INSTRUCCIONES: Por favor lea detenidamente el documento con todos sus apartados, y si decide aplicar al puesto se requiere que siga al pie de la letra lo que indica en el apartado de VII.

1. INTRODUCCIÓN

Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).

Los proyectos de MdM colocan a la persona, como protagonista de la intervención; en la región de Mesoamérica, las diversas acciones que realiza, se han centrado en los siguientes ejes de trabajo:

1. Personas, migración y desplazamiento forzado por violencia.

2. Derechos sexuales y reproductivos: Prevención de la Violencia Basada en Género.

3. Acción Humanitaria y Respuesta a Emergencias

Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia.

En este marco, el proyecto y las actividades que implementará MdM estarán dirigidos a mejorar el acceso a servicios de salud, nutrición y protección para personas migrantes retornadas y en tránsito por la ruta norte-sur. La intervención incluye la atención primaria en salud (APS), salud mental y, el abordaje nutricional priorizando las atenciones a niños, niñas, adolescentes, mujeres en edad fértil, embarazadas y en lactancia materna

2. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO 

• Brindar atención en salud mental a personas de interés del proyecto, de manera particular a personas en movimientos migratorios mixtos, comunidades de acogida, o centros de descanso temporal por medio de las unidades móviles, con enfoque en derechos humanos, género y diferenciado.

• Desarrollar actividades de promoción de la salud mental, y prevención de las violencias, en particular contra la niñez y basada en género.

3. ÁMBITO GEOGRAFICO DE INTERVENCIÓN

La base del puesto es en el Municipio de San Pedro Sula, con desplazamiento a Puerto Cortés y otros municipios priorizados del Departamento de Cortés.

4. ORGANIGRAMA

Jerárquica y funcionalmente, dependerá de el/la líder de equipo móvil.

5. FUNCIONES DEL PUESTO

• Elaborar, en coordinación con el equipo móvil, el cronograma de atenciones en salud mental.

• Registrar y actualizar en ActivityInfo las bases de datos relacionadas con los acompañamientos y atenciones realizadas.

• Brindar atención individual y grupal en salud mental a personas beneficiarias del proyecto. 

• Identificar, estabilizar y referir oportunamente casos que requieran atención especializada, garantizando la continuidad de la atención. 

• Implementar espacios de apoyo emocional, psicoeducación y promoción del autocuidado/salud mental a nivel individual, familiar o comunitario, según se requiera.

• Realizar la gestión de casos siguiendo los protocolos de referencia y respuesta establecidos por MdM.

• Coordinar la derivación a servicios de salud y otros recursos de atención y protección, en articulación con actores clave. 

• Elaborar informes mensuales sobre población atendida, necesidades identificadas y actividades realizadas, de acuerdo con los formatos del proyecto.

• Garantizar el almacenamiento seguro y confidencial de la información de los casos atendidos conforme a los protocolos de gestión de información de MdM.

• Generar y archivar las fuentes de verificación correspondientes a las actividades realizadas.

• Participar en reuniones de coordinación con actores locales relacionados con salud mental y gestión de casos en la zona de intervención.

• Mantener comunicación constante y fluida con el/la líder del equipo móvil.

• Representar al equipo móvil en espacios internos y externos cuando sea requerido.

• Velar por el cumplimiento de los protocolos de atención, objetivos, actividades e indicadores establecidos en el marco del proyecto.

• Garantizar la aplicación del enfoque de derechos humanos, género e interculturalidad en la atención brindada.

• Apoyar en otras actividades que surjan durante la intervención y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del programa.

MDM España en Honduras tiene una postura de tolerancia cero frente al acoso sexual, la explotación y el abuso. MdM cree en el derecho a vivir una vida libre de acoso sexual, abuso sexual, explotación sexual, violencia, acoso y cualquier abuso de poder, independientemente de su edad, género, sexualidad, diversidad funcional, religión u origen étnico. Reconocemos que, como en cualquier organización, se producen dinámicas de poder dentro de la asociación, así como hacia las personas con quienes trabajamos, y existe el riesgo de que algunas personas exploten su posición de poder para beneficio personal.

Todo MdM España en Honduras, las personas empleadas, voluntarias o del asociativo, así como para quienes tengan alguna vinculación contractual con MdM, deben respetar y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional a fin de proteger a y comunidades que forman parte de nuestros programas, frente a situaciones de explotación sexual, y abuso y abuso infantil y deben firmar y adherirse a los seis Principios Básicos contra la Explotación y el Abuso Sexual  que ha establecido el Comité Permanente entre Organismos (IASC).

6. Perfil

Formación

• Licenciatura en Psicología debidamente inscrito en el colegio profesional.

• Se valorará experiencia en equipos multidisciplinarios en salud (Equipos de Salud Familiar, Equipos de Respuesta Rápida, o equipos de trabajo en contexto de emergencias humanitarias).

• Se valorará formación en herramientas psicosociales.

• Se valorará formación en género y/o derechos humanos.

• Se valorará formación en PEAS.

Experiencia profesional

• Experiencia clínica básica de primer nivel de atención.

• Experiencia en atención a víctimas/sobrevivientes de VBG.

• Conocimiento del sistema nacional de salud.

• Experiencia de trabajo en proyectos con enfoque intercultural.

• Se valorará experiencia en proyectos y organizaciones humanitarias.

Idiomas

Español

Se valorará conocimiento de Ingles básico. 

Aptitudes y habilidades

• Sensibilidad y conocimiento en el tema de derechos humanos

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Ética y confidencialidad en el manejo de información.

• Manejo de programas básicos de computación (paquete office).

• Capacidad de resolución de conflictos.

• Proactividad e Iniciativa

• Respeto y sujeción a normas de seguridad establecidas por MdM. 

Horario de trabajo y retribución

El puesto es a tiempo completo, hasta diciembre 2025. La retribución se establecerá de acuerdo con las tablas salariales de Médicos del Mundo España en Honduras.

7. Contacto

Personas interesadas enviar su CV, con Pretensión Salarial y Carta de Motivación al correo: [email protected] poniendo en el asunto del correo: CV Psicólogo(a) Asistencial Equipo Móvil Puerto Cortés.

Fecha límite: Domingo 19 de octubre del 2025 a las 12:00 meridiano. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.