Señores/Señoras:

La Dirección de Gestión por Resultados (DIGER) a través del Proyecto de Transformación Digital para una Mayor Competitividad (BID 4942/BL-HO), le invita a participar en el Concurso “CONTRATACIÓN DE ESPECIALISTA EN MONITOREO Y EVALUACIÓN” PTDMC-266-3CV-CI-4.1.1.18, mediante la expresión de interés acompañada de su hoja de vida actualizada, que describa las calificaciones y experiencia con las que cuenta para realizar el servicio de consultoría.

Aquellos interesados en participar podrán obtener los Términos de Referencia en la Página Oficial de ONCAE (http://www.honducompras.gob.hn), o solicitándolos a la dirección de correo electrónico abajo indicado.

Los consultores serán seleccionados conforme a los procedimientos indicados en las políticas para la selección y contratación de consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) GN-2350-15 de mayo de 2019.

Los consultores interesados en participar están invitados a enviar sus expresiones de interés acompañadas de una carta que especifique la plaza para la que están aplicando y conteniendo la hoja de vida actualizada que contengan las calificaciones para realizar el trabajo mencionado y debe incluir constancias de trabajo en cargos similares, a la dirección abajo indicada.

La Hoja de vida podrá ser presentada en físico o a la dirección de correo electrónico (en un solo archivo PDF) [email protected], a más tardar el martes 08 de octubre de 2024 a las 5:00 pm. hora oficial de la República de Honduras.

Dirección Física Centro Cívico Gubernamental, Boulevard Fuerzas Armadas, contiguo a Chiminike. CA-6, Tegucigalpa, M.D.C., Honduras. Esperamos contar con su participación. 

ANTECEDENTES 

El Gobierno de la República de Honduras a través de la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas con fecha 17 de marzo de 2021, firmó con el Banco Interamericano de Desarrollo (en adelante “El Banco”) el Contrato de Préstamo No. 4942/BL-HO (en adelante el Contrato), aprobado mediante Decreto Legislativo No. 43-2021, publicado en el diario Oficial La Gaceta No. 35.672 de fecha 30 de julio del 2021, con el propósito de financiar las actividades del Proyecto de Transformación Digital para una Mayor Competitividad.

Mediante Decreto Ejecutivo PCM-005-2022, se creó la Dirección de Gestión por Resultados (DIGER)) como ente desconcentrado adscrito a la Presidencia de la República, que cuenta con autonomía técnica, financiera y administrativa, en calidad de institución Ejecutora, encargada del diseño, ejecución, supervisión y administración de proyectos en su ámbito de mandato legal. En la actualidad y por disposición de la Presidencia de la República a través del PCM-028-2022 de fecha 26 de noviembre de 2022, la DIGER es el ente ejecutor del Proyecto de Transformación Digital para una Mayor Competitividad.

Para el lograr los objetivos del Proyecto se establece utilizar parte de los fondos de préstamos, para contratar los servicios profesionales de un Especialista en monitoreo y evaluación que apoye a la Unidad Administradora General del Proyecto (UCGP), la cual tendrá funciones de realizar las actividades de monitoreo y evaluación del proyecto.

Como parte del compromiso del Gobierno de Honduras en la Implementación del Proyecto Transformación Digital para una Mayor Competitividad, a través de la Unidad del Proyecto (UP), se ha acordado con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), contratar el personal suficiente y competente necesario para mantener un adecuado ambiente de control en la administración. En este sentido, se requiere la contratación de servicios de consultoría individual como ESPECIALISTA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA 

Apoyar a la Coordinación General de la UCGP en las actividades de monitoreo, control del avance y el cumplimiento de todas las actividades e instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación contenidas en los instrumentos preparados para el Proyecto (Plan de Ejecución Plurianual del Proyecto -PEP, Matriz de Resultados, Plan de Monitoreo y Evaluación (PME), Matriz de Riesgos (MdR), Plan Operativo Anual (POA), revisión de Contratos de terceros, entre otros), de acuerdo a las políticas de monitoreo y evaluación del BID y del Gobierno de la República de Honduras.

ACTIVIDADES PRINCIPALES 

1. Liderar y apoyar la preparación del Plan de Ejecución del Programa (PEP) y sus actualizaciones. 
2. Liderar el ejercicio de la planificación integrando al área financiera, contable y administrativa; área de adquisiciones y sub coordinadores de componentes en la elaboración de los Planes Operativos del Programa integrando la información técnica y fiduciaria (Programación Financiera y Plan de Adquisiciones). 
3. Revisar y actualizar mensualmente el cumplimiento de los indicadores de la Matriz de Resultados del Programa. 
4. Realizar el seguimiento de las actividades del Programa y supervisar el cumplimiento de las metas físicas, en coordinación con la Coordinación General; y la ejecución financiera, con el área Financiera, Contable y Administrativa. 
5. Emitir alertas sobre el progreso de las actividades del programa. 
6. Apoyar en las actividades de planificación, registro y/o actualización de ejercicios de anteproyectos de presupuesto.
7. Elaboración de informes de seguimiento de ejecución de acuerdo a la periodicidad solicitada.
8. Liderar la elaboración de la cadena de valor en conjunto con el área administrativa, financiera y contable y las sub coordinaciones de componente previo aprobación de la coordinación del programa.
9. Coordinar con la Unidad de Planificación de la Gestión las actividades de seguimiento inherentes al programa.
10. Realizar el seguimiento y monitoreo de los indicadores, actividades, productos, resultados previstos en la Matriz de Resultados, el POA y Plan de Adquisiciones del programa. 
11. Garantizar el uso de formatos o instrumentos para monitoreo y evaluación de acuerdo a los lineamientos del Banco Interamericano de Desarrollo, Secretaría de Finanzas entre otros. 
12. En conjunto con los Sub Coordinadores de componentes recopilar información para la elaboración o actualización del Project Monitoring Report – PMR y los informes semestrales de progreso. 
13. Asegurar la recolección de datos de calidad para la toma de decisiones basada en evidencia. 
14. Participar en la medición de indicadores de resultados e impacto y su metodología de medición y llevar el archivo sobre las fuentes de verificación. 
15. Efectuar visitas de inspección para verificar la ejecución de las actividades del Programa según sea requerido. 
16. Elaborar términos de referencia para el levantamiento de las diferentes líneas de base, así como de las evaluaciones intermedias y finales. 
17. Servir de contraparte técnica y control de calidad de los estudios que sobre el monitoreo y evaluación que se desarrollen del Programa. 
18. Mantener actualizado el Plan de Ejecución del Plurianual (PEP) y bases de datos para monitorear el programa.  
19. Monitorear el cumplimiento de las cláusulas contractuales, recopilación de la información relevante, gestionar su presentación al Banco y llevar un registro de la respectiva documentación soporte. 
20. Elaborar los reportes para promover la toma de decisiones basada en evidencia que faciliten el adecuado avance de los programas de su sector y el cumplimiento de indicadores. 
21. Elaborar Informes semestrales de progreso como instrumento para la supervisión y ejecución del programa.
22. Elaborar toda la documentación e informes de seguimiento requeridos por las diferentes instancias gubernamentales o de organismos financiadores. 
23. Consolidar / preparar presentaciones para las revisiones de cartera del Proyecto o reunión según sea solicitado.
24. Facilitar la identificación y diseminación de lecciones aprendidas.
25. Promover una cultura de gestión por resultados.
26. Apoyar en la actualización de los sistemas nacionales (SNIPH u otros relacionados con la planificación y monitoreo de los proyectos). 
27. Mantener un archivo actualizado conteniendo, las No Objeciones, Ayudas Memorias, acuerdos y compromisos del programa. 
28. Mantener actualizado el Manual de Operaciones en los aspectos de monitoreo y evaluación del programa.
29. Otras funciones que le designe la Coordinación General del Programa. 

Cualesquiera otras actividades afines necesarias para el cumplimiento satisfactorio de los objetivos y condiciones contractuales asociadas a la ejecución del Proyecto, siempre y cuando esté dentro de sus funciones y/o responsabilidades.

RESULTADOS ESPERADOS

1. Monitoreo constante de la ejecución del Proyecto (seguimiento de brechas de planificación vs ejecutado) para la oportuna toma de decisiones.

2. Herramientas de planificación del Proyecto actualizadas: Plan de Ejecución Plurianual del Proyecto (PEP), Matriz de Resultados Plan de Monitoreo y Evaluación (PME), Matriz de Riesgos (MdR), Monitoreo del Progreso de la operación (PMR), Informe de Progreso Semestral, Plan Operativo Anual (POA-Presupuesto), revisión de Contratos de terceros, entre otros).

3. Reportes, informes y otros documentos especificados en el contrato de préstamo y, a petición de las partes, elaborados y aprobados.

4. Base de datos de medios de verificación y lecciones aprendidas, actualizadas y disponibles. 

COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

El consultor(a) tendrá como autoridad inmediata superior a la DIGER a través de la Coordinación General del Proyecto o quien haga sus veces. El equipo de la DIGER a través del Proyecto guiará y proveerá al consultor(a) de toda la información relevante para ejecutar sus actividades y supervisará el cumplimiento de las mismas. El Coordinador General del Proyecto (o quien haga sus veces) será responsable de la articulación de las actividades con el consultor(a), y de la recepción y aprobación de los informes u otros productos que deba proporcionar el consultor(a). Será clave para la aceptación de los entregables la demostración de que cumple con los objetivos de esta consultoría y que sigue los más altos estándares de calidad, técnicos y operativos para la ejecución del proyecto.

LOGÍSTICA INSTITUCIONAL

El consultor(a) realizará sus funciones en las instalaciones de la DIGER en Tegucigalpa, donde funciona el Proyecto, debiendo tener presencia continua y necesaria en las oficinas para efectos de coordinación. 

La DIGER a través del Proyecto proporcionará el espacio físico y el equipo de trabajo necesario para el desarrollo de las actividades del consultor(a). 

DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA

La contratación será anual con posibilidad de Contratación Directa bajo recontratación durante la vida del proyecto, sujetos a evaluación satisfactoria de desempeño. El consultor firmará un contrato estándar que se utiliza para la contratación de consultores en proyectos financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento sin excepción. 

La renovación del contrato estará sujeta a resultados de desempeño del Consultor, soportados en las evaluaciones realizadas anualmente, los resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación del desempeño constituirán causa justa para la terminación del contrato en cualquier tiempo.

FORMA DE PAGO

El consultor(a) devengará honorarios profesionales en periodos mensuales por la prestación de sus servicios bajo entrega a satisfacción de informes de avances, cumplimiento de metas, impacto y riesgos. El contratante hará la retención del Impuesto sobre la Renta por el monto a pagar en concepto de honorarios profesionales del consultor(a), en los términos establecidos en la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la Republica de Honduras y su Reglamento. 

Los pagos se realizarán previa aprobación de informes mensuales por autoridad inmediata superior de la DIGER y contra la presentación de factura CAI como documento fiscal debidamente autorizado por el SAR para el pago mensual correspondiente, especificando en el apartado la descripción del servicio prestado, la referencia al mes del informe presentado, número de contrato suscrito, detalle del pago: honorarios devengados, menos retención de los impuestos de ley y líquido a pagar. 

El valor del contrato será en dólares de los Estados Unidos de América pagaderos en moneda nacional conforme al tipo de cambio oficial del día en que se emite el comprobante de pago en el sistema contable del Programa y dentro de los treinta (30) días contados a partir de la aprobación de éste. El candidato(a) que resulte seleccionado para ocupar el cargo, al momento de ser contratado, deberá estar inscrito en el SIAFI para recibir sus pagos. 

INFORMES

Para fines de pago de sus honorarios el/la Asistente Administrativo(a) deberá presentar para aprobación del Coordinador General de la UCGP un informe mensual. Este contendrá las tareas realizadas en el período de acuerdo con lo establecido en los Términos de Referencia. 

PERFIL DEL/LA CONSULTOR

Formación Académica 

1. Profesional universitario graduado de las áreas de Económicas, administrativas y contables, y/o ingenierías, carreras afines a ciencias económicas, sociales y administrativas (adjuntar título).
2. Maestría en Administración de Empresas, Finanzas, Gestión o Administración de Proyectos o Economía. (adjuntar título).
3. Certificado en PM4R. (adjuntar certificado).

Experiencia Profesional General 

Experiencia profesional general de al menos ocho (8) años a partir de la obtención de su título universitario, en la administración pública. 

Experiencia Profesional Específica 

1. Al menos cinco (5) años de experiencia en puestos de oficial y/o especialista en monitoreo y evaluación de programas/Proyectos preferiblemente financiados por Organismos Internacionales (Multilaterales, bilaterales y/o Cooperación internacional)
2. Participación en 2 procesos de evaluación de proyectos: evaluación intermedia, evaluación final, Informes de Terminación de Proyectos.
3. Participación en 2 procesos de formulación, seguimiento y evaluación de los instrumentos de planificación: POA-Presupuesto, Plan Estratégico Institucional (PEI).

Conocimientos

1. Manejo de los sistemas nacionales (SNIPH u otro relacionado con la planificación y monitoreo de proyectos). 

   Manejo de MS Project. 

CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

Para ver el cuadro de evaluación ir a http://sicc.honducompras.gob.hn/HC/procesos/ProcesoHistorico.aspx?Id0=MQAAADIAAAA1AAAAMgAAAA%3d%3d-5ftO2FCbfzU%3d&Id1=MQAAAA%3d%3d-OFoziWLXW%2fg%3d&Id2=UAAAAFQAAABEAAAATQAAAEMAAAAtAAAAMgAAADYAAAA2AAAALQAAADMAAABDAAAAVgAAAC0AAABDAAAASQAAAC0AAAA0AAAALgAAADEAAAAuAAAAMQAAAC4AAAAxAAAAOAAAAA%3d%3d-PehW8W2HKZs%3d

Se evaluará solo a los consultores que cumplan el perfil requerido y en base a los criterios siguientes

El puntaje mínimo es de 70 puntos, de haber empate se tomará la diferencia en puntos del numeral 3.1.

CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

El/La Especialista en Monitoreo y Evaluación considerará toda la información como confidencial, tanto la información suministrada como los productos (estudios, gráficos, programas de computación u otros materiales, entre otros), los cuales son propiedad intelectual de la UCGP/ DIGER, de tal forma que no podrá disponerse a favor de terceros sin la aprobación documentada de las máximas autoridades de la Institución.