Oficial Técnico de Campo en Manejo de Cuencas Hidrográficas y Fortalecimiento Organizacional en la mancomunidad de la cuenca del río San Juan (MANCURISJ), municipio de San Juan, noroeste del departamento de Intibucá. 3174

PERFIL DE PUESTO

 

NOMBRE DEL PUESTO Oficial Técnico de Campo en Manejo de Cuencas Hidrográficas y Fortalecimiento Organizacional en la mancomunidad de la cuenca del río San Juan (MANCURISJ), municipio de San Juan, noroeste del departamento de Intibucá.
SEDE El candidato (a) tendrá como sede, la oficina de la MANCURISJ en el municipio de San Juan, departamento de Intibucá

OBJETIVOS DEL PUESTO

·         Dar seguimiento a los planes simplificados de manejo de microcuencas, y a las actividades que se ejecutan en el marco del CMCM-ACS-USAID: entre otras, la implementación de las actividades de restauración, conservación y potenciación de ecosistemas, mejorar la administración y gobernabilidad de microcuencas priorizadas en los municipios de la MANCURISJ.

·         Implementar acciones de fortalecimiento y brindar asistencia técnica personalizada a organizaciones locales (Juntas Administradoras de Agua, Asociaciones de Regantes, Concejos de Microcuencas), municipales y regionales, orientadas al manejo y protección de las microcuencas priorizadas en la MANCURISJ.

 

 

REQUISITOS

·         Formación académica en grado de licenciatura o ingeniería de preferencia en ciencias forestales, agronómicas, ambiente, biología o carreras afines.

·         Experiencia de al menos 5 años en la implementación y seguimiento de proyectos de protección y manejo de microcuencas, gobernabilidad y administración del agua a través de instancias locales, municipales y regionales, así como tres años en la implementación de acciones de fortalecimiento y asistencia técnica a actores locales, municipales y regionales.

·         Experiencia de al menos 3 años en la formulación e implementación de planes simplificados de manejo de microcuencas (PSMM) utilizando la metodología de ICF.

·         Conocimiento del proceso metodológico del Instituto de Conservación Forestal (IFC) para la gestión de la declaratoria de microcuencas prioritarias.

·         Experiencia con programas financiados por cooperación internacional.

·         Experiencia de trabajo con mujeres y jóvenes en el ámbito comunitario y municipal (se apreciará experiencia en el área de influencia del proyecto).

·         Conocimientos de procesos de fortalecimiento municipal y gobernabilidad local.

·         Es deseable el conocimiento y experiencia en implementación de procesos de Pago por Servicios Ecosistémicos (PSE)

 

 

COMPETENCIAS

·         Orientado al trabajo en equipo y bajo presión.

·         Capacidad de redacción de informes técnicos.

·         Excelente relaciones y comunicación interpersonales.

·         Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

·         Deseable la experiencia en enseñanza y en procesos de capacitación.

·         Capacidad para conducir motocicletas o automóviles doble tracción.

·         Disponibilidad para radicar en el municipio de San Juan, Intibucá.

·         Disponibilidad inmediata.

RESPONSABILIDADES

·         Implementar actividades del plan de trabajo del proyecto relacionadas a la restauración, conservación y potenciación de ecosistemas, administración y gobernabilidad del agua en las microcuencas asignadas, así como aquéllas relacionadas al fortalecimiento organizacional y desarrollo de capacidades de actores claves, el sector privado y organizaciones en el nivel local, municipal y regional.

·         Desarrollar reuniones comunitarias abiertas, sesiones de diálogo comunitario y acciones de movilización comunitaria a fin de promover la participación local y municipal de forma inclusiva.

·         Organizar, fortalecer y brindar seguimiento a los concejos de microcuencas y otras instancias afines a través de las metodologías y herramientas propuestas por Global Communities para el proyecto.

·         Apoyar el desarrollo del diagnóstico de microcuencas, enfocando esfuerzos en identificar, caracterizar y priorizar las microcuencas a ser manejadas basado en los criterios previamente definidos.

·         Apoyar la actualización, implementación y seguimiento de los planes simplificados de gestión de microcuencas a las unidades territoriales asignadas a través de las metodologías y herramientas propuestas por Global Communities para el proyecto.

·         Apoyar el diseño, desarrollo y seguimiento de la estrategia de mecanismos de compensación ambiental en las microcuencas priorizadas.

·         Desarrollar acciones de capacitación y asistencia técnica a los consejos de microcuencas conforme al plan de fortalecimiento y los planes simplificados de microcuencas.

·         Fortalecer las capacidades, brindar asistencia especializada y acompañamiento in situ a representantes de los gobiernos locales y regionales en materia de fortalecimiento organizacional y participación comunitaria.

·         Promover y asegurar la participación de jóvenes, mujeres y otros actores claves a lo largo de la implementación del proyecto tomando en cuenta el plan de género, el plan de sostenibilidad y otros documentos claves del proyecto.

·         Proveer insumos técnicos para la presentación de informes trimestrales (bases de datos, seguimiento a indicadores, entre otros)

·         Otras actividades asignadas por sus superiores, orientadas a contribuir con el logro de las metas e impactos esperados del Componente.

Consideraciones importantes al momento de aplicar

·         Los interesados deben enviar al correo electrónico  vacantes@globalcommunities.org: su hoja de vida, carta de interés y su aspiración salarial de preferencia en formato PDF con la siguiente nomenclatura en el asunto del correo: CV-nombre de quien aplica – Oficial Técnico de Campo en Manejo de Cuencas Hidrográficas y Fortalecimiento Organizacional.

·         Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

·         Debido al alto volumen de aplicaciones, solamente se contactará a las personas calificadas en el proceso.

·         No se considerarán aplicaciones incompletas, que no cumplan los requisitos y recibidas fuera de la fecha límite de aplicación

·         Documentos a incluir: título de educación, diplomas, certificados y constancias que acrediten conocimiento experiencia, copia de la tarjeta de identidad.

·         Fecha límite de aplicación: 23 de noviembre del 2018.

 

 

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