Oficial de capacitación y certificación

DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA

OFICIAL DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN 

CÁMARA NACIONAL DE TURISMO DE HONDURAS (CANATURH)

INTRODUCCIÓN

La Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH) es una organización privada sin fines de lucro, que agremia las empresas turísticas alrededor del país. Cuenta con 16 cámaras filiales, y un equipo especializado en el área de capacitaciones, mercadeo y Registro Nacional de Turismo. El fin de la CANATURH es promover el desarrollo empresarial mediante acciones que generen impacto positivo en los destinos incrementando a su vez la visitación y con ello, contribuir al desarrollo económico y social en el país. 

El objetivo del puesto es gestionar y desarrollar procesos formativos y de capacitación con base en un diagnóstico de necesidades de capacitación a nivel nacional, brindando una oferta amplia de capacitación, asistencia técnica y certificación, así mismo la capacidad de llevar a cabo proyectos.

RESPONSABILIDADES

Bajo la responsabilidad directa de la Dirección Ejecutiva, se encargará de la gestión de acciones orientadas a incrementar los ingresos a la organización que van desde:

1. Elaborar el diagnóstico de necesidades y presentar las propuestas de capacitación a nivel nacional.
2. Establecer una cartera de capacitadores para los diferentes temas que se imparten en las Capacitaciones.
3. Coordinar las capacitaciones a nivel nacional con los diferentes capítulos.
4. Coordinación con los diferentes entes que brindan capacitación para beneficiar a los socios y capítulos de cámaras filiales. 
5. Elaborar informe técnico/financiero de cada capacitación.
6. Actualizar la Bolsa de Trabajo y enviarla a los socios.
7. Gestionar la implementación del Sello Service Best.
8. Coordinar y gestionar los proyectos Interinstitucionales como ser: SICCS, entre otros. 
9. Elaborar diseños de promoción de eventos de capacitaciones.
10. Presentación de estadísticas de resultados esperados de acuerdo a las capacitaciones brindadas trimestrales y anuales. 
11. Elaboración de informe de labores mensuales, trimestrales y anuales con los respectivos resultados de las gestiones realizadas. 
12. Gestionar nuevas alianzas con las diferentes entidades u organizaciones que tienen herramientas de capacitación para el fortalecimiento de los socios y capítulos.
13. Lograr los objetivos establecidos por la organización.
14. Cualquier otra gestión, apoyo a otros departamentos, proyecto o actividad solicitada por la Dirección Ejecutiva y Junta Directiva.

PERIODO DE CONTRATACION

Periodo de 2 meses con dedicación a tiempo completo (sujeto a evaluación periódico del desempeño y cumplimiento de los objetivos del puesto).

Lugar de Trabajo: Instalaciones de CANATURH en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C. 

PERFIL DE LA ASISTENCIA

1. Educación 
   1. Licenciatura universitaria y/o profesorado de Turismo y Hostelería u otros estudios superiores afines al objeto de esta contratación.
2. Conocimientos y experiencia
   1. Experiencia de un año en procesos de formación o capacitación. 
   2. Experiencia mínima de un año en atención al cliente.
   3. Conocimientos pedagógicos. 
   4. Manejo de programas de computación (365, Access, SQL, etc.)
   5. Conocimiento general del sector turístico nacional en Honduras (Deseable).
   6. Dominio del idioma inglés a un 50%.
3. Habilidades requeridas
   1. Habilidades para desarrollar una variedad de tareas especializadas de forma simultánea, enfocadas a la Gestión por Resultados, bajo nivel de supervisión de forma ordenado y analítica.
4. Conocimiento en implementación de Normas de Calidad. 
5. Facilidad demostrada para disertaciones públicas, impartir seminarios y talleres.
6. Capacidad de negociación y excelentes dotes organizativas.
7. Capacidad de trabajo basada en metas e indicadores.
8. Facilidad para mostrar liderazgo para establecer relaciones interinstitucionales.
9. Capacidad para trabajar en equipo y pro actividad.
10. Manejo y gestión de presupuestos 
11. Habilidad Verbal, Facilidad de Comunicación en distintos estratos (empresarios, comunidad, estado).
12. Excelente redacción y análisis de documentos.
13. Habilidad en ventas y capacidad de establecer relaciones empresariales.
14. Disponibilidad para viajar al interior del país.

RECEPCION DE CANDIDATURAS

La recepción de curriculum vitae incluyendo aspiración salarial se hará a través del correo [email protected] a más tardar el lunes 29 de mayo de 2023, con:

• Fotocopia de tarjeta de identidad o pasaporte.
• Fotocopia de título universitario y otros de post grado en caso de poseer.