Motorista
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Licencia Liviana
Categoría
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Somos una organización comprometida a asegurar que sus socios y miembros apliquen altos estándares de conducta congruentes con la protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

TERMINOS DE REFERENCIA

INTRODUCCION

Asociación Programa Amigo de los Niños/Children International Honduras (APAN/CIH) es una organización no gubernamental de desarrollo e independiente sin fines de lucro registrada legalmente en Honduras. Desde hace más de treinta años sirve a una población directa de más de +15,000 niños, niñas y jóvenes anualmente. APAN/CIH está dirigida por personal profesional local que trabaja a través de un total de cinco (5) centros comunitarios en localidades de mayor riesgo y afectadas por la violencia que azota el país. APAN/CIH desde hace más de tres años ha implementado proyectos de desarrollo en San Pedro Sula, considerada la ciudad más violenta del mundo. Esta experiencia adquirida le permite a APAN/CIH proponer varias estrategias para reducir los niveles de vulnerabilidad de las comunidades donde trabaja con personal de experiencia en este campo en Honduras.

Para el año 2025 en el marco del proyecto implementado entre Asociación Programa Amigo de los Niños, Children International Honduras y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas Para los Refugiados, ACNUR, se busca fortalecer entornos de protección, prevención y espacios seguros de convivencia sostenibles que puedan generar oportunidades para el desarrollo de habilidades blandas y técnicas que favorezcan a los NNAJ y las comunidades en su conjunto. A través del acompañamiento comunitario se busca mejorar las capacidades de organización comunitarias, fomentar su la participación de los miembros de las estructuras comunitarias para que diseñen, contribuyan, participen y/o implementen estrategias creativas e innovadoras de mitigación de riesgos y fortalecimiento comunitario visibilicen sus fortalezas y potencialidades. 

Para la gestión e implementación adecuada del proyecto, se está buscando los siguientes colaboradores:

PERSONAL DE APOYO: Motorista.

Objetivo: Apoyar al equipo del proyecto en las labores de conducción y mantenimiento de los vehículos del mismo y en aquellas funciones inherentes a facilitar conserjería, el traslado de personal a tareas internas cuando sea necesario, de consultores o personas de interés del proyecto, procurando el buen trato y la seguridad de las personas transportadas, así como la confidencialidad de las tareas asignadas.

a) Ubicación de la plaza.

Oficina Central de Children International, San Pedro Sula.

b) Ámbito geográfico de intervención.

La base del puesto se definirá dentro de los ámbitos de intervención del proyecto en el departamento de Cortés.

c) Funciones del puesto

  • Apoyar al personal del proyecto en la transportación de y para los lugares, las instituciones o eventos que se asignen.
  • Solicitar previo a cada misión el programa-calendario y dar seguimiento al mismo.
  • Rendir informe del cumplimiento de cada misión/bitácora de movilización.
  • Mantener los vehículos en condiciones adecuadas de control y servicio de mantenimiento
  • Llevar el control de kilometraje y reportes según normas de Children International
  • Mantener los vehículos limpios y en óptimas condiciones
  • Al terminar las tareas asignadas, los vehículos deben ser guardados en el parqueo de Children International, durante las misiones, velar por la seguridad de los vehículos y su resguardo en lugares seguros.
  • Realizar las funciones de conserjería cuando le sea asignado por el Coordinador de Operaciones.
  • Reportar al Coordinador de Operaciones sobre cualquier desperfecto, accidente o emergencia relacionado con el vehículo bajo su responsabilidad y sus pasajeros
  • Mantener un comportamiento ético y moral con el personal de la agencia y demás socios que transporta.

d) Perfil.

Formación

  • Graduado de educación media.
  • Deseables conocimientos demostrables en Mecánica automotriz o áreas afines.

Experiencia profesional 

  • Experiencia mínima comprobable de 5 años en organizaciones de desarrollo, organismos internacionales, instituciones regionales o empresa privada
  • Experiencia de conducción de vehículos en carreteras internacionales y rurales de Honduras.
  • Experiencia en conducción vehículo 4x4
  • Licencia de conducir vigente.

Idiomas

  • Español

Aptitudes y habilidades

  • Conocimientos básicos de Mecánica automotriz en general.
  • Capacidad de comunicarse con claridad.
  • Capacidad para realizar trámites de conserjería
  • Conocimiento de la ley de tránsito nacional.
  • Excelentes relaciones interpersonales.
  • Estar acostumbrada(o) a trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
  • Cumplir con los estándares de ética de trabajo definido por la organización.
  • Confidencialidad en el manejo de información.
  • Flexibilidad en cuanto a horarios de trabajo especialmente en los tiempos de alta exigencia en ciertos periodos del año
  • Respeto y sujeción a las diferentes políticas, protocolos y normas establecidas por Children International y el ACNUR. 

Horario de trabajo

  • El puesto es a tiempo completo y el contrato tendrá una duración anual con dos meses de prueba, con posibilidad de renovación dependiendo de la continuidad del proyecto y el desempeño del colaborador. 

  • Disponibilidad inmediata

CONTACTO 

Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: [email protected] detallando en el asunto del correo la plaza a la que está aplicando. 

Fecha límite de aplicación: 31 de enero del 2025

Correo para aplicar: