Misión del puesto:
Dirigir, supervisar y ejecutar técnica y administrativamente el proyecto de construcción asignado, en estricto apego a planos, especificaciones, presupuesto, cronograma, normativa aplicable y políticas del Grupo Erigo, asegurando la rentabilidad la rentabilidad de la obra, la satisfacción del contratante y la integridad patrimonial de la empresa.
Ubicación organizacional:
Reporta a la Dirección de Operaciones. Ejercé autoridad sobre el personal técnico, las cuadrillas y los subcontratistas asignados al proyecto. Coordina con la Administración los pagos, la planilla y las compras, y con la Gerencia General los cambios técnicos y contractuales.
Funciones esenciales:
Ejecutar el proyecto conforme a planos aprobados, especificaciones técnicas, presupuesto contratado, cronograma y normativa aplicable, manteniendo el IP_real ≥ 1.10.
Llevar la bitácora oficial de obra al día, con firmas conformes diarias del residente y del supervisor externo del contratante.
Controlar las cantidades, consumos y cuantías de materiales, mano de obra, equipo, combustible y caja chica con soporte documental auditable.
Conciliar las estimaciones periódicas con el ingeniero supervisor externo del contratante, en el formato oficial de éste, asegurando la trazabilidad documental para el cobro.
Presentar el Plan de Trabajo Semanal cada lunes y el Informe Semanal Ejecutivo de Desempeño cada viernes a la Gerencia de Operaciones.
Presentar el Informe Quincenal Consolidado, del cual depende el procesamiento del pago de la segunda quincena.
Coordinar y supervisar al personal del proyecto, los subcontratistas y los proveedores, manteniendo relaciones profesionales con el contratante y el supervisor externo.
Cumplir y hacer cumplir las normas de Seguridad y Salud Ocupacional, ambientales y municipales aplicables al proyecto.
Reportar de inmediato a la Gerencia accidentes, incidentes, hallazgos de irregularidad, riesgos abiertos y desviaciones de presupuesto o cronograma.
Requisitos académicos:
Ingeniero Civil con título universitario reconocido por el Estado.
Colegiación vigente ante el Colegio de Ingenieros Civiles de Honduras (CICH).
Solvencia colegial vigente al momento de la contratación.
Deseable: estudios de posgrado en gerencia de proyectos, costos de construcción o BIM.
Custodiar y proteger los bienes, equipos, información, vehículos y demás recursos del proyecto bajo su responsabilidad.
Velar por los intereses patrimoniales del Grupo Erigo bajo un estándar de deber fiduciario reforzado.
Participar como representante de Erigo en reuniones técnicas con el contratante, autoridades y supervisión externa, dentro de los límites de representación autorizados.
Mantener vigente la colegiación CICH y la solvencia colegial durante toda la vigencia del cargo.
Cumplir el cierre profesional y documental al término de su residencia, conforme a la Cláusula 14 del contrato individual y al Código de Ética del CICH.
Experiencia requerida:
Mínimo cinco (5) años de experiencia comprobada en residencia o supervisión de obras de construcción.
Experiencia comprobada en al menos tres (3) proyectos de tipología similar al asignado.
Experiencia en manejo de presupuestos y conciliación de estimaciones con supervisión externa de contratantes públicos o privados.
Experiencia en dirección de cuadrillas y subcontratistas.
Competencias técnicas y conductuales:
Técnicas:
Lectura e interpretación avanzada de planos arquitectónicos y de ingenierías.
Manejo de costos unitarios, presupuestos y métricas de obra.
Manejo del software OPUS para costos, análisis de precios unitarios (APU), presupuestos y control de obra.
Manejo de los paquetes Autodesk de ingeniería: AutoCAD, Civil 3D, Revit, Navisworks y BIM 360, conforme a la naturaleza del proyecto.
Conocimiento de Earned Value Management (PMBOK 7ª ed.) y de los indicadores CTD, VP, IP_real.
Manejo de software técnico complementario: Project, Excel avanzado, ERP corporativo.
Conocimiento de normativa SST y ambiental aplicable a obra civil en Honduras.
Familiaridad con el Reglamento Interno y los formatos del sistema documental oficial (FR-PT-005, FR-IR-001 y FR-IQ-006).
Conductuales:
Integridad ética irreductible. Cumplimiento del Código de Ética del CICH y del Grupo Erigo.
Liderazgo y mando claro sobre el personal del proyecto.
Comunicación profesional con cliente y supervisión externa.
Capacidad de toma de decisiones bajo presión.
Disciplina documental y rigor en reporteo.
Lealtad institucional al Grupo Erigo.