ASOCIACIÓN PARA UNA VIDA MEJOR DE PERSONAS INFECTADAS Y AFECTADAS POR EL VIH/SIDA EN

HONDURAS (APUVIMEH).

Términos de Referencia (TDR)

Puesto: Técnico de Refuerzo de Capacidades (Monitoreo y Evaluación – M&E)

Nivel: Profesional

Unidad de Gestión: Programática / Técnica Reporta a: Coordinación de Proyectos Ámbito: Nacional

Número de plazas: 01

1. Antecedentes

En el marco de la implementación de proyectos financiados por el Fondo Mundial y otros mecanismos de cooperación, el Subreceptor requiere fortalecer sus capacidades técnicas en monitoreo y evaluación (M&E). Este puesto tiene como finalidad asegurar la calidad, transparencia y cumplimiento de los indicadores programáticos, así como facilitar la articulación con actores clave: MCP, Programas Nacionales de VIH, Ministerios de Salud, OSC y agencias de cooperación.

2. Objetivo del puesto

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto bajo responsabilidad del Subreceptor, garantizando el cumplimiento de metas, resultados e indicadores programáticos establecidos en el convenio con el Receptor Principal.

3. Funciones principales

• Planificar, coordinar y dar seguimiento a la ejecución del proyecto y sus acciones previstas.
  • Implementar el plan de monitoreo del proyecto, asegurando cumplimiento de planes de trabajo, cronogramas y presupuestos.
  • Mantener relaciones fluidas con MCP, Ministerio de Salud, Programa Nacional de VIH y otras instituciones relevantes.
  • Facilitar la articulación entre OSC y las instituciones gubernamentales para la implementación de innovaciones y servicios.
  • Coordinar con el Técnico de Capacitación y Desarrollo las actividades de acompañamiento a OSC.
  • Asegurar que los procesos de innovación se implementen con calidad, generando evidencias y reportes.
  • Elaborar, revisar y consolidar informes técnicos y programáticos para entrega al RP.

• Monitorear el cumplimiento de indicadores y resultados, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas.
  • Garantizar la custodia de evidencias de implementación, actas de coordinación y documentación oficial del proyecto.
  • Coordinar con el área financiera del RP y SR para asegurar el uso adecuado y transparente de los recursos.
  • Otras actividades asignadas por la Coordinación del Proyecto.

4. Perfil requerido Formación académica
   • profesional en Trabajo Social , Gestión de Proyectos, Desarrollo Local y Comunitario, Psicología áreas sociales afines.

Experiencia laboral

• 2 a 4 años de experiencia en:
  • Coordinación interinstitucional.
    • Implementación y acompañamiento de programas sociales o de salud.
    • Formación y capacitación a equipos técnicos y comunitarios.
    • Gestión de proyectos con financiamiento internacional y local.
    • Trabajo comprobable con poblaciones vulnerables y comunidades en VIH/ITS y prevención combinada.

Capacitación deseable

• Gestión y administración de proyectos.
  • Salud sexual y reproductiva con enfoque de derechos.
  • Liderazgo y manejo de equipos.

5. Conocimientos adicionales

• Estrategias comunitarias de prevención y control del VIH.
  • Perfil epidemiológico del VIH en el país.
  • Planificación estratégica y operativa.
  • Sistemas de información y M&E en salud.
  • Manejo de herramientas tecnológicas (Zoom, Teams, u otras plataformas colaborativas).
  • Habilidades digitales para reportes en línea.

6. Competencias Técnicas
   • Planificación y gestión.
   • Pensamiento conceptual.
   • Análisis de operaciones.
   • Monitoreo y control.

• Organización de la información.
  • Juicio y toma de decisiones.
  • Generación de ideas.

Conductuales

• Liderazgo.
  • Comunicación asertiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados.
  • Iniciativa y proactividad.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Resolución de problemas.

7. Responsabilidades

• Emisión de informes técnicos, actas y documentos de reuniones.
  • Manejo de información generada durante la implementación del proyecto.
  • Custodia de bienes, equipos y materiales asignados.

8. Duración del contrato

El contrato tendrá una duración inicial de 3 meses, renovable según desempeño y disponibilidad de financiamiento.

9. Supervisión

El puesto reporta directamente a la Coordinación de Proyectos del Subreceptor, con coordinación funcional con el Receptor Principal.

‘–‘' ' Aplicación al Puesto

Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida y carta de interés al correo:

a'□VY [email protected] y especificar la plaza a la que aplica.

Formato requerido: PDF

Evaluación de postulaciones: Inmediata Fecha límite de aplicación: 5 de enero de 2025 Indicar la aspiración salarial.