Técnico de Vínculos Solidarios y Auspiciamiento 125

Puesto: Técnico de Vínculos Solidarios y Auspiciamiento

Reporta a: Gestor de Vínculos Solidarios y Protección a la niñez.

Ubicación: En oficinas regional de CASM y AeA en Puerto Lempira

Antecedentes:

CASM es una institución basada en la fe, facilitadora de procesos de desarrollo humano integral, sin fines de lucro, que se sustenta en los principios menonitas de tradición Anabautista (paz, justicia, no violencia y solidaridad).  CASM trabaja de la mano con organizaciones comunitarias, municipales, Regionales y otras alianzas, a fin de que estas logren fortalecerse y empoderarse como estructuras representativas y democráticas y se conviertan en sujetos políticos. En su agenda de fortalecimiento de organizaciones busca potenciar una base social de voluntariado comunitario y gestion de agendas de proteccion de la niñez.

Nuestra misión y visión

Vision

Ser una organización menonita basada en la fe, de referencia nacional e internacional que presta servicios de alta calidad a procesos democráticos y de desarrollo humano integral con enfoque de derechos, equidad de género, etario y multicultural.

Mision

CASM fortalece capacidades de autogestión  a  titulares de derechos como familias y organizaciones sociales, que buscan hacer frente a la injusticia económica, social, ambiental  y política.

Valores Institucionales

Justicia:

Compromiso

Calidad

Responsabilidad

Inclusión Social

Sensibilidad al Conflicto

Sostenibilidad en las Acciones

Propósito de la posición:

  • Asegurar la implementación de la estrategia del Vínculo Solidario, el programa de Educación y la estrategia de protección a la niñez en las comunidades asignadas bajo su responsabilidad.

  • Implementar los Comités de Vínculos Solidarios y la estrategia de transferencia del auspiciamiento a nivel comunitario.

  • Asegurar la participación infanto-juvenil, a través de comités de jóvenes que se mantienen activos en la promoción y exigencia de los derechos de la niñez.

  • Liderar los procesos en el ámbito de educación, que implementa el Area de Desarrollo Territorial ADT, todo enmarcado en la Estrategia de Mínimos Entregables por los Derechos de la Niñez.

  • Recolectar mensajes en las comunidades asignadas y hacer filtrado de calidad, asegurando la remisión de mensajes correctamente.

  • Asegurar la inclusión del sistema educativo en la gestión del auspiciamiento.

  • Implementar las metodologías “Mi Escuela es Vínculo Solidario” y “Mochila de Acción por el Derecho a la Educación”.

  • Liderar la implementación de la Estrategia Mínimos Entregables por los Derechos de la Niñez.

 

Dimensiones del rol:

  • Actualizar las bases de datos de auspiciamiento en las comunidades asignadas.

  • Implementar el auspiciamiento en el ADT.

  • Recolecta los mensajes y demás productos de comunicación solicitados por la Oficina Regional de CASM y el Gestor de Vínculos Solidarios y Protección.

  • Mantiene actualizada la información de ubicación y movilidad de las familias, mediante dos reportes anuales (semestralmente).

  • Fortalecer los Comités de Vínculos Solidarios, mediante la estrategia Infanto-Juvenil.

  • Implementar programas relacionados con niñez, su protección y su desarrollo.

  • Participar de los procesos de investigación de la situación de derechos de la niñez en las comunidades asignadas.

  • Reportar periódicamente, por los canales establecidos y mediantes las herramientas pertinentes, el estado de la gestión de los programas que impulsa CASM en sus comunidades asignadas.

  • Implementa las metodologías para el desarrollo de conocimientos y capacidades de la niñez en materia de derechos y protección.

  • Promover el respeto y cumplimiento de la política institucional de protección a la niñez.

  • Implementar los procesos de recolección, empacado y envío de mensajes y actualizaciones a la información de la niñez auspiciada en cada ADT.

  • Procesar la correspondencia proveniente de las y los auspiciadores y hacerla llegar a las comunidades en el mes siguiente al cual se reciben.

Indicadores de éxito.

100% de las bases de datos  de auspiciamiento están actualizadas.

100% de los mensajes son recolectados, procesados, empacados y enviados.

Las bases de KOBO están 100% actualizadas y disponibles en los dispositivos del ADT.

Los envíos son realizados al 100% de acuerdo a lo planificado y con la calidad requerida.

Los programas de educación son implementados.

La Estrategia Mínimos Entregables de la niñez es operativizada al 100%.

El 100% de las comunidades cuentan con CVS.

 

Requisitos:

Formación:

  • Grado universitario concluido en áreas de desarrollo social, informática, derecho, psicología o carreras relacionadas con las funciones del puesto o el equivalente a la experiencia profesional.

Experiencia:

  • Minimo dos años de experiencia laboral en organizaciones no gubernamentales ONG´s particularmente en la implementación de modelos de protección a la niñez, participación infanto-juvenil, organización comunitaria, patrocinio, etc.

  • Experiencia en gestión de información de patrocinio que involucre trabajo en comunidad y especialmente con niños y niñas, mediante metodologías lúdicas

  • Experiencia en gestión y organización de listados de patrocinio

  • Experiencia en elaboración de reportes, análisis de información de datos estadísticos.

  • Conocimientos en derechos de la niñez, género, interculturalidad.

  • Conocimiento en toma de fotografías de niñez apadrinada.

  • Experiencia comprobada en trabajo con niñez y juventud.

  • Experiencia comprobada en implementación de proyectos en comunidades, en especial proyectos relacionados.

  • Experiencia comprobada en trabajo comunitario que involucre relacionamiento con actores locales.

Conocimientos/Habilidades.

  • Manejo avanzado de Microsoft Word, Excel, Power Point y demás herramientas informáticas que faciliten la transferencia de la información.

  • Habilidades de trabajo basados en un enfoque a la diversidad.

  • Capacidad de captar fotografías de alta resolución y calidad.

  • Conducir motocicleta (deseable).

  • Capacidad de gestión por resultados.

  • Capacidad de planificación y ejecución de procesos

Competencias conductuales:

  • Capacidad de trabajo en equipo

  • Capacidad trabajar bajo presión y en base a cumplimiento de metas establecidas

  • Sensibilidad social

  • Capacidad de análisis

  • Iniciativa Proactividad

  • Desarrolladas habilidades de creatividad e innovación

  • Dominio de destrezas de comunicación verbal y escrita.

Requerimientos adicionales.

Disposición de residir en las comunidades asignadas.

Requiere manejar varias actividades a la vez.

Nivel de contacto con niñez:

Alto: Contacto de alta frecuencia con niños y niñas.

Como aplicar a la plaza vacante

Para aplicar a la posición deberá enviar dos documentos adjuntos:

  • Hoja de vida profesional o curriculum vitae con información relevante a la posición.

  • Carta de expresión de interés laboral en donde incluya su aspiración salarial.

Enviar la postulación a los correos:

coordinacioncolon@casm.hn; programas@casm.hn; dmaradiaga@ayudaenaccion.org

Nota: Solamente se contactará a profesionales que reúnan los requisitos descritos para la plaza, las hojas de vida que no cumplan con los requisitos, no serán tomadas en cuenta, CASM se reserva todos los derechos.

Fecha límite de postulación: 20 de Noviembre 2018.

Postular

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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