• Implementar actividades educativas con NNA en tránsito migratorio con edades entre los tres y los dieciocho años en punto de atención fronterizo.
• Garantizar la seguridad y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes en todo momento. Esto implica crear un entorno seguro y protegido, así como cumplir con las regulaciones y normativas relacionadas con el cuidado de la niñez.
• Involucrar a los padres/madres/cuidadores en el proceso educativo, ofreciendo orientación para ayudarles a comprender actividades educativas y cómo pueden apoyar a sus hijos e hijas en su aprendizaje en el contexto migratorio.
• Registrar debidamente las atenciones realizadas a través de herramientas suministradas por la unidad de monitoreo y evaluación del proyecto.
• Elaborar planificación semanal de actividades y reportes mensuales y enviar a gerente del proyecto.
• Manejo de herramientas de recolección de datos (KOBO COLLECT).
•  Otras actividades relacionadas, asignadas por su jefe.

Requisitos 

• Experiencia mínima de un año en puestos similares.
• Experiencia comprobada en el ambito Educativo.
• Experiencia comprobada en el desarrollo de metodologías educativas.
• Habilidad en el desarrollo de atenciones con niños y niñas en puntos de atención fronterizos a migrantes en tránsito.
• Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, para abordar las necesidades de manera integral de los niños y niñas migrantes.
• Habilidad de autoadministración.
• Manejo de los paquetes de Microsoft office
• Manejo organizado de la información.
• Habilidad de trabajo en equipo y bajo presión.
• Habilidad de anticiparse a los problemas.
• Dinámico y creativo.
• Discreción en el manejo de la información.

De preferencia

• Planeación y organización.
• Persona proactiva, creativa, con atención a los detalles y con capacidad resolutiva.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad para desempeñar varias tareas y trabajar con plazos ajustados.
• Trabajar como parte de un equipo y priorizar las tareas.
• Buena disposición para integrarse a equipos de trabajo.
• Alta responsabilidad, ética y transparencia en el trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en cumplir las metas o entregar los productos en el plazo indicado.
• Capacidad - para identificar, compartir y diseminar las mejores prácticas y metodologías

Requisitos previos

Graduado de las carreras de pedagogía, educación básica y prebásica.

Interesados enviar un resumen de su hoja de vida y su aspiración salarial antes del 08 de octubre al correo: [email protected] con 

Colocar como asunto del correo: Técnico en educación.