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Oficial de programa

Resumen del empleo

OFICIAL DE PROGRAMA

Contrato de trabajo por tiempo indefinido, salario y beneficios de acuerdo a la escala salarial de Oxfam en Honduras.

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia y la pobreza. Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construir una vida mejor para ellas mismas y para otras.

 

Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

 

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

 

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí aquí

 

 

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

 

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias de supervisores/as anteriores y presentación de constancia de antecedentes penales.  

 

Perfil requerido

Oxfam  en Honduras está buscando un/a colaborador/a  responsable de la gestión efectiva de los proyectos a su cargo diseñando e implementando estrategias efectivas para el fortalecimiento de los medios de vida de productoras de pequeña escala, la gestión empresarial de sus emprendimientos y su vinculación a cadenas de valor. Asimismo, es responsable de trabajar de manera coordinada con las organizaciones socias en el fortalecimiento de capacidades para la promoción de la autonomía económica de mujeres, la prevención de violencia y el desarrollo de procesos de influencia en políticas públicas que garanticen el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres.

 

Nuestra/o próximo/a  OFICIAL DE PROGRAMA  requerirá el siguiente conjunto de habilidades, competencias y experiencia :

Esenciales

·        Educación, Habilidades y Experiencia:

·        Formación universitaria en áreas relacionadas a la temática del programa. Economía agrícola, Agro-negocios, Comercio Internacional, Ingeniero (a) Agrónomo (a) con Especialidad en Economía Agrícola o carreras afines.

·        Amplio conocimiento del contexto social, político y económico del país; así como de los actores claves a nivel nacional, que afectan positiva o negativamente el logro de resultados del programa.

·        Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de desarrollo con un enfoque en la temática del programa diseñando e implementando estrategias efectivas para el fortalecimiento de los medios de vida de productoras de pequeña escala, la gestión empresarial de sus emprendimientos y su vinculación a cadenas de valor. Fortaleciendo capacidades empresariales y socio-organizativas de pequeños grupos de base, redes de mujeres, organizaciones rurales de mujeres y mixtas. Diseño y aplicación de métodos participativos inclusivos. Experiencia en el manejo y coordinación de consorcios para el desarrollo e inclusión de acciones a favor de los derechos económicos de las mujeres.

·        Experiencia en integrar un enfoque basado en los derechos de las mujeres y la justicia de género como eje transversal.

·        Capacidad de aportar análisis estratégico que contribuya a alimentar los espacios de los Comité de Gestión y consecuentemente la implementación efectiva de los proyectos.

·        Experiencia en resolución de conflictos, e implementación de medidas para la gestión de los mismos.

·        Experiencia en planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.

·        Experiencia relevante en la gestión de proyectos financiados con fondos de con fondos de AECID y cooperación descentralizada de España.

·        Capacidad de motivación, influencia y establecer alianzas.

·        Capacidad de representar a Oxfam con tacto, diplomacia y discreción.

·        Habilidades para el manejo de paquetes de computación.

·        Español: nivel alto.

Deseables

Maestría en área relacionada y/o Gestión de Proyectos

Funciones del puesto

  1. Apoyar la efectiva gestión del proyecto y garantizar la rendición de cuentas (65%)
  • Establecer una excelente relación y comunicación con los equipos del consorcio (si compete) y copartes en el marco de los Principios de Asociación, el Código de Conducta y demás políticas de Oxfam.
  • Monitorear el cumplimiento de las responsabilidades de Oxfam y de las copartes según los convenios de colaboración suscritos entre las partes, a través de reuniones periódicas con las copartes y la participación como observador(a) en actividades de los proyectos.
  • Apoyar a las copartes en la planificación anual y trimestral de sus proyectos para el logro de resultados y una implementación de calidad de los mismos.
  • Reportar de inmediato a la Coordinación de país cualquier incumplimiento o sospecha de incumplimiento de los convenios de colaboración de parte de Oxfam y de las copartes.
  • Cumplir con la planificación de los monitoreos acordados según convenios, elaborar los respectivos reportes de monitoreo cumpliendo con los tiempos y calidad acordados, documentar en la base de información creada para ello y compartirlos con la Coordinadora de Programa de DDMM y copartes.
  • Revisar los informes técnicos de las copartes; dar su retroalimentación y recomendaciones a las copartes para enriquecer el contenido de los mismos. Remitir a la Coordinadora de Programa de DDMM los informes revisados y que tengan la calidad requerida para su aprobación.
  • Elaborar los informes técnicos consolidados para el/los donantes, de acuerdo al calendario establecido y con la calidad requerida.
  • Apoyar la preparación y realización de las reuniones del comité de gestión de los proyectos a su cargo, así como al seguimiento de los acuerdos.

  1. Asegurar la coordinación interna (15%)
  • Establecer una excelente relación y comunicación con todas las personas del equipo de Oxfam en Honduras, en el marco del Código de Conducta, Política de salvaguarda y demás políticas de Oxfam.
  • Coordinar con el Oficial Financiero para realizar toda actividad de monitoreo de manera conjunta, así como la preparación de solicitudes de modificación de líneas específicas de los presupuestos de los proyectos a ser dirigida a los donantes, garantizando el respaldo y requerimientos necesarios, previo a la revisión de la Coordinadora de Programa de DDMM y la Responsable de País.
  • Coordinar con la Coordinadora de Programa de DDMM la ejecución de las actividades de incidencia en donde se identifique que Oxfam tiene un rol especifico.
  • Coordinar con la Oficial de Comunicaciones las acciones y eventos públicos del proyecto/s, asegurando la visibilidad del proyecto de acuerdo a las normas de los donantes.
  1. Asegurar la coordinación externa (15%)
  • Establecer una excelente relación y comunicación con los actores externos relevantes en el marco de los proyectos a su cargo y respetando el Código de Conducta y demás políticas de Oxfam.
  • Participar de manera activa y estratégica en reuniones con el donante/s y otros actores externos relevantes.
  • Apoyar la preparación y realización de las visitas de monitoreo periódicas, documentando los informes y compartiéndolo con las socias para el seguimiento y cumplimiento de recomendaciones de mejora. De igual forma, visitas del/los donantes y de afiliados en donde se muestren resultados y acciones de los proyectos a su cargo.
  1. Otros (5%)
  • Cumplir con el código de conducta y plan de seguridad de Oxfam.
  • Realizar todas las funciones relacionadas al cargo, delegadas por su inmediato superior.
  • Adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.
  • Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo.

Como postular

Si estás interesado/a envía tu hoja de vida actualizada y carta de presentación indicando expectativa salarial a la siguiente dirección  [email protected] indicando en el asunto “Oficial de Programa”

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el viernes 27 de mayo del  2022. Nos reservamos el derecho de modificar esta fecha si lo consideramos necesario. Agradecemos a todos/as  los y las candidatos y candidatas por su interés, sin embargo, sólo las personas seleccionadas para entrevista  serán contactadas.

 

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