Oficial de Programa
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
https://empleo-lac.oxfamintermon.org/jobs/oficial-de-programa

Compartir esta publicación

Descripción

OFICIAL DE PROGRAMA 

Contrato de trabajo por tiempo definido de un año, con posibilidad de prórroga. Salario y beneficios de acuerdo a la escala salarial de Oxfam en Honduras. 

 

 

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia y la pobrezaEsto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construir una vida mejor para ellas mismas y para otras. 

 

Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

 

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

 

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí aquí

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

 

 

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias de supervisores/as anteriores y presentación de constancia de antecedentes penales.  

 

Perfil requerido 

 

Oxfam  en Honduras está buscando un/una colaborador/a responsable de la gestión efectiva del proyecto/s, incluyendo la planificación, ejecución, monitoreo, evaluación, aprendizaje, visibilidad y rendición de cuentas del proyecto/s en Honduras; de igual forma, velar por el cumplimiento de los resultados y objetivos con los estándares de calidad que exigen los donantes y Oxfam; asegurando cumplimiento con las condiciones del contrato suscrito entre Oxfam y el/los donante/s; generando relaciones acorde a los principios de asociación con las copartes, con el equipo de Oxfam en Honduras y los equipos asignados al proyecto subregional en otros países del PCA, y otros actores nacionales e internacionales relevantes en el marco del proyecto; relaciones de respeto y horizontalidad, coordinando acciones de Oxfam y de copartes y asegurando integración entre los distintos actores, temas y componentes de los  proyectos, responsable de la operativización del comité estratégico nacional del proyecto, representar al país en los espacios de coordinación del proyecto/s; y contribuir  con la coordinación del proyecto subregional en la representación del proyecto ante el/los donante/s, autoridades gubernamentales y otras organizaciones, así también construir un ambiente de colaboración con el equipo involucrado en el proyecto, orientado al logro de resultados

 

Nuestra/o próximo/a OFICIAL DE PROGRAMA requerirá el siguiente conjunto de habilidades, competencias y experiencia :

Esenciales

Educación, Habilidades y Experiencia:

  • Formación universitaria en Ciencias sociales, económicas o afines.

  • Amplio conocimiento del contexto social, político y económico del país; así como de los actores claves a nivel nacional, que afectan positiva o negativamente el logro de resultados del programa.

  • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de desarrollo con un enfoque en los derechos de las mujeres. 

  • Experiencia en integrar un enfoque basado en los derechos de las mujeres y la justicia de género como eje transversal.

  • capacidad de aportar análisis estratégico que contribuya a alimentar los espacios de Comité de Gestión y consecuentemente la implementación efectiva del proyecto.

  • Capacidad para analizar situaciones complejas y proponer soluciones innovadoras y efectivas. 

  • Experiencia en planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.

  • Experiencia relevante en la gestión de proyectos financiados con fondos de la cooperación canadiense.

  • Capacidad de motivación, influencia y establecer alianzas.

  • Capacidad de representar a Oxfam con tacto, diplomacia y discreción.

  • Habilidad para comunicarse de forma clara, respetuosa y concisa con equipos internos y externos, tanto de forma verbal como escrita.

  • Capacidad de gerenciar y ser gerenciado bajo los principios liderazgo feminista de Oxfam. 

  • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo y en la construcción de espacios de trabajo seguros y saludables.

  • Habilidades para el manejo de paquetes de computación.

  • Español: nivel alto.

Deseables

  • Maestría en área relacionada y/o Gestión de Proyectos
  • Experiencia de trabajo con interseccionalidades como raza, género, clase, discapacidad y orientación sexual.

 

Responsabilidades del puesto

 

  1. Apoyar la efectiva gestión del proyecto y garantizar la rendición de cuentas (65%)

  • Establecer una excelente relación y comunicación con los equipos de las socias y copartes en el marco de los Principios de Asociación, el Código de Conducta y demás políticas de Oxfam.

  • Monitorear el cumplimiento de las responsabilidades de Oxfam y de las copartes según los convenios de colaboración suscritos entre las partes, a través de reuniones periódicas con las copartes y la participación como observador(a) en actividades del proyecto.

  • Apoyar a las copartes en la planificación anual y trimestral de sus proyectos para el logro de resultados y una implementación de calidad de los mismos.

  • Desarrollar presupuesto del proyecto, y los Planes de trabajo anuales (PTA) en función del acuerdo de contribución y los requisitos del donante, según los lineamientos del proceso subregional del proyecto.

  • Elaborar, los informes técnicos para el proyecto en Honduras y garantizar la coherencia con el informe financiero para ser entregado en los plazos y según las modalidades previstos en el acuerdo de contribución y las exigencias del donante, en coordinación con la Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje.

  • Reportar de inmediato a la Coordinación del proyecto subregional cualquier incumplimiento o sospecha de incumplimiento de los convenios de colaboración de parte de Oxfam y de las copartes.

  • Cumplir con la planificación de los monitoreos acordados según convenios, elaborar los respectivos reportes de monitoreo cumpliendo con los tiempos y calidad acordados, documentar en la base de información creada para ello y compartirlos con la Coordinadora de Programa y copartes.

  • Revisar y retroalimentar los informes técnicos de las copartes para asegurar que cumplan con los estándares de calidad exigidos por Oxfam y los donantes, enviarlos a la Coordinadora subregional del proyecto con sus recomendaciones para su aprobación.

  • Contribuir a la elaboración de los informes técnicos subregionales el/los donante/s, de acuerdo al calendario establecido y con la calidad requerida.

  • Apoyar la preparación, facilitación  y documentación de las reuniones del comité de gestión nacional del proyecto, así como dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos.

  • Realizar lecturas periódicas del contexto nacional, actuando de manera pro activa y eficaz con sentido de oportunidad, así como plantear medidas de mitigación de riesgos. 

  • Asumir un liderazgo basado en la flexibilidad, gestión adaptativa y la localización. 

  1. Asegurar la coordinación interna (15%)

  • Establecer una excelente relación y comunicación con todas las personas del equipo de Oxfam en Honduras, con la Unidad de Gestión del Proyecto, con los equipos asignados al proyecto subregional en otros países del PCA, basando su relacionamiento en el marco del Código de Conducta, Política de salvaguarda y demás políticas de Oxfam.

  • Coordinar con la Oficial Financiera nacional y la Oficial MEAL del proyecto. las actividades de planificación y monitoreo a las socias y co partes , a fin de asegurar la calidad programática y financiera de las intervenciones.

  • Dar seguimiento a los lineamientos brindados desde la Coordinación Subregional del proyecto, para las acciones que se realicen en el país.

  • Coordinar con la Oficial Financiera Regional la preparación de solicitudes de modificación de líneas específicas del presupuesto del proyecto, garantizando el respaldo y requerimientos necesarios, previo a la revisión de la Coordinadora Subregional de Proyecto, quien canalizará las mismas a los donantes respectivos. 

  • Participar en las acciones vinculadas al Programa Derechos de las Mujeres, identificadas como oportunidades desde la Coordinación Sub Regional del proyecto. Coordinar con la Oficial de Comunicaciones las acciones y eventos públicos del proyecto/s, asegurando la visibilidad del proyecto, de acuerdo a las normas de los donantes.

  • Trabajar de manera cercana con el equipo logístico para la preparación y desarrollo del plan de compras y de adquisiciones. 

  1. Asegurar la coordinación externa (15%)

  • Establecer una excelente relación y comunicación con los actores externos relevantes en el marco del proyecto y respetando el Código de Conducta y demás políticas de Oxfam.

  • Participar de manera activa y estratégica en reuniones con el donante/s y otros actores externos relevantes, y en colaboración con la Coordinadora Subregional de Proyecto.

  • Apoyar la preparación y realización de las visitas de monitoreo periódicas, documentando los informes y compartiéndolos con las socias para el seguimiento y cumplimiento de recomendaciones de mejora. 

  • Apoyar la preparación y realización de  visitas del donante/s y de afiliados en donde se muestren resultados y acciones del proyecto..

  1. Otros (5%)

  • Cumplir y velar por el cumplimiento del código de conducta y plan de seguridad de Oxfam.

  • Realizar todas las funciones relacionadas al cargo, delegadas por su inmediato superior.

  • Adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.

Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo

 

 

Como postular

Si estás interesado/a, deja tus datos, tu CV actualizado y carta de motivación, incluyendo expectativa salarial en el siguiente enlace : https://empleo-lac.oxfamintermon.org/jobs/oficial-de-programa  antes del 24  de Noviembre del 2025

Nos reservamos el derecho de modificar esta fecha si lo consideramos necesario. Agradecemos a todos/as los y las candidatos y candidatas por su interés, sin embargo, sólo las personas seleccionadas para test práctico y  entrevista serán contactadas.

Correo para aplicar:
https://empleo-lac.oxfamintermon.org/jobs/oficial-de-programa