Anuncio de trabajo: 28/jun/2024

Fecha de anulación de publicación: 12/jul/2024, 15:59:00

Organizational Unit: FLHON

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Tegucigalpa

Duración: 2 meses prueba (con posibilidad de extensión)

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El Corredor Seco Centroamericano (CSCA) es un territorio medioambientalmente frágil y vulnerable a los impactos de cambio climático (CC), con altos índices de pobreza, alta tasa de migración, violencia, y una débil presencia del estado y de la cobertura de sus programas públicos. En los últimos años se ha convertido en una de las zonas más vulnerables del mundo frente al CC, afrontando episodios de intensas sequías y lluvias torrenciales que han afectado fuertemente la producción agropecuaria, registrándose pérdidas anuales de hasta 80% en cultivos básicos como el maíz, el frijol y el sorgo (FAO, 2019). 

Aproximadamente el 50% de los casi 2 millones de pequeños productores de granos básicos en Centroamérica viven en el CSCA, la mayoría de los cuales se dedican a la agricultura de subsistencia. En su mayoría, viven en zonas con infraestructura y servicios precarios, y apenas cuentan con los recursos para mitigar los riesgos o acumular reservas para poder recuperarse de una crisis. Los efectos del CC conllevan pérdidas recurrentes de cosechas, con graves repercusiones sobre los ingresos y la seguridad alimentaria y nutricional.
Con el fin de fortalecer las capacidades institucionales para el análisis del riesgo climático, dar soporte a la toma de decisiones y contribuir a la reducción de pérdidas, a través de la cooperación sur-sur tripartita entre el Gobierno de Brasil, la FAO y los Gobiernos de Guatemala, El Salvador y Honduras, se ejecuta un proyecto “Innovación para la reducción de riesgos agroambientales en países de corredor seco centroamericano - Zonificación Agrícola del Riesgo Climático (ZARC) y Gestión de Recursos Hídricos”, en el marco de la Iniciativa América Latina y el Caribe sin Hambre 2025 (ALCSH 2025) . El alcance del proyecto es incrementar la resiliencia y la adaptación de los sistemas productivos en el CSCA, para lo cual se trabajará en dos productos:
Producto 1: Sistema de zonificación agrícola del riesgo climático (ZARC) para Honduras con la cooperación brasileña y FAO, desarrollado y validado.
Producto 2. Proyecto gestionado, monitoreado y evaluado

En Honduras, el proyecto es ejecutado por FAO y la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG) visualizando el involucramiento de otras instituciones nacionales e incluso la banca y aseguradoras.

Dependencia jerárquica

El/la titular trabajará bajo la supervisión general de la Representante Asistente de Programas de FAO Honduras; la supervisión técnica directa del Coordinador de Proyecto en FAO Honduras; y observará estrecha comunicación y coordinación con el Especialista Nacional para la Clasificación ZARC (con sede en FAO).

El/la titular tendrá sede en las Oficinas de la FAO con frecuentes reuniones y movilizaciones a la SAG, ubicadas en Tegucigalpa y Corredor Seco de municipios priorizados por el proyecto, quien dará el aval a sus informes técnicos en el marco del contrato.

De manera general, El/la titular trabajará también en colaboración y supervisión del Coordinador Sub Regional del proyecto y el oficial agrícola y LTO del proyecto, con sede en Panamá.

Campo de especialización

•    Agricultura, principalmente cultivos de granos básicos y sus ciclos fenológicos;
•    Sistemas de información: SIG, estadísticas, otros;
•    Agrometeorología, principalmente precipitación, KC, temperatura y mapeo de suelos.

Tareas y responsabilidades

•    Coordinar y asegurar la implementación y apropiación por parte de la Secretaría de Agricultura y Ganadería de la Zonificación Agrícola del Riesgo Climático (ZARC) y el alcance de los productos y resultados en el ámbito país.
•    Apoyar a los funcionarios y titulares de SAG en la obtención de la información necesaria para la implementación de la ZARC, principalmente, información geoespacial (SIG), agroclimática (series de datos de los promedios nacionales de temperatura y precipitación), datos de suelo, demanda hídrica, fenología de cultivos de granos básicos. Lo anterior incluye la asistencia técnica para la coordinación y sinergias con las instituciones CENAOS-COPECO, SERNA, ICF, Instituto Hondureño de Ciencias de la Tierra (IHCIT) de la UNAH, UNAG u otras organizaciones que generen datos o información requerida por el sistema ZARC. 
•    Implementar en SAG la metodología y sistema ZARC y la generación de mapas/análisis del riesgo climático por municipios y a nivel nacional. Elaborar informes técnicos analizando la información de salida del sistema; preparar, asistir y acompañar la realización de talleres locales de consulta, participación en mesas agroclimáticas y/o agropecuarias y validación de los mapas – análisis generados por la ZARC. Coordinar con los extensionistas municipales la implementación, asistencia técnica y seguimiento de las parcelas de validación de cultivos en los municipios priorizados.
•    Articular y mantener estrecha comunicación y coordinación con otras divisiones técnicas del SAG que favorezcan la implementación de la ZARC, como: el Programa de Extensión Municipal, INFOAGRO, UACC&GR, DICTA y PRONADERS.
•    Coordinar con el equipo técnico de TI (INFOAGRO o INFOTECNOLOGIA, según corresponda) de la SAG para la integración de ZARC con el Sistema de Información del Sector Agroalimentario (SISAGRO) de la SAG.
•    Facilitar insumos para la preparación de guías indicativos de ZARC.
•    Otras relacionadas con la implementación del proyecto.
•    Participar activamente en reuniones de los equipos del Proyecto.
•    Dar fiel cumplimiento a las normas y regulaciones de la FAO y de la SAG.
•    Asegurar el cumplimiento de las Salvaguardas Sociales y Ambientales del Marco de Gestión Ambiental y Social de la FAO en el cumplimiento de sus tareas.
•    Realizar cursos mandatorios durante los primeros 10 días de su asignación.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

•    Título de grado en agronomía, economía agrícola, ambiente u otro campo relacionado. 
•    Al menos 3 años de experiencia en el uso de herramientas para sistemas de información geográfica. 
•    Conoce el idioma español, y será deseable que cuente con nivel medio de inglés o portugués.
•    Nacionalidad Hondureña.

Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados 
•    Trabajo en equipo 
•    Comunicación 
•    Establecimiento de relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales
 
•    Deseable maestría en ciencias agropecuarias, económicas, desarrollo o cualquier otro campo relacionado.
•    Al menos tres años de experiencia comprobada en el país con especial énfasis en el corredor seco y en áreas afines a las descritas en las tareas y responsabilidades. 
•    Con conocimiento y/o experiencia en el enfoque de género.
•    Capacidad en el análisis geoespacial, sistemas de información geográfica y análisis estadístico.
•    Manejo de bases de datos climáticos y agrícolas.
•    Manejo de modelos de simulación de cultivos.
•    Conocimientos sobre digitalización de suelos.
•    Conocimientos sobre zonificación agrícola de riesgo climático y metodologías asociadas.
•    Experiencia en proyectos de agricultura, suelos y clima.
•    Capacidad para facilitar reuniones y proveer insumos.
•    Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
•    Proactividad y orientación hacia resultados y cumplimiento de metas.
 

Criterios de selección 

•    Grado universitario en ingeniería agronómica, forestal, ambiental o afines.
•    Estudios de posgrado en gestión/planificación de recursos naturales, sistemas de información geográfica o afines se valoran positivamente.
•    Al menos 3 años de experiencia en proyectos de agricultura, adaptación al cambio climático, gestión de recursos naturales o afines.
•    Sólidos conocimientos sobre zonificación agrícola, riesgo climático, digitalización de suelos y sistemas de información geográfica.
•    Dominio de Office e idealmente programas de modelización o análisis estadístico.
•    Español nativo, será deseable nivel medio de inglés o portugués.
•    Hondureño.

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
 

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp
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EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR