I. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACION

El Centro para el Desarrollo y Cooperación LGTBI – SOMOS CDC – es una organización no gubernamental hondureña fundada en 2007, comprometida con la promoción de la dignidad, los derechos humanos y la justicia social para las personas LGTBIQ+ en toda su diversidad. Su labor se orienta al fortalecimiento del tejido comunitario, la incidencia política, el empoderamiento económico, la participación ciudadana y el acceso igualitario a servicios públicos, mediante estrategias integrales y sostenibles.

A lo largo de su trayectoria, SOMOS CDC ha impulsado procesos de articulación entre la sociedad civil y las instituciones del Estado, promoviendo marcos legales, políticas públicas inclusivas y mecanismos de concertación que favorezcan el reconocimiento pleno de los derechos de las personas LGTBIQ+. La organización ha creado espacios multisectoriales de diálogo con operadores de justicia, seguridad y gobiernos locales, ampliando el alcance de sus acciones y posicionando las demandas del movimiento LGTBIQ+ en la agenda pública.

SOMOS CDC integra y representa a una amplia diversidad de identidades: hombres gays y bisexuales, mujeres lesbianas y bisexuales, personas trans, Queer, No Binarias y de género fluido. Desde un enfoque de derechos humanos e interseccionalidad, fortalece capacidades locales, moviliza recursos estratégicos y produce conocimiento orientado a la transformación social y el cambio cultural

II. OBJETIVO GENERAL

Coordinar la implementación técnica de las actividades institucionales de SOMOS CDC en el marco de sus líneas estratégicas, asegurando el cumplimiento de objetivos programáticos, la articulación con socios, y el enfoque transversal de derechos humanos, inclusión y participación comunitaria.

III. OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Implementar planes de acción vinculados a las estrategias institucionales, especialmente en temas de acceso a la justicia, políticas públicas inclusivas, y fortalecimiento comunitario.
2. Apoyar la sistematización de experiencias, resultados y lecciones aprendidas.
3. Contribuir al diseño y ejecución de acciones de comunicación para el cambio social.
4. Representar a SOMOS CDC en espacios de articulación, diálogo y coordinación.
5. Apoyar logísticamente las actividades de formación, liderazgo y participación ciudadana.
6. Dinamizar campañas públicas y procesos de incidencia política en favor de los derechos LGTBIQ+.

IV. RESPONSABILIDADES/TAREAS DE EL/LA COORDINADOR

1. Acompañar técnicamente la implementación de estrategias institucionales.
2. Coordinar con equipos regionales y actores clave.
3. Administrar y reportar información de actividades y resultados.
4. Facilitar procesos de diálogo e incidencia política.
5. Apoyar la organización de eventos, campañas, y formaciones.
6. Sistematizar buenas prácticas, resultados no previstos y aprendizajes institucionales.

V. CONDICIONES CONTRACTUALES

1. Pago mensual en moneda local.
2. Desembolso a más tardar el día 25 de cada mes.
3. Supervisión directa del Coordinador Técnico de Proyectos.

VI. REQUERIMIENTOS