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Nombre del puesto: Técnico MEAL

Resumen del empleo

Nombre del puesto: Técnico MEAL

Antecedentes:

Fundación Ayuda en Acción es una organización no gubernamental de cooperación internacional, independiente, aconfesional y apartidista. Tiene como objetivo general mejorar las condiciones de vida de niñas, niños, jóvenes, familias y comunidades de los países en vías de desarrollo a través de proyectos de desarrollo rural integral, campañas de sensibilización e incidencia política y acciones para la protección a personas en situación de riesgo en las comunidades construyendo barrios seguros libres de violencia promoviendo la convivencia pacífica y la solidaridad como estrategia para reducir las situaciones de violencia.

Nuestra misión y visión

Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

Valores y principios

  • Compromiso con los derechos humanos y la dignidad de las personas
  • Independencia
  • Transparencia
  • Esfuerzo colectivo

Objetivo del puesto:

El técnico MEAL es responsable de apoyar el diseño y puesta en marcha del plan de monitoreo y evaluación del Programa Nacional, así como los procesos de la gestión de conocimiento y rendición de cuentas.

Principales funciones:

Monitoreo

  1. Hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores de resultados e impacto, manteniendo coherencia y viabilidad con el Marco Lógico, el Plan Operativo y las metas de los proyectos.
  2. Procesar la información necesaria para alimentar las bases de datos y los indicadores propuestos en el marco de los proyectos.
  3. Apoyar a los equipos de los proyectos en la elaboración del plan de monitoreo: parametrización de indicadores, métodos y herramientas de captura de datos, etc.
  4. Fortalecer capacidades en los equipos de los proyectos mediante talleres, sesiones prácticas, etc.
  5. Realizar seguimiento a la recolección de información de los proyectos por los equipos técnicos, que sea definida en el plan de monitoreo y evaluación de los proyectos, incluyendo la verificación de datos y fuentes de información.
  6. Realizar visitas de campo a los proyectos
  7. Apoyar en los procesos de formulación/diseño de propuestas de proyectos.

Evaluación

  1. Apoyar a los equipos de proyecto durante las jornadas internas de evaluación y análisis de resultados.
  2. Definir los mecanismos de generación de alertas tempranas de atrasos y propuestas de solución a dichos atrasos.
  3. Analizar la información generada para cada uno de los resultados y productos a lograr por los proyectos (línea de base, encuesta de evaluación de avances, etc.).
  4. Apoyar en la elaboración/revisión de términos de referencia de servicios requeridos por el área, tanto en Oficina Nacional como en los proyectos
  5. Acompañar al equipo de proyecto en los procesos de evaluación (intermedia, final, de impacto, etc) cuando corresponda.

Aprendizaje

  1. Desarrollar talleres de fortalecimiento de capacidades a los equipos de proyecto
  2. Apoyar el desarrollo de guías, metodologías, herramientas, etc. que orienten la implementación de los planes de monitoreo de los proyectos
  3. Apoyar en la coordinación de jornadas de aprendizaje en los proyectos y gestión de productos de conocimiento, así como en su difusión
  4. Apoyo en la gestión/archivo de los medios de verificación de los proyectos

Rendición de cuentas

  1. Apoyar las acciones de rendición de cuentas de los proyectos
  2. Hacer seguimiento para que los informes de avance (internos y externos) sean entregados a tiempo por los equipos técnicos y revisar que respondan a los indicadores definidos

Otros:

  1. Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias.
  2. Elaboración de informes cuando se requiera.

 

Perfil del puesto:

-Profesional universitario de, Ciencias Administrativas y Económicas, Licenciatura o ingeniería industrial o de sistemas, Ciencias Sociales o afines.

– Experiencia mínima de 1 año en procesos de recolección y análisis de datos cuantitativos y cualitativos con organismos internacionales. –

– Experiencia en generación de productos de visualización de datos y diseño de información, deseable.

–  Experiencia en el manejo de la herramienta KoBo toolbox, es deseable.

– Nivel de inglés intermedio, deseable.

Experiencia utilizando programas informáticos: manejo de bases de datos, MSOffice (Excel nivel intermedio a avanzado) y otras herramientas necesarias para el monitoreo y seguimiento de proyectos.

Habilidades y competencias:

  • Excelentes habilidades de organización y trabajo a detalle que posibiliten el cumplimiento de plazos y compromisos
  • Excelente capacidad para redactar informes
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, organizar el trabajo, priorizar el trabajo y coordinar múltiples tareas en equipo.
  • Recursivo, comprometido, responsable, dinámico, proactivo.
  • Facilidad de relacionamiento interpersonal e interinstitucional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptación a cambios.
  • Capacidad para resolver situaciones cotidianas.
  • Capacidad de análisis de datos y de información,

Otros:

  • Disponibilidad para viajar dentro del país}
  • Licencia de conducir vigente (Vehículo mecánico, 4X4)

Sede:   Tegucigalpa, M.D.C., Francisco Morazán.

Como aplicar a la plaza vacante:

 Para aplicar a la posición deberá enviar documentos adjuntos:

  • Hoja de vida profesional o curriculum vitae con información relevante a la posición, que incluya 2 referencias profesionales y 2 personales, constatables.
  • Carta de expresión de interés laboral en donde incluya su aspiración salarial.

Enviar la postulación a los correos:

Nota: Solamente se contactará a profesionales que reúnan los requisitos descritos para la plaza, las hojas de vida que no cumplan con los requisitos, no serán tomadas en cuenta, Ayuda en Acción se reserva todos los derechos.

Fecha límite de postulación: 27 de mayo 2022, a las 11:59 pm las aplicaciones fuera de esta fecha y hora, no serán tomadas en cuenta.

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