INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO        "NCI-TSC/152-03

Formulario 12 INPREMA"    
     CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN ……..            
                
                
A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO                
                
Denominación del cargo:        OFICIAL DE DERECHOS HUMANOS        
Unidad Administrativa:        DEPARTAMENTO DE DERECHOS HUMANOS        
Remuneración:        27,540        
Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento):        PERMANENTE        
Fecha de inicio:        19 de Marzo del 2024        
Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo):        TEGUCIGALPA        
                
B. REQUISITOS LEGALES                
"1. Hoja de Vida (Con sus respectivos soportes: copia de títulos, copia de diplomas, copia de constancias de trabajo).
2. Una Fotografía Reciente (Tamaño Carnet).
3. Copia de Documentos Personales:
         ·         Identidad.
         ·         Carnet del I.H.S.S. (si aplica)
         ·          RTN Numérico.
         ·         Solvencia Municipal.
         ·         Carnet y Solvencia del Colegio de Profesionales al que Pertenece.
         ·         Croquis del lugar de residencia.
         ·         Copia de Recibo público del lugar de residencia.
4.     Tarjeta de Salud.
5.     Constancia de Procuraduría General de la Republica donde se especifique que no tiene ninguna demanda contra el estado.
6.     Constancia del TSC  donde describa que es apto para laborar como empleado público.
7.     Hoja de Antecedentes Penales.
8.     Hoja de Antecedentes Policiales."                
                
C. REQUISITOS TÉCNICOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN                
"1. Formación académica :
Carrera Universitaria Completa Licenciatura en Derecho, Psicología, Desarrollo Local, Periodismo, Sociología, o carreras afines.
"                
"2. Experiencia (citar el área y tiempo de experiencia de acuerdo al cargo) :
De 5 Años a 7 Años de experiencia en Instituciones de Tipo Financiero, Gobierno y de Servicios en puestos de Jefatura o Coodinación.
"                
"3. Capacitaciones de acuerdo al cargo:
Derechos Humanos
Metodologías de investigación 
Trabajo social

Competencias:
Búsqueda de información
Organización de la información
Pensamiento critico.
Orientación / asesoramiento
Supervisión y Monitoreo."                
                
D. FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE LA INFORMACIÓN                
Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar una solicitud de participación dirigida a la MAE/MAI, junto con su hoja de vida actualizada y documentos habilitantes al siguiente correo electrónico: [email protected] hasta la siguiente fecha: 09 de Marzo del 2024. En caso de requerir alguna aclaración, dirigirse al correo electrónico:[email protected]                
                
                
                
FIRMA ASESORA DE TALENTO HUMANO