CONTEXTO DE TRABAJO

We Lead-Nosotras Lideramos es un programa nuevo, inspirador, innovador y de gran alcance que tiene como objetivo mejorar la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SSR-R) de las mujeres jóvenes. Se centra en cuatro grupos específicos de mujeres jóvenes: las que viven con el VIH, las que tienen una discapacidad, las que se identifican como lesbianas, bisexuales, trans o intersexuales y las que se ven afectadas por el desplazamiento. El programa realmente pone a estas jóvenes titulares de derechos en el asiento del conductor, mientras las apoya para
que defiendan de manera impactante y sostenible su SSR-R.

El programa se ejecuta en nueve países de África, Oriente Medio y América Central. El consorcio We Lead-Nosotras Lideramos está formado por seis organizaciones de la sociedad civil (Positive Vibes, Restless Development, Marsa, FEMNET, Fondo Centroamericano de Mujeres, Hivos). El Ministerio de Relaciones Exteriores de los Países Bajos también forma parte de la asociación. Hivos es la organización líder del consorcio.
 

El Programa We Lead-Nosotras Lideramos apoya a los grupos y organizaciones de mujeres jóvenes. Los conectamos entre sí en las Comunidades de Acción (CoA) locales y les apoyamos y asesoramos para que estén en mejores condiciones de defender, reclamar, proteger y
promover su SSR-R.

We Lead-Nosotras Lideramos apoya a las CoA con financiación (a través de un mecanismo participativo innovador de concesión de subvenciones) e iniciativas de capacitación y fortalecimiento de la capacidad. El programa de cinco años (2021 - 2025) está financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores de los Países Bajos, en el marco del Fondo de Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos para las Alianzas Estratégicas.
 

En Honduras, We Lead está conformada por 12 organizaciones de sociedad civil a nivel nacional, la organización anfitriona es el Centro de Derechos de Mujeres - CDM. We Lead está buscando una persona que implemente el componente de migración desde la organización anfitriona del programa en Honduras bajo la supervisión de la facilitadora nacional de We Lead.

OBJETIVO PRINCIPAL DEL TRABAJO
Implementar y dar seguimiento a la ejecución del plan de trabajo del componente de migración para el programa We Lead en Honduras. 

ACTIVIDADES A REALIZAR 

1. Implementar el plan de acción del componente de migración según las directrices del programa. 
2. Elaborar informes narrativos según las fechas establecidas de entrega 
3. Dar seguimiento al monitoreo de los avances del proyecto de forma mensual. 
4. Dar seguimiento a la implementación financiera del proyecto 
5. Coordinar las acciones logisticas requeridas para la implementación de las actividades del plan de trabajo.
6. Promover e impulsar la participación significativa de mujeres jovenes titulalres de derechos en las acciones de We Lead. 
7. Participar en mesas de trabajo de organizaciones de sociedad civil y entes de gobierno en la temática de migración y otras de derechos sexuales y reprodutivos. 
8. Realizar estrategias y acciones de incidencia politica para promover leyes, politicas públicas y otras acciones en favor de las mujeres migrantes y retornadas. 
9. Participar de manera activa en la comunidad de acción de We Lead y en los procesos y reuniones que se requieran desde el programa entre ellas: jornadas de planificación, talleres, reuniones de monitoreo y evaluación.

REQUERIMIENTOS 

• Profesional del área de ciencias sociales, ciencias jurídicas, áreas afines o experiencia comparable
• Experiencia en la coordinación o asistencia técnica de proyectos en organizaciones no gubernamentales 
• Experiencia en incidencia política 
• Conocimiento y experiencia en trabajo en salud y derechos sexuales y reproductivos 
• Visión progresista y positiva sobre derechos sexuales y reproductivos
• Conocimiento sobre el contexto en materia de derechos humanos, derechos de las mujeres en Honduras, nivel regional e internacional 
• Conocimiento y/o experiencia en temática de migración 
• Preferiblemente es una mujer joven y se identifica como parte de uno de los grupos de titulares de derechos
• Es capaz de establecer colaboraciones productivas e innovadoras, incluso entre organizaciones, grupos y personas que quizás no siempre trabajen juntas
• Capacidad de redacción y comunicación asertiva 
• Habilidades para el trabajo en equipos de trabajo 
• Persona dinámica, creativa y con iniciativa
• Habilidades para la resolución de conflictos 
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en caso de ser requerido

TIPO DE CONTRATO 

• Contrato por 4 meses con posibilidad de renovación 
• Todos los derechos laborales por ley 
• Fecha de inicio del contrato: 1 de agosto de 2024 - 31 de diciembre de 2024 
• Duración del contrato: 4 meses

APLICACIÓN 

Las personas que cumplan con los requerimientos deben enviar hoja de vida actualizada y carta de interés con propuesta económica al correo: [email protected] con copia a: [email protected] Asunto: Técnica de Proyecto componente migración a más tardar el día lunes 15 de julio de 2024 a las 12 del mediodía.