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Promotor social y Educador (a)

Resumen del empleo

INTRODUCCION

Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).

Los proyectos que MdM realiza, colocan a la persona, como protagonista de la intervención, en la región de Mesoamérica, las diversas acciones que realiza, se han centrado en los siguientes ejes de trabajo:

1.Personas, migración y desplazamiento forzado por violencia.

2.Derechos sexuales y reproductivos: Prevención de la Violencia Basada en Género.

3.Emergencias.

Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, contribuir a que sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia.

El proyecto y las actividades que implementará MdM, van el marco del Fondo Central para la Acción en Casos de Emergencia (CERF) es un fondo humanitario establecido por la Asamblea General de la organización de las Naciones Unidas (ONU) en el año 2006 para prestar una asistencia humanitaria más eficaz y fiable a las personas afectadas por desastres naturales y conflictos armados o situaciones de emergencia. Además, constituye un fondo de reserva para la acción humanitaria.

 

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

  1. Brindar atención en salud a la población de interés del proyecto, en establecimientos de salud, brigadas móviles, en albergues (cuando se requiera), desde una perspectiva de derechos humanos, género y psicosocial.
  2. Fortalecer las capacidades técnicas en salud y de servicios diferenciados para personas con necesidad de protección, víctimas y sobrevivientes de violencia sexual y basada en género.
  • AMBITO GEOGRAFICO DE INTERVENCION

La base del puesto es en San Pedro Sula, con desplazamiento Cortés: San Pedro Sula, La Lima, Omoa (Corinto), Villanueva, Choloma, Puerto Cortés

  • Atlántida: Tela, La Ceiba
  • Yoro: El Progreso
  • Santa Barbara (Santa Barbara).

PERFIL

Formación

  • Diploma de formación en áreas de la salud y comunicación social.
  • Se valorará experiencia en trabajo de atención primaria en salud
  • Se valorará formación en salud sexual reproductivo.

Experiencia profesional

  • Conocimiento del sistema nacional de salud pública
  • Experiencia de trabajo con equipos de salud familiar
  • Experiencia de trabajo en fortalecimiento de capacidades en salud
  • Se valorará experiencia de trabajo en contextos de interculturalidad

Idiomas

Español

Aptitudes y habilidades

·        Trayectoria de compromiso con la salud de grupos vulnerables

·        Sensibilidad y conocimiento en el tema de derechos humanos, particularmente de grupos vulnerables como personas migrantes y refugiadas entre otros.

·        Capacidad para relacionarse con actores sociales y del sector gubernamental, en especial del sector salud.

·        Capacidad de trabajo en equipo.

·        Ética y confidencialidad en el manejo de información y de casos.

·        Tener disposición a horarios flexibles en el trabajo y para viajar de manera puntual.

·        Respeto y sujeción a normas de seguridad establecidas por MdM.

 

ORGANIGRAMA

Jerárquica y funcionalmente, dependerá de la coordinación del proyecto.

FUNCIONES DEL PUESTO

1.    Realizar un mapeo de actores claves comunitarios en coordinación con otros implementadores.

2.    Elaborar y actualizar un directorio de organizaciones institucionales y otros actores.

3.    Coordinar con las organizaciones comunitarias para realizar las actividades de promoción para realizar brigadas móviles y atenciones en los establecimientos de salud.

4.    Coordinar con los establecimientos de salud para identificación de grupos vulnerable y orientar actividades de organización de grupos asegurando la continuidad de la actividades educativas y formativas lideradas por técnicos del establecimiento de salud.

5.    Identificar necesidades comunicacionales y educacionales por grupos de interés, para la divulgación.

6.    Monitorear  la implementación de las estrategias de promoción y comunicación para la salud sexual reproductiva y  evaluar el impacto de las mismas.

7.    Realizar actividades de avanzada para realizar actividades organizativas y de promoción con lideres comunitarios y valorar la situación de seguridad según los códigos de MdM.

8.    Elaborar un plan de comunicación información y educación a la población con énfasis en salud sexual reproductiva, salud mental, violencia basada en género.

9.    Desarrollar el plan de comunicación, utilizando metodologías innovadoras y preparar el material a necesitar.

10.  Elaborar murales móviles con mensajes promocionales al derecho de la salud sexual reproductiva, VBG.

11.  Desplazarse a puntos migratorios y/o se activen   emergencias sanitarias.

12.  Elaborar actividades lúdicas con organizaciones comunitarias del área de influencia donde se realicen las brigadas móviles.

13.  Contribuir a la distribución de materiales educativos a la población atendidas.

14.  Mantener actualizado los avances de las actividades de promoción, así como el registro de las actividades en los formatos definidos.

15.  Elaborar informes de actividades de campo.

16.  Otras funciones que sea necesarias.

 

Horario de trabajo y retribución

El puesto es a tiempo completo y el contrato tendrá una duración 7 meses iniciando el 1 de junio 2022.

La retribución es según tablas salariales para perfil de Promotor social/educador, de Médicos del Mundo España en Honduras.

 

CONTACTO

Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: [email protected] poniendo en el asunto del correo: CV Promotor social y educador (a) San Pedro Sula.

Fecha límite: 23 de mayo de 2022 a las 12:00 meridiano. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.

 

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