El objetivo de esta pasantía es proveer soporte a las diferentes actividades para la fase de implementación del Programa de competencias para Roster de IM, incluyendo actividades de administración, control y seguimiento para participantes y mentores, así como del programa mismo, en conjunto con el punto focal del CREPD y el equipo de IM de la Oficina Regional de las Américas, por un periodo de 6 meses. 

Esta pasantía es remota y remunerada con un estipendio diario.