INSTRUCCIONES: Por favor lea detenidamente el documento con todos sus apartados, y si decide aplicar al puesto se requiere que siga al pie de la letra lo que indica en el apartado de “VII.

I. INTRODUCCIÓN

Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).

Los proyectos de MdM colocan a la persona, como protagonista de la intervención; en la región de Mesoamérica, las diversas acciones que realiza, se han centrado en los siguientes ejes de trabajo:

1. Personas, migración y desplazamiento forzado por violencia.

2. Derechos sexuales y reproductivos: Prevención de la Violencia Basada en Género.

3. Acción Humanitaria y Respuesta a Emergencias

    

Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, contribuir a que sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia.

En este marco, el proyecto y las actividades que implementará MdM estarán dirigidos a mejorar los servicios integrales en comunidades con alto indice de retorno en las regiones sanitarias y establecimientos de salud priorizados en coordinación con UNICEF y la SESAL. Las intervenciones incluyen mejorar la cobertura de la atención primaria en salud (APS), vacunación y para el puesto en mención en Agua, Sanemiento e Higiene en los centros de salud identificados y priorizados.

II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO 

• Contribuir a la mejora de los servicios de agua e higiene en los establecimientos de salud en coordinación con la Región Sanitaria de Cortes, Región Sanitaria Metropolitana de San Pedro Sula y la Región Sanitaria de Yoro. 

• Brindar acompañamiento técnico y seguimiento a los establecimientos de salud que cuenten con planes de escalado en acciones WASH en coordiación con las regiones antes mencionadas. 

III.ÁMBITO GEOGRAFICO DE INTERVENCIÓN

La base del puesto es en el Municipio de San Pedro Sula, con desplazamiento en los municipios prioriozados, en cuenta El Progreso, Yoro.  

IV.ORGANIGRAMA

Jerárquica y funcionalmente, dependerá de la Coordinación de Proyecto. 

V.FUNCIONES DEL PUESTO

• Elaborar, junto a la coordinación de proyecto un plan de trabajo para con los establecimientos de salud priorizados. 

• Definir junto a las regiones sanitarias priorizadas el plan de trabajo en acciones WASH.

• Participar activamente en los intercambios entre las regiones sanitarias y UNICEF e implementar la metodología definida para el trabajo en sector de WASH en los establecimientos de salud priorizados.

• Realizar un diagnóstico de necesidades en materia de WASH, en los establecimientos de salud junto a las regiones sanitarias, siguiendo los lineamientos de UNICEF y de Médicos del Mundo.

• Brindar seguimiento a los planes de escalado en metodologías WASH, especificamente WASH FIT para el presente proyecto. 

• Garantizar el cumplimiento técnico en manejo de agua, control y vigilancia, siguiendo los procedimientos establecidos por la SESAL y las regiones respectivamente.

• Registrar y actualizar en ActivityInfo las bases de datos relacionadas con los acompañamientos.

• Desarrollar junto a las regiones sanitarias, talleres de replica sobre WASH FIT y su seguimiento. 

• Establecer a lo interno de los establecimientos de salud y regiones sanitarias, su punto focal para el seguimiento técnico. 

• En coordinación con el promotor de Salud y WASH las acciones de sensibilización y promoción en los establecimientos de salud.

• Brindar seguimiento a las mejoras que se realicen en la gestión del agua, manejo de desechos, etc en los establecimientos de salud priorizados por el proyecto. 

• Brindar seguimiento al promotor/promotora en salud y WASH que se encuentre bajo su liderazgo.

• Realizar la gestión oportuna de insumos, materiales, necesarios para la implementación de actividades asignadas por la coordinación del proyecto y de acuerdo a los tiempos estipulados por el departamento de logística.                              

• Realizar las actividades y brindar monitoreo y evaluación para garantizar las metas establecidas en el sector que corresponde, en coordinación con las otras líneas de intervención de MdM y UNICEF. 

• Elaborar los informes de actividades de acuerdo con los formatos proporcionados por Médicos del Mundo y UNICEF.  

• Informar sobre posibles conflictos, problemas y sugerencias de corrección, necesarias para la adecuada ejecución del proyecto, a la Coordinación de Proyecto.

• Colaborar en otras actividades que le sean asignadas por la coordinación de proyecto. 

• Mantener comunicación constante y fluida con la coordinación de proyecto y el resto de departamentos de Médicos del Mundo. 

• Garantizar la aplicación del enfoque de derechos humanos, género e interculturalidad en las actividades desarrolladas. 

• Apoyar en otras actividades que surjan durante la intervención y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del programa.

MDM España en Honduras tiene una postura de tolerancia cero frente al acoso sexual, la explotación y el abuso. MdM cree en el derecho a vivir una vida libre de acoso sexual, abuso sexual, explotación sexual, violencia, acoso y cualquier abuso de poder, independientemente de su edad, género, sexualidad, diversidad funcional, religión u origen étnico.Todo MdM España en Honduras, las personas empleadas, voluntarias o del asociativo, así como para quienes tengan alguna vinculación contractual con MdM, deben respetar y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional a fin de proteger a y comunidades que forman parte de nuestros programas, frente a situaciones de explotación sexual, y abuso y abuso infantil y deben firmar y adherirse a los seis Principios Básicos contra la Explotación y el Abuso Sexual  que ha establecido el Comité Permanente entre Organismos (IASC).

VI.Perfil

Formación

• Ingeniero/a civil y/o ambiental. 

• Se valorará formación en salud pública y/o especialización en WASH. 

• Se valorará formación/certificación en metodologías WASH en establecimientos de salud.

• Se valorará formación en género y/o derechos humanos.

• Se valorará formación en PEAS.

Experiencia profesional

• Experiencia comprobada en implementación WASH en establecimientos de salud o servicios públicos con enfasis en calidad de agua, sanemiento, higiene, residuos sanitarios. 

• Experiencia demostrable en guías técnicas de OPS/OMS y UNICEF en materia de WASH.

• Conocimiento del sistema nacional de salud y coordinaciones con la SESAL.

• Experiencia de trabajo en proyectos con enfoque intercultural.

• Se valorará experiencia en proyectos y organizaciones humanitarias.

   

Idiomas

Español

Se valorará conocimiento de Ingles básico. 

Aptitudes y habilidades

• Sensibilidad y conocimiento en el tema de derechos humanos

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Ética y confidencialidad en el manejo de información.

• Manejo de programas básicos de computación (paquete office).

• Capacidad de resolución de conflictos.

• Proactividad e Iniciativa

• Respeto y sujeción a normas de seguridad establecidas por MdM. 

VII. Horario de trabajo y retribución

El puesto es a tiempo completo, hasta diciembre 2026. La retribución se establecerá de acuerdo con las tablas salariales de Médicos del Mundo España en Honduras.

Contacto

Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: [email protected] colocando en el asunto del correo: CV Técnico WASH.

Fecha límite: 05 de enero del 2026. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.