Asociación Internacional MÉDICOS DEL MUNDO España en Honduras

Técnico (a) de Monitoreo Tegucigalpa

I. INTRODUCCIÓN

Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).

Los proyectos que MdM realiza, colocan a la persona, como protagonista de la intervención, en la región de Centroamérica y México, las diversas acciones que realiza se han centrado en los siguientes ejes de trabajo: 

1.Movilidad Humana 

2.Violencias Basadas en Genero

3.Fortalecimiento de los Sistemas de Atención Primaria de Salud 

4.Acción Humanitaria y Respuesta a Emergencias

Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, contribuir a que sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia. 

Considerando que, MdM forma parte de la arquitectura humanitaria en el país y de los diversos clústeres: 

1.Clúster de Protección. 

i)Sub-Clúster de Violencia basada en Género.

ii)Sub-Clúster de protección de la niñez.

2.Clúster de Salud.

i)Sub-Clúster de Salud Sexual y reproductiva. 

En ese contexto, en todos los países, las mujeres corren riesgos al dar a luz a escala mundial, aproximadamente un 15 por ciento de todas las mujeres padecen durante el parto complicaciones que pueden amenazar sus vidas cuando no se ofrece sin tardanza el tratamiento apropiado. En la mayoría de los casos, es posible evitar la muerte porque pueden detectarse las complicaciones precozmente durante el embarazo (en visitas prenatales) y durante el trabajo de parto (con el partógrafo), cuando la embarazada ha acudido en busca de asistencia por profesionales cualificados y puede recibir atención obstétrica de emergencia, que incluye, en particular administración de medicamentos o realización de extracciones fetales, operaciones cesáreas o transfusiones sanguíneas. 

Para salvar las vidas de las mujeres y de los recién nacidos es necesario posibilitar que todas las embarazadas den a luz en establecimientos de salud bien equipados, con la asistencia de profesionales de salud cualificados, entre ellos parteras, enfermeras y médicos capacitados para proporcionar atención obstétrica de emergencia cuando surge una complicación. Pero, en muchos de los países más pobres del mundo, las mujeres carecen de acceso a estos servicios de importancia crítica. Las mujeres pobres residentes en zonas remotas son las que menos probabilidades tienen de poder llegar a un centro de salud o de beneficiarse con la asistencia de personal cualificado cuando aparecen emergencias durante el embarazo y el parto. Aun cuando en los últimos años se han registrado progresos en las regiones en desarrollo, consideradas en su conjunto, en cuanto a acrecentar el acceso de las mujeres a servicios de atención de la salud materna básicos y de emergencia, persisten algunas situaciones de inequidad de gran magnitud.

II. PERFIL DEL PUESTO

Técnico (a) de Monitoreo con base en Tegucigalpa

III. OBJETIVO DEL PUESTO

1. Asistencia técnica en todo lo relativo a la calidad de datos, limpieza de registros, muestreo completo y dará solución a los problemas técnicos surgidos durante los levantamientos. También será responsable de monitorear los tiempos y la aplicación de los protocolos de seguridad y ética en el proceso de entrevistas.

IV. AMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

La base del puesto es en Tegucigalpa con desplazamiento a los departamentos de Intibucá, Copán, Olancho y Colón

V. REQUISITOS DEL PERFIL

Preferible: 

• Título a nivel de educación superior en ciencias sociales.
• Manejo imprescindible de MS Office (Excel en particular) y otros programas/software de manejo de datos.
• Excelente capacidad de redacción y análisis. 

Experiencia profesional

• Al menos 2 años de experiencia en diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos, preferiblemente en salud.
• Experiencia en recolección, gestión de bases de datos, análisis y procesamiento de la información y generación de reportes, con enfoques en derechos humanos, género.
• Se valorará el trabajo con organismos de cooperación internacional o de ayuda humanitaria.
• Capacidad para trabajar con un enfoque de trabajo participativo en los proyectos.

Idiomas

• Español

Aptitudes y habilidades

• Iniciativa y trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación y organización.
• Autonomía en el trabajo.
• Ética y confidencialidad en el manejo de información.
• Manejo de sistemas informáticos y Base de datos.
• Tener disposición a horarios flexibles en el trabajo.
• Gestión de equipos informáticos.
• Conocimiento del ciclo de proyectos.
• Respeto y sujeción a normas de seguridad establecidas por MdM.

Perfil competencial_ Competencias claves del puesto: 

• Excelente manejo del paquete office.
• Capacidad de trabajo en equipo
• Dinamismo y flexibilidad
• Rigurosidad y autonomía en el trabajo
• Capacidad de comunicación y empatía
• Orientación a calidad y resultados 
• Gestión de recurso Humano

VI. ORGANIGRAMA

Jerárquica y funcionalmente, dependerá del responsable de Monitoreo y Evaluación.

VII. FUNCIONES DEL PUESTO

Desarrollo y fortalecimiento:

1. Mejora y/o diseño de nuevas herramientas para asegurar que los indicadores claves del estudio sean monitoreados apropiadamente
2. Identificar y brindar asistencia técnica sobre la evaluación de necesidades, el sistema de gestión de datos y de monitoreo para la organización y la agencia coordinadora del estudio
3. Apoyar la recolección, la verificación, la interpretación, el análisis y la sistematización de la información y de los datos para elaborar avances de actividades y resultados.
4. Coordinar con el responsable de Monitoreo y Evaluación, la aplicación de herramientas comunes para el estudio y otros, y cualquier otra demanda de seguimiento que pudiera llegar desde la unidad de monitoreo.
5. Fortalecer las capacidades y promover la cultura de monitoreo y evaluación, liderando capacitaciones para el equipo y los socios locales en la recogida, análisis, sistematización y manejo de datos, con énfasis en el sector salud.
6. Monitorear el grado en que los dos equipos asignados al estudio están cumpliendo sus objetivos y metas.
7. Realizar visitas de monitoreo en las zonas de intervención del estudio.
8. Identificar, analizar, sintetizar y documentar los hallazgos, las lecciones aprendidas.
9. Participar en reuniones de seguimiento y análisis junto al responsable de Monitoreo y Evaluación.

Condiciones

• El puesto es a tiempo completo iniciando en abril 2024.
• Para este puesto, es prescindible, que la persona resida en Tegucigalpa
• La retribución es según tablas salariales de Médicos del Mundo España en Honduras.
• Contratación inmediata.

Envío de propuestas:

Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: [email protected] poniendo en el asunto del correo: CV Técnico de Monitoreo TEG. 

Fecha límite: 17 de abril 2024 a las 12:00 meridiano. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.