Oficial de Campo Protección Zona Centro-Sur 5805

COMITÉ INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA

Busca profesional altamente calificado y motivado para la posición de

Oficial de Campo Protección Zona Centro-Sur

Objetivo del puesto

 El/La Oficial de Campo Protección vela por la identificación y seguimiento de los casos de protección (personas desplazadas internamente a raíz de la violencia principalmente y personas migrantes en tránsito), implementando la Ruta de Atención del Movimiento Internacional de la Cruz Roja de manera acorde y coordinada con los departamentos involucrados en brindar una respuesta multidisciplinaria.

En coordinación con el/la delegado/a protección, apoya en las misiones de monitoreo de las condiciones de deportación de las personas migrantes retornadas, contribuyendo a la identificación de casos con necesidades de protección y a la realización de los informes correspondientes.

Principales Funciones y Actividades

 

  • Como miembro del Departamento de Protección y bajo la supervisión del/la delegado/a Protección, contribuye a la identificación, asistencia y seguimiento de los casos protección en la zona Centro-Sur del País, con énfasis en las personas desplazadas internamente por la violencia (IDPs) y casos de personas migrantes in tránsito en Honduras.Coordina con los departamentos de salud (física y mental), administración y Seguridad Económica (Ecosec) para garantizar una respuesta multidisciplinaria adecuada y enfocada en las necesidades de los/as beneficiarios/as.
  • Proporciona ideas para mejorar la difusión de la Ruta de Atención a IDPs y contribuye a la definición de la estrategia de la misión en materia.
  • Contribuye a la actualización de la información del contexto local/regional relacionado con el desplazamiento interno y la migración (personas en tránsito y deportadas con necesidades de protección) bajo los criterios y periodicidad requeridos por el/la delegado/a Protección.
  • Establece y mantiene una red de interlocutores -a nivel local – en el ámbito de asistencia y protección para personas desplazadas internamente a raíz de la violencia, personas migrantes deportadas y temas vinculados.
  • Cuando solicitado por su supervisor/a jerárquico, participa en espacios de coordinación a nivel local (eventualmente a nivel nacional) relacionados a la temática de asistencia y protección de IDPs y, de ser necesario, de personas migrantes deportada
  • Participa en las misiones de seguimiento y monitoreo del proceso de atención a los beneficiarios en las áreas de intervención y, cuando solicitado por el/la delegado/a Protección, participa en el monitoreo de las condiciones de deportación en los Centros de Atención al Migrante Retornado (CAMR) e Irregular (CAMI). Participa a la recopilación de informes sobre este tema.
  • Redacta informes periódicos sobre la ejecución de las acciones en favor de las personas IDPs y personas migrantes en tránsito, manteniendo actualizada la información estadística de beneficiarios (en físico y digital). Utiliza las herramientas institucionales para el reporte de los casos documentados y la generación de informes.
  • Colabora en planificación y desarrollo de visitas terreno de colaboradores CICR, previa coordinación del/la delegado/a Protección.
  • Apoya al/la delegado/a protección y al/la Responsable del Programa Migración a la elaboración y planificación de talleres de sensibilización a las autoridades locales y organizaciones de sociales en materia de desplazamiento interno y migrantes in tránsito.
  • Asegura la confidencialidad en el manejo de la información, de los documentos y de los expedientes, asimismo como el respeto de los principios humanitarios del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
  • Contribuye a la debida implementación y ejecución presupuestaria de la misión HON en el marco del trabajo en desplazamiento y migración, en coordinación con Responsable del Programa Migración y el/la delegado/a Protección.
  • Asume otras responsabilidades asignadas por el/la delegado/a Protección en el cumplimiento del objetivo del cargo.
  • Colabora en todo momento con el/la delegado/a Protección en el desarrollo de sus funciones en este ámbito, de igual forma que presta apoyo al equipo de Protección de la Misión en Honduras en todos los temas que le sean solicitados.

Experiencia laboral

 

  • 2-3 años de experiencia laboral comprobada, preferentemente en el campo humanitario (ONGs/OSC).
  • Experiencia en planificación, implementación y monitoreo de proyectos.

Perfil Del Puesto y Habilidades Requeridas:

 

  • Título a nivel universitario y con experiencia laboral comprobada en el ámbito humanitario.
  • Experiencia en el campo social relacionado con el tema de atención a beneficiarios, con énfasis en personas desplazadas y migrantes.(Deseable)
  • Experiencia previa en el ámbito humanitario, a nivel comunitario/regional y con grupos vulnerables.
  • Excelente comunicación oral y escrita (elaboración de informes).
  • Conocimiento histórico y político en Honduras, deseable conocimiento en materia de desplazamiento interno y migración en Centro América, con capacidad confirmada para realizar análisis del entorno político y social.
  • Habilidades para establecer una red de contactos e identificación de interlocutores claves.
  • Capacidad de llevar a cabo las funciones asignadas de manera autónoma.
  • Capacidad de organización y gestión
  • Capacidad de análisis y manejo de información confidencial
  • Dominio del idioma ingles (Oral y escrito) será una ventaja adicional

Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria.

Lugar de trabajo: Tegucigalpa, Honduras

Para Aplicar: Interesados que reúnan los requisitos favor de enviar CV, carta de interés con aspiración salarial y al menos 3 referencias profesionales a la siguiente dirección teg_rh_services@icrc.org favor colocar en el asunto del correo electrónico el siguiente código: TEG-1807-Oficial de Protección.

Fecha límite para aplicar: jueves 22 de noviembre del 2018,

Postular

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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