TÉRMINOS DE REFERENCIA
Nombre del puesto:
Pasante del Proyecto Club de Niñas
Número de ocupantes:
1
Departamento:
Salud
Reporta a:
Coordinadora Técnica de Club de Niñas y Coordinadora de Proyectos de Salud
Supervisores adicionales:
Coordinación de Voluntariado / Gerente del Programa de Salud
Lugar de Desempeño:
Sede en Comayagua
ANTECEDENTES
Glasswing International es una organización no-gubernamental organizada bajo las leyes de Honduras, que tiene como misión promover la inversión social estratégica mediante la creación de "redes de acción" - entre empresas, fundaciones, gobierno y organizaciones sin fines de lucro - con el objetivo de fomentar una mayor participación de la sociedad en la mejora de la calidad de vida. Actualmente, Glasswing trabaja en las áreas de salud, educación, infraestructura y empleabilidad.
OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar seguimiento a las actividades que se desarrollan en el marco del Proyecto “Club de Niñas” organizados en las sedes asignadas.
RESPONSABILIDADES
Las actividades principales se detallan a continuación:
- Brindar seguimiento y monitoreo de POA de implementación de los Clubes de Niñas.
- Apoyar en el proceso de sistematización de reportes de taller y revisión de los mismos.
- Mantener actualizada la información de listados de asistencia y listados de liquidación.
- Apoyo con seguimiento a casos de referencia al personal de Redes de Apoyo.
- Desarrollar junto a mentoras voluntarias las sesiones de cada club.
- Crear y mantener el registro de expediente (fichas de inscripción física y digitales, consentimiento informado, consentimiento de usos de imagen y voz, actas de nacimiento y DNI.)
- Identificar y solicitar las necesidades de materiales, suministros y/o otros procesos administrativos vinculados con las actividades de clubes.
- Acompañar los procesos de implementación de talleres.
- Desarrollar el diagnóstico y las tres sesiones con padres de familia planificadas en el POA.
- Apoyo en la identificación de historias de éxito y su seguimiento.
- Realizar los preparativos de materiales didácticos previo a los talleres.
- Acompañar a las mentoras en el desarrollo de procesos de nivelación de talleres.
- Mantener la coordinación estrecha con la coordinación técnica del proyecto Club de Niñas de Glasswing International con las actividades y tareas afines al puesto.
- Elaborar informe de actividades desarrolladas de manera quincenal.
- Coordinar los procesos de seguimiento con la dirección y/o enlaces de cada centro educativo.
HORARIO: El horario acordado de trabajo en oficina o campo será:
- De lunes a viernes: medio tiempo, según la disposición de clubes funcionando.
PERFIL ACADÉMICO
- Pasante Universitario Carreras de:
- Gerencia y Desarrollo Social
- Ciencias Sociales (Psicología, Pedagogía, Trabajo Social entre otras)
EXPERIENCIA
- Se valorará experiencia previa en procesos vinculados con niñez y adolescencia.
COMPETENCIAS TÉCNICAS INDISPENSABLES
- Conocimiento de la metodología de trabajo con niñez y adolescencia.
- Experiencia en desarrollo de talleres con metodologías lúdicas con niños ,niñas y jóvenes
- Conocimientos de habilidades para la vida
- Conocimiento en política de protección infantil.
- Excel intermedio (Deseable)
COMPETENCIAS PERSONALES
- Capacidad de trabajar en equipo
- Liderazgo
- Iniciativa para generar respuestas a problemas relacionados con equipos y posibles incidencias en campo.
- Compromiso social
- Responsabilidad y empatía
- Comunicación asertiva
- Buena disposición para recibir orientación y adquisición de nuevos conocimientos.
- Atención y concentración para asumir tareas reiterativas
- Creatividad para adaptarse a escenarios cambiantes.
LUGAR Y TIEMPO DE DURACION DE LA PASANTIA.
Sede de Glasswing International en Tegucigalpa / Del 01 de julio al 15 de Diciembre del 2024
DECLARACIÓN DE CERO TOLERANCIA CONTRA LA VIOLENCIA, ABUSO Y MALTRATO INFANTIL.
Para Glasswing International es indispensable la salvaguarda y protección de la niñez y la adolescencia y mantiene el compromiso de cero tolerancias contra cualquier tipo de violencia, abuso (físico, emocional y sexual) y maltrato a la niñez y adolescencia. Para esto, Glasswing International cuenta con una Política de Protección de Niñez y Adolescencia y un Protocolo de Implementación, y es responsabilidad de Glasswing, sus directores y colaboradores velar por su estricta aplicación. Cero Tolerancia significa que cualquier colaborador que esté involucrado en un incidente de violencia, abuso (físico, emocional y sexual) y maltrato a la niñez y adolescencia, o que conozca de un incidente y no lo reporte, será inmediatamente desvinculado de la organización y será reportado a las instituciones correspondientes. El alcance de esta política incluye a todas y todos las y los colaboradores y departamentos, contratados directamente o subcontratados, con contratos permanentes o temporales, voluntarios y todo tipo de proveedores, socios, y/o visitantes (ya sea posean o no, contacto directo con la niñez y la adolescencia) que participen en los programas y proyectos en todos los países donde GW tiene presencia.
POSTULACIONES
- Colocar la siguiente información obligatoria en el asunto de correo: (Título): Aplicación de
“(inserta aquí tu nombre completo)” al puesto Pasante del proyecto Club de Niñas, Tegucigalpa.
- Enviar su CV no más de 2 páginas al correo [email protected]
CIERRE
El cierre de aplicaciones 30 de junio del presente año.