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Descripción

INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO

NCI-TSC/152-03

Formulario 12 INPREMA

CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN ……..

A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Denominación del cargo:

OFICIAL DE SERVICIOS LEGALES

Unidad Administrativa:

SERVICIOS LEGALES

Remuneración:

27540

Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento):

CONTRATO TEMPORAL

Fecha de inicio:

26-ene-26

Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo):

TEGUCIGALPA

B. REQUISITOS LEGALES

1. Hoja de Vida (Con sus respectivos soportes: copia de títulos, copia de diplomas, copia de constancias de trabajo).
2. Una Fotografía Reciente (Tamaño Carnet).
3. Copia de Documentos Personales:
· Identidad.
· Carnet del I.H.S.S. (si aplica)
· RTN Numérico.
· Solvencia Municipal.
· Carnet y Solvencia del Colegio de Profesionales al que Pertenece.
· Croquis del lugar de residencia.
· Copia de Recibo público del lugar de residencia.
4. Tarjeta de Salud.
5. Constancia de Procuraduría General de la Republica donde se especifique que no tiene ninguna demanda contra el estado.
6. Constancia del TSC donde describa que es apto para laborar como empleado público.
7. Hoja de Antecedentes Penales.
8. Hoja de Antecedentes Policiales.

C. REQUISITOS TÉCNICOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1. Formación académica :
Carrerra Universitaria Completa en Derecho (incluyen todas las especialidades).

2. Experiencia (citar el área y tiempo de experiencia de acuerdo al cargo) :
De 3 Año(s) a 5 Año(s) de experiencia en instituciones de tipo Financiero, Gobierno y Servicios en puestos de tipo Asistencial o Coordinación.

3. Capacitaciones y Competencias de acuerdo al cargo:

Capacitaciones:
Derecho constitucional
Derecho Administrativo
Derecho Tributario
Derecho Laboral
Derecho Procesal
Trabajo en equipo

Competencias:
Orientación / asesoramiento.
Organización de la información.
Pensamiento crítico

D. FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE LA INFORMACIÓN

Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar una solicitud de participación dirigida a la MAE/MAI, junto con su hoja de vida actualizada y documentos habilitantes al siguiente correo electrónico: [email protected] hasta la siguiente fecha: 16 de enero de 2026. En caso de requerir alguna aclaración, dirigirse al correo electrónico:[email protected]

FIRMA ASESORA DE TALENTO HUMANO

Correo para aplicar:

[email protected]