ejerciendo puestos en áreas similares.
- Habilidades/Conocimientos: Conocimiento básico de mecánica automotriz, conocimiento de la Ley de Tránsito y comunicación efectiva.
- Requisitos indispensables: Poseer licencia de conducir Pesada No Articulada vigente. Residir en Santa Rosa de Copán.
"Aldeas Infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos las personas empleadas y postulantes calificados sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo".
“Este puesto implica trabajar con una ONG internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección. La persona candidata seleccionada/o deberá someterse a controles que incluirán la revisión de antecedentes penales y de referencias para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS. En el proceso de selección se explorará la motivación y la actitud de la persona candidata ante la cuestión de la salvaguarda, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto. Entendemos que dichos controles estarán sujetos a la legislación local”.