SUPERVISOR JUNIOR

-Estudiante Universitario o Graduado
-Dos años de experiencia en posiciones similares
-Cumplimiento de sus cuotas de ventas
-haber ejercido en puestos de Jefatura
-Administración de fuerza de ventas
-Planificación de estrategias
-Habilidades y experiencia en la gerencia de personas
-Uso de un proceso de ventas efectivo con resultados comprobables
-Experiencia en la negociación y cierre de proyectos
-Seguimiento y cierre de ventas
-Manejo de Paquetes Office
-Liderazgo
-Toma de decisiones
-Proactivo
-Poseer Licencia liviana
-Haber cumplido con tener mínimo 3 años licencia liviana, dispuesto a sacar licencia pesada