Realización de un Estudio de Línea de Base para el Proyecto: “Desarrollo Económico Inclusivo y Sostenible para poblaciones vulnerables en Honduras (ISED-VP)” 76

Términos de Referencia

Realización de un Estudio de Línea de Base para el Proyecto: “Desarrollo Económico Inclusivo y Sostenible para poblaciones vulnerables en Honduras (ISED-VP)”

 

Objetivo de la consultoría Desarrollo, planificación y ejecución de un estudio de línea de base para el proyecto Desarrollo Económico Inclusivo y Sostenible para poblaciones vulnerables en Honduras
Región y país donde se realizará Norte de Olancho, Francisco Moran y Yoro, Honduras
Periodo para la realización de la consultoría Junio-Agosto 2019

1.       Introducción

Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos del voluntarias y voluntarios altamente cualificados, asociaciones colaborativas y donantes compasivos. Imaginamos un mundo donde todas las personas son capaces de realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Creemos en el poder de las personas, la diversidad de valores y asumir la responsabilidad de nuestras acciones y demostrar proactivamente que trabajamos con y en nombre de los demás. Cuso International trabaja en países en desarrollo de todo el mundo. Actualmente tenemos programas en dieciocho países. Cuso International está implementando actualmente dos proyectos en Honduras, Voluntarios para la Cooperación Internacional y el Empoderamiento (VOICE), financiado por el gobierno de Canadá (Global Affairs Canadá-GAC); y el Desarrollo Económico Inclusivo y Sostenible de las poblaciones vulnerables, especialmente las personas con discapacidad, mujeres y la población indígena en Honduras (ISED-VP), financiado por la Unión Europea y CBM. El proyecto ISED-VP contribuirá al desarrollo económico inclusivo y ambientalmente sostenible de las comunidades en las zonas rurales con altas tasas de pobreza, con énfasis en las mujeres, las personas con discapacidad (PcD) y la población indígena (P.I.) en 15 municipios de los departamentos de Yoro, Olancho y el norte de Francisco Morazán. Reportando al Gerente del Proyecto ISED-VP, las personas responsables de implementar la consultoría, deben asegurar que los procesos metodológicos y técnicos se implementen a tiempo y con exactitud.

Se requiere la contratación de personas consultoras y consultores, para efectuar el levantamiento de línea base del proyecto ISED-VP, en el ámbito de los 15 municipios priorizados para su intervención. Olancho (Jano; Manto; Silca; Salama; Guata; El Rosario; Yocon; Guayape y Juticalpa), Francisco Morazán (El Porvenir; Orica; y Marale) y Yoro (Sulaco, Victoria y Yorito)

 

  1. Objetivos

 

El objetivo general de la consultoría es construir una línea base para el proyecto Desarrollo Económico Inclusivo y Sostenible para poblaciones vulnerables en Honduras (ISED-VP) que permita realizar la primera medición de todos los indicadores contemplados en el marco lógico del proyecto.

 

Los objetivos específicos incluyen:

  • Describir el contexto actual, particularmente en las áreas geográficas de intervención del proyecto, sobre de derechos de mujeres, personas con discapacidad y pueblos indígenas
  • Establecer valores de línea de base para los indicadores cuantitativos y cualitativos de los resultados del proyecto.
  • Brindar información complementaria que ayude a definir metas realistas y alcanzables dentro del marco del proyecto.
  • Proveer información relevante y evidencia que sirva como fundamento para desarrollar un plan de monitoreo y evaluación

El informe final de la línea base deberá describir ampliamente:

  • Situación actual de las poblaciones metas
    1. Datos censales (fuentes secundarias (si existen) y/o primarias (muestra)) por grupo de población meta (mujeres, personas con discapacidad y pueblos indígenas) en cada uno de los 15 municipios
    2. Participación de cada grupo de población en actividades económicas (empleos permanentes y/o temporales (empresa privada y/o gobierno), emprendimientos, negocios propios, productores, etc.). Deberá incluir un estimado del valor del ingreso actual en los casos de las personas que cuentan con un ingreso permanente y/o temporal y una descripción la fuente de ingresos (tipo de empleo, tipo de emprendimiento/negocio propio, rubro del emprendimiento/negocio propio, cooperativa o asociaciones similares, etc.)
    3. Participación de cada grupo de población en espacios de toma de decisión a nivel local (empleados en municipalidades, participación de cabildos o similares, comité de desarrollo local o similares, organizaciones no gubernamentales, organización comunitarias, cooperativas, etc.)
    4. Participación de cada grupo de población en acciones orientadas a la conservación de recursos naturales (gobernanza forestal, producción orgánica, buenas prácticas ambientales en cultivos y/o a nivel familiar, grupos comunitarios organizados con este objetivo, redes/mesas/plataformas de bosques modelo, etc.)
    5. Contexto local de desarrollo económico y social, incluyendo principales problemas/retos en términos de acceso a recursos (tierra, capacidades y conocimientos requeridos, financiamiento, asistencia tecnica, mercado); infraestructura (carreteras/caminos y medios de transporte, energía eléctrica, comunicaciones, etc.); seguridad (grupos criminales, crimen, etc.); discriminación (cultura, accesibilidad, etc.); así como oportunidades y áreas potenciales identificadas particularmente con alta participación de los grupos de población meta del proyecto).
    6. Mapeo de organizaciones no gubernamentales en los 15 municipios – incluyendo y visibilizando proyectos en implementación por organizaciones nacionales, internacionales o gobierno central o local- operando en la zonas de intervención. De debe identificar cuales organizaciones participan en espacios de incidencia a nivel nacional y/o local, como lo hacen y cuál es el impacto.
    7. Mapeo de comité de DIBC existentes en los 15 municipios de intervención
    8. Descripción de la estructura y resumen planes de desarrollo de cada una de las 15 municipalidades (cuando aplique), particularmente de las Unidades de Medio Ambiente (UMAS) y las acciones que relacionadas con la implementación del AVA FLEGT; y de las Municipales Mujer (OMM) y espacios y proyectos que promuevan la inclusión de personas con discapacidad y población indígena
    9. Mapeo y descripción de plataformas de bosques modelo existentes Olancho y Yoro, especificando los municipios que participan entre los 15 municipios meta para la intervención del proyecto
    10. Mapeo de actores claves (potenciales/recomendaciones) que el proyecto debe tomar en cuenta para la implementación exitosa del proyecto, incluyendo una breve descripción de su rol y la información de contacto

 

  1. Entregables de la Consultoría

 

  • Producto 1. Entrega de plan de trabajo de trabajo, que incluya el enfoque metodológico y un cronograma de acuerdo a lo establecido en esto Términos de Recencia.
  • Producto 2. Un informe de avance preliminar que debe incluir:
    • Metodología detallada incluyendo un borrador de índice propuesto para el documento final y metodología propuesta para definir el tamaño de la muestra
    • Herramientas para la recolección de la información primaria
  • Resumen y hallazgos principales de la investigación secundaria vinculados a la revisión de los documentos del Proyecto; documentos estadísticos nacionales y locales disponibles de fuentes oficiales y confiables, revisión detallada de indicadores y recomendaciones y otros relevantes
  • Producto 3. Un informe de avance intermedio que refleje; actividades implementadas (según cronograma), información primaria recolectada y resultados preliminares, fuentes de información, limitantes y retos enfrentados y otros hallazgos importantes que deben ser tomados en cuenta durante la implementación del proyecto, documentos de respaldo como ser listados de asistencia, fotografías, gráficos, etc.
  • Producto 4. Un informe final de línea base de acuerdo a los lineamientos de Cuso International y el donante que deberá incluir todos los anexos necesarios como ser base datos de investigación primaria, resumen de investigación secundaria, herramientas finales, lecciones aprendidas, etc.
  • Producto 5. Presentación al equipo involucrado del informe de avance intermedio y final; participar en talleres, reuniones y/o espacios similares que sean necesarios para informar, coordinar y entrenar al personal en lo relativo a la Línea Base; y mantener una comunicación oportuna con Cuso International durante la ejecución de la consultoría.

4.       Enfoques y Metodología

La línea de base se desarrollará de forma participativa y tomará en cuenta los enfoques de género, interculturalidad, derechos humanos con énfasis en personas con discapacidad, mujeres y pueblos indígenas.

El/la consultor/a utilizará diversos métodos, incluyendo su propia experiencia profesional, la revisión de herramientas similares, la interacción con diferentes actores y personal involucrado.

5.       Cronograma general

La consultoría tendrá una duración máxima de 90 días calendario, empezando al día siguiente de la firma del contrato. Un calendario sugerido se presenta a continuación pudiendo ser modificado, especialmente para lograr una reducción de los tiempos.

 

Reuniones con Cuso International y personal del proyecto Semana 1
Plan de trabajo, enfoque metodológico y cronograma Semana 2
Informe de avance preliminar Semana 3
Recolección de la información (trabajo de campo) Semana 4, 5 y 6
Informe de avance intermedio Semana 7
Revisión y recomendaciones por Cuso International Semana 8
Informe final Semana 9
Revisión y recomendaciones por Cuso International Semana 10
Presentación final del estudio Semana 11
Aceptación de informe final y cierre de contrato Semana 12

6.       Sobre documentos a entregar

 

  • Documentos electrónicos con la base de datos en USBs
  • Versiones editables y en PDF
  • Gráficos, tablas y bases de datos en archivos editables y de fácil acceso (Excel, Access o similares)
  • Copia electrónica e impresa del Informe Final de la Línea de Base

 

7.       Competencias y Experiencia Requeridas

Formación académica:

  • Grado universitario en Ciencias Humanas, sociales, económicas o informáticas, o con la experiencia en desarrollo de estudios de línea de base, preferiblemente con estudios de postgrado en áreas relacionadas con el objetivo de la consultoría.

Experiencias y competencias:

  • Experiencia comprobada en la elaboración de líneas de base, investigación cualitativa y cuantitativa
  • Manejo de información estadística y bases de datos
  • Experiencia en programas o proyectos con un fuerte enfoque de género y derechos humanos
  • Experiencia y habilidades para recoger información de fuentes primarias
  • Habilidades para trabajar en equipo y en coordinación con diferentes actores
  • Excelentes habilidades interpersonales: asertividad, negociación

8.       Forma de Pago

Los pagos se realizarán de la forma siguiente.

Productos Pago.
Entrega y aceptación por Cuso International de producto 1 y 2 Primer pago (30%)
Entrega y aceptación por Cuso International de producto 3 Segundo pago (40%)
Entrega y aceptación por Cuso International de producto 4 y 5 Tercer pago (30%)

9.       Nivel de Compromiso, Condiciones y Presupuesto

 

El trabajo deberá desarrollar con un enfoque de gestión de resultados. El trabajo requiere un alto nivel de creatividad y capacidad de síntesis y análisis. Toda la información manejada y generada durante el desarrollo de la consultoría deberá tratarse como información confidencial y es propiedad exclusiva de Cuso International. Ninguna información, herramienta, política, etc. podrá ser compartida con terceros sin previa autorización de la Representación del programa en Honduras. El/la consultor/a se hará cargo de respetar las políticas de seguridad de Cuso International.

Para aplicar, por favor enviar su oferta técnica (propuesta metodológica, CV y experiencia en procesos similares) y económica (presupuesto que incluya todos los costos relacionados con el desarrollo del estudio horarios profesionales, materiales, reuniones, talleres (alimentación, transporte, local), gastos para visitas de campo (transporte, hotel, viáticos) e impuestos por Ley (ISR); descritas en un documento de máximo 10 páginas, al correo: cuso.honduras@cusointernational.org indicando claramente en el asunto del correo: Consultoria Linea Base – Proyecto  ISED-VP Honduras,  claramente definido en el asunto. a más tardar el 13 de Junio de 2019.

  • ¡Esta oferta esta caducada!

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

Colonia Las Colinas, Bloque RR, Casa 2016, Boulevard Francia, Tegucigalpa, Honduras.
Teléfono: (504) 2235-4141
Fax: (504) 2235-5721
portales@rds.org.hn
https://rds-empleos.hn

Suscríbete