Servicio profesional respaldado por experiencia en reclutamiento estratégico, evaluación de personal y procesos de selección por competencias, orientado a optimizar procesos de contratación y selección de personal. 

El servicio incluye:

• Levantamiento y análisis del perfil requerido
• Publicación y búsqueda estratégica de candidatos
• Filtro curricular
• Evaluación y entrevistas
• Presentación de candidatos finalistas alineados al perfil solicitado
• Seguimiento durante el proceso de selección.

BENEFICIOS DEL SERVICIO

El objetivo no es enviar muchos candidatos; sino presentar perfiles realmente alineados a la necesidad de la empresa. 

• Ahorro de tiempo operativo
• Procesos más organizados y eficientes
• Reducción de errores y reprocesos
• Mejor calidad en la selección de candidatos
• Mayor enfoque del equipo interno en actividades estratégicas.

Entrega de candidatos previamente evaluados y alineados al perfil solicitado, incluyendo observaciones generales de entrevista. 

Las propuestas pueden ajustarse según:

• Nivel de complejidad de la vacante
• Urgencia del proceso
• Cantidad de plazas requeridas
• Alcance solicitado por la empresa

¿Necesitas apoyo para cubrir vacantes de forma más eficiente?                                        Estoy disponible para conversar y evaluar la mejor solución para tu empresa. 

Edgar R. Chacón

Psicólogo | Especialista en Gestión y Desarrollo de personal