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🔹REQUISITOS:

Sexo: Femenino

• Experiencia previa en administración (preferiblemente con conocimiento en RRHH).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad para manejar múltiples tareas.

• Disponibilidad de tiempo completo (horarios flexibles).

• Habilidad para resolver problemas y tomar iniciativa.

• Conocimientos básicos contables y manejo de Excel.

• Buena comunicación y liderazgo con equipos.

• Deseable: conocimientos básicos en supervisión de reparaciones.

FUNCIONES PRINCIPALES:

🔹 Área Administrativa:

• Manejo de facturación, registros de ingresos y egresos.

• Apoyo en cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

• Control de caja chica y gastos operativos.

🔹 Recursos Humanos:

• Control de asistencia, horarios y permisos del personal.

• Apoyo en procesos de contratación e inducción.

• Archivo y actualización de expedientes de empleados.

🔹 Operaciones:

• Supervisión general de la tienda y restaurante.

• Apoyo en resolución de problemas operativos diarios.

• Coordinación de mantenimiento y apoyo en reparaciones menores o gestión de las mismas.

🔹 Apoyo a Gerencia:

• Organización de agenda y seguimiento de pendientes.

• Apoyo en toma de decisiones operativas.

• Elaboración de informes y reportes para gerencia.

Se ofrece:

• Estabilidad laboral.

• Buen ambiente de trabajo.

• PLAZA PERMANENTE.