Se contratará 2 personas para facilitar procesos educativos que permitan realizar 3 proyectos de Investigación social, mediante la elaboración de diagnósticos rápidos participativos, a través de la capacitación bajo la metodología acción participativa, este proceso incluye acciones de organización, diseño de instrumentos de investigación, coordinación con el equipo técnico de EIT, acompañamiento, seguimiento y monitoreo a los procesos educativos del proyecto de Investigación Social que contempla el proyecto de Educación Infantil Temprana, relacionados con acciones de capacitación con educadores y educadoras voluntarios y seguimientos comunitarios donde se va implementar los procesos de investigación que contempla comunidades de los municipios de la Mancomunidad CAFEG en Lempira, la Mancomunidad MANCURISJ en Intibucá y la mancomunidad MAMLESIP en el departamento de La Paz, atendidas por el PROELEM, en forma directa o en coordinación con otras instituciones en el ámbito nacional y/o internacional.

• Formación. 

Formación en Educación Formal. 

Formación Universitaria en el área social o afines en el grado de licenciatura preferiblemente; y/o educación en nivel media, Maestro (a) de Educación o Promotor (a) Social, con conocimientos en procesos Investigación social, diagnósticos rápidos participativos, organización, trabajo social, promoción y coordinación a nivel comunitario. Se puede omitir la formación universitaria, si la persona acredita 2 años o más de experiencia en puestos relacionados.

Formación en Educación No Formal

Acreditar formación técnica sobre Educación No Formal, en temas relacionados con Metodologías de Investigación Social, trabajo en la elaboración de Diagnósticos Rápidos Participativos con enfoque comunitario y de coordinación interinstitucional.

• Experiencia.

Poseer por lo menos 2 años de experiencia en trabajos similares preferiblemente en proyectos de investigación social, educativo, elaboración de Diagnósticos Rápidos Participativos, como educador o capacitador. Otras experiencias de trabajo educativo y desarrollo social con grupos comunitarios en el ámbito No Formal.

• Habilidades: Capacidad de organizar, planificar y desarrollar procesos educativos, elaboración y aplicación de instrumentos de investigación social, redacción de informes de diagnósticos participativos, de seguimiento, dominio de paquetes computacionales relacionadas con el puesto de trabajo.
• Cualidades: Ser responsable, puntual, respetuoso(a). Demostrar iniciativa, creatividad y soltura para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales, liderazgo, toma de decisiones, resolución de problemas.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar a las comunidades de los municipios de intervención en la mancomunidad MAMLESIP en La Paz, municipios de la Mancomunidad MANCURISJ en Intibucá, municipios de la Mancomunidad CAFEG en Lempira y cabecera departamental de Lempira, así como el manejo de motocicleta y vehículo 4x4. 

• Duración del contrato.

Se hará un contrato por tiempo limitado, iniciando en agosto del 2024.

Descripción de funciones, responsabilidades y actividades.

Funciones y Responsabilidades:

1. Planificar, organizar, desarrollar y coordinar los procesos de Investigación Social mediante la elaboración de diagnósticos rápidos participativos en municipios de tres mancomunidades (CAFEG en Lempira, MANCURISJ en Intibucá y MAMLESIP en La Paz), articulando acciones con el personal técnico de CONEANFO, alcaldías municipales, educadores comunitarios, fuerzas vivas de las comunidades e Instituciones que puedan brindar apoyo a los procesos de Investigación Social.
2. Realizar actividades relacionadas con los procesos generales de la administración del PROELEM y CONEANFO, en la implementación de los procesos educativos de los proyectos de investigación social, a través del proyecto de Educación Infantil Temprana y EDS (Reuniones de planificación, promoción y seguimiento al POA, procesos de capacitación, redacción de informes de acción educativa, informes mensuales y trimestrales, liquidaciones y otras).
3. Participar en la revisión de avances de los indicadores de Investigación Social y ejecución del Plan Operativo Anual.
4. Organizar las modalidades que sean necesarias para el desarrollo del proceso educativo dirigido a los educadores y educadoras comunitarios para el desarrollo de las capacitaciones de Investigación Social.
5. Elaborar y validar instrumentos de Investigación Social para la aplicación de los diagnósticos rápidos participativos.
6. Realizar la promoción, organización, desarrollo, monitoreo, seguimiento y evaluación de los procesos de capacitación de Investigación Social de los educadores y educadoras en cada municipio.
7. Coordinar las actividades de los procesos educativos con el personal voluntario del proyecto de EIT y EDS en cada municipio de intervención.
8. Coordinar y desarrollar la planificación operativa con el equipo técnico de trabajo de los proyectos educativos que se implementan en las zonas asignadas.
9. Organizar, coordinar y desarrollar los procesos de capacitación con educadores voluntarios de manera eficaz y eficiente en el proyecto de Investigación Social.
10. Coordinar, organizar y desarrollar los procesos de capacitación mediante los seguimientos comunitarios para elaborar los diagnósticos rápidos participativos con la población meta del proyecto de Investigación Social en los municipios meta.
11. Llevar el control de los registros de los procesos de formación, así como de la ejecución presupuestaria de los indicadores 4.1, 4.2 y 4.3 del POA de EIT, considerando los recursos disponibles en el Plan Anual de Adquisiciones, para las acciones educativas.
12. Garantizar la información requerida para el SIE-CONEANFO (copias de DNI, partidas de nacimiento, listados, informes de acción educativa).

Actividades:

1. Coordinar la socialización y desarrollo del proyecto de Investigación en cada municipio y comunidades, así como seleccionar a los educadores voluntarios para organizar las sedes de capacitaciones en cada municipio.
2. Realizar las gestiones de insumos, materiales, equipo y herramientas de acuerdo a los procesos administrativos y programados en el PAAC y POA de EIT.
3. Acompañar las actividades que desarrollan los educadores y educadoras voluntarios, para la aplicación de los instrumentos de diagnósticos rápidos participativos a nivel comunitario.
4. Ser enlace con el personal técnico, lideres comunitarios y personas involucradas para la adecuada ejecución de las acciones educativas. 
5. Velar por el buen uso y manejo de la logística para que se cuente con todo lo necesario para la correcta ejecución de cada una de las acciones educativas. 
6. Participar en las diferentes acciones educativas que se están desarrollando en otros proyectos, así como con la alcaldía e instituciones o población beneficiada, presente en cada municipio. 
7. Representar a CONEANFO en reuniones o eventos requeridos, en la zona de intervención. 
8. Registrar las actividades que se desarrollan a nivel del indicador número 4 del POA de EIT, mediante los informes mensuales y trimestrales, describiendo la información tanto cualitativa como cuantitativa, que generen los insumos para los informes del proyecto y alimentar el SIE-CONEANFO, con la documentación soporte. 
9. Gestionar y coordinar apoyo técnico y logístico a lo interno de PROELEM y CONEANFO, así como con las municipalidades e instituciones para el desarrollo de los procesos educativos.
10. Participar en procesos de capacitación a nivel interinstitucional y en apoyo a las familias beneficiarias de los procesos educativos.
11. Dar seguimiento a las acciones educativas para garantizar que los procesos que se están desarrollando sean de calidad.
12. Elaborar el plan mensual, haciendo ajustes de manera semanal sobre las actividades, coordinando logística, distribución de recursos, liquidaciones, acciones a nivel interinstitucional. 
13. Realizar visitas de campo para dar seguimiento a las actividades programadas.
14. Participar en reuniones de mesa interinstitucionales para el apoyo a las acciones educativas.
15. Gestionar recursos de apoyo complementarios para los procesos educativos que se desarrollan. 
16. Elaborar la solicitud de bienes y suministros de recursos necesarios para la ejecución de los procesos educativos de acuerdo a las requisiciones y presupuesto. 
17. Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de los procesos e impacto del mismo.
18. Canalizar toda la información de los procesos educativos con la coordinación departamental de PROELEM, oficina central, personal, instituciones a fin de lograr una adecuada comunicación y cumplimiento de los objetivos planificados.
19. Elaborar los diagnósticos rápidos participativos de cada comunidad según lo programado.
20. Elaborar los informes de resultados y avances en las acciones educativas. 
21. Llevar el control administrativo de los recursos económicos, así como los registros y ajuste presupuestario para el desarrollo de las acciones educativas. 
22. Revisar la información estadística y comparar con los informes de acción educativa para verificar que la información sea coherente con los procesos que se han desarrollado.
23. Llevar el control de inventario de recursos y útiles asignados en los procesos educativos del proyecto de Investigación. 
24. Elaborar informe de acciones educativas y actividades desarrolladas durante el periodo laborado.
25. Coordinar y participar en la negociación de los aportes institucionales para el desarrollo de las acciones educativas.
26. Dar seguimiento a los acuerdos establecidos en los convenios de cooperación con las municipalidades y de ser posible elaborar cartas de entendimiento con instituciones si se logran apoyos para los procesos educativos.

Otras actividades

1. Participar en reuniones con el personal técnico para verificar el cumplimiento de las asignaciones planificadas y desarrolladas de manera semanal.
2. Desarrollar un plan de trabajo integrado para las diferentes acciones educativas.
3. Organizar actividades y eventos de inauguración o clausura de proyectos o acciones educativas. 
4. Organizar procesos de capacitación orientados a fortalecer la capacidad del personal voluntario y en apoyo a otras instancias, organizaciones o gobiernos locales.
5. Facilitar la coordinación de las acciones educativas entre las organizaciones y personas involucradas a nivel de mancomunidad, municipal y comunitario.
6. Contribuir al mantenimiento del buen clima laboral, para fortalecer la salud institucional, favoreciendo un ambiente laboral agradable y propicio para el logro de los objetivos e indicadores institucionales. 
7. Dar apoyo al trabajo de los capacitadores de Investigación Social (informes de acción educativa, diagnósticos rápidos participativos en los seguimientos comunitarios, resumen de cuadros, copias de DNI de participantes).
8. Atender solicitudes recibidas de instituciones de coordinación.
9. Realizar las demás funciones solicitadas por su superior.

• Fecha máxima de entrega. 

Las hojas de vida se recibirán ya sea por medio electrónico o en un sobre cerrado en las oficinas de PROELEM-CONEANFO en Gracias departamento de Lempira del 18 de julio al 18 de agosto del 2024 en horario de 8:00 am a 4:00 pm. 

Debe acompañar:

1. Una carta de interés al puesto que aplica y aspiración salarial.
2. Copia de documentos personales, (Identidad y Registro Tributario Numérico) y Copias de títulos y diplomas y/o constancias que verifiquen su formación y experiencia.   

• Persona encargada de dar seguimiento 

Para más información llamar al teléfono fijo 2656-1568 de la oficina de PROELEM-CONEANFO o escribir al correo [email protected]