“SOMOS UNA ORGANIZACIÓN COMPROMETIDA A ASEGURAR QUE SUS SOCIOS Y MIEMBROS APLIQUEN ALTOS ESTÁNDARES DE CONDUCTA CONGRUENTES CON LA PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y JÓVENES”.

Oficial de Proyecto Rivera Hernández, Chamelecón, Cofradía y La Planeta.

Objetivo: Realizar eficientemente las actividades del Proyecto dentro de las asignaciones del Plan Operativo Anual POA. Gestión y manejo de las actividades operativas del proyecto, promoción en diferentes espacios públicos, privados, centros educativos y a la comunidad en general, en conjunto con el ACNUR, Children International y Municipalidad de San Pedro Sula en el sector Rivera Hernández, Chamelecón, Cofradía y La Planeta. 

a) Ubicación de la plaza 

Oficina Central Children International 

b) Ámbito geográfico de intervención:

La base del puesto se definirá dentro de los ámbitos de intervención del proyecto en el departamento de Cortés

c) Funciones del puesto

• Promociona el proyecto en las comunidades de cobertura.
• Planifica y organiza las actividades de las diferentes estrategias y componentes del proyecto y la Coordinación del Proyecto.
• Realiza en tiempo y forma todas las solicitudes de compra de todos los insumos requeridos para el desempeño de su trabajo, así como la adecuada gestión y manejo de los recursos disponibles para estos fines.
• Elabora y planifica los procesos y metodologías de formación junto con la Coordinación del Proyecto para los miembros de las estructuras de liderazgo comunitario, socios y comunidad.
• Implementa las diferentes capacitaciones para los miembros de las estructuras de liderazgo comunitario, socios y comunidad en general según sea necesario.
• Diseño material didáctico de los procesos de formación.
• Organiza y apoya eventos artísticos, culturales, deportivos y actividades comunitarias en conjunto con los diferentes actores que intervienen en el proyecto.
• Conceptualización de procesos y propuestas de desarrollo de estrategia que respondan a las necesidades comunitarias y recursos disponibles.
• Documentar toda actividad de ejecución del proyecto, mediante informes, ayudas memoria, reportes, actas, listados, fotografías y demás medios de verificación requeridos.
• Reclutamiento y seguimiento de proveedores de servicios educativos en todas las comunidades intervenidas.
• Ejecución, evaluación, socialización y actualización de sistematización de Arte Comunitario en cada ciclo programático.
• Mantener la documentación adecuada y oportuna de todas las actividades programáticas y el monitoreo de la participación en cada una 
• Aplicar encuestas de conocimientos pre y post CAP para los procesos de capacitación.
• Entrega reportes de procesos de capacitación y de todas las actividades, en los formatos y fechas establecidos. 
• Articular y coordinar con el equipo Psicosocial 
• Coordinaciones con comunidad educativa, padres de familia, liderazgo comunitario y demás actores clave para la adecuada gestión de las actividades estratégicos del proyecto.
• Participar activamente en reuniones de trabajo o eventos establecidas por Children International y ACNUR 
• Participar activamente en reuniones de trabajo o eventos del Consejo Municipal de Garantías de la Niñez y Adolescencia del Municipio de San Pedro Sula.
• Llevar a cabo y colaborar con otra actividad asignada por su Departamento, Centro Comunitario o por la Agencia y cualquier instrucción adicional que su líder vea necesario. 
• Cumplir y garantizar el cumplimiento de las políticas de la Agencia, los protocolos de seguridad y protección y las normas y pautas de protección infantil organizacional, por sí mismo, así como por todas las partes interesadas, tanto internas como externas.

d) Perfil.

Formación

• Licenciatura o pasante (70% al menos de la carrera) en Pedagogía, Psicología, Sociología, Administración de Empresas o Carrera afín. 
• Se valorará formación en temas de protección y asistencia humanitaria. 
• Se valorará formación en género y/o derechos humanos. 

Experiencia profesional 

• Experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo, se valorar la experiencia de trabajo en comunidades de alto riesgo y con población vulnerable. 
• Experiencia en procesos de formación de NNAJ.
• Se valorará experiencia de trabajo en contextos de interculturalidad. 
• Se valorará experiencia en organizaciones humanitarias, y en contextos de migración y desplazamiento forzado

Idiomas

• Español
• Ingles intermedio (no indispensable)

Aptitudes y habilidades

• Facilidad de palabra, toma de decisiones, liderazgo, orientado a metas de corto y mediano plazo.
• Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción. 
• Sensibilidad en el tema de derechos humanos, particularmente de grupos vulnerables como personas migrantes y refugiadas.
• Capacidad para relacionarse con actores comunitarios, empresa privada y del sector gubernamental, en especial del sector social y derechos humanos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Ética y confidencialidad en el manejo de información.
• Tener buenas habilidades informáticas específicamente en MS Office, así como familiaridad con la inter / intranet, Google Drive, etc., así como otros sistemas de informes y bases de datos en línea 
• Tener disposición a horarios flexibles en el trabajo y para viajar de manera puntual.
• Respeto y sujeción a las diferentes políticas, protocolos y normas establecidas por Children International y ACNUR 

Horario de trabajo

• El puesto es a tiempo completo y el contrato tendrá una duración hasta el 31 de diciembre del 2024 (2 meses periodo de prueba) con posibilidad de renovación dependiendo de la continuidad del proyecto y el desempeño del colaborador. 
• Disponibilidad inmediata

1. CONTACTO 

Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: [email protected] detallando en el asunto del correo la plaza a la que está aplicando. 

Fecha límite: 30 de agosto 2024.