ANTECEDENTES
El Centro de Desarrollo Humano (CDH), es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de los derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible.
El Centro de Desarrollo Humano CDH, ejecuta el “Comunidades del Corredor Seco de Honduras por una Justicia Alimentaria, Social y Climática”, financiado por la organización de España: Manos Unidas MU.
La acción del Proyecto se orienta a beneficiar a 383 familias de productores(as) de comunidades rurales, que sufren pobreza y pobreza extrema, especialmente enfrentando la problemática de inseguridad alimentaria, exacerbada por su situación de exclusión-marginación social, económica y de políticas de desarrollo del Estado. Frente a esta problemática, el Proyecto integra estratégicamente los enfoques de medios de vida, construcción de ciudadanía, derechos humanos y género e inclusión social. El Proyecto se propone, construir e implementar un modelo de gestión de justicia climática, que implica procesos participativos a nivel local, regional y nacional, con redes y estructuras de sociedad civil que se fortalecen con el Proyecto, potenciando el campo de Seguridad Alimentaria Soberana, Nutricional y Ambiental SAN – CC, para contribuir a la gestión climática en Honduras.
El Proyecto tiene como objetivo general Contribuir a la gestión climática en Honduras, mediante la construcción de un modelo de justicia climática y social, que integra procesos de mejora de ecosistemas productivos para la resiliencia y la autonomía económica con enfoque de Derechos Humanos, y acciones de incidencia para la participación de la Sociedad Civil. La población meta del Proyecto son 383 familias de productores(as) de comunidades rurales de los municipios de El Triunfo, Concepción de María y El Corpus, departamento de Choluteca.
Como parte de los procesos programáticos del Proyecto, se ha previsto realizar la contratación de un (a) Comunicador (a) que diseñe e implemente un Plan de Comunicación de la institución y del Proyecto.
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES
Este puesto involucra labores de organización, planificación, coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación de los diferentes servicios que brinda el Proyecto y por ende del Programa de Resiliencia Local Gestión Política y Derechos Humanos, en la región sur.
Desarrollar y coordinar todas las actividades relacionadas con el área de comunicación, que implica, entre otros:
Diseñar e implementar un Plan de Comunicación del Proyecto “Comunidades del Corredor Seco de Honduras por una Justicia Alimentaria, Social y Climática”
Brindar seguimiento a la página web y mantener actualizada la información del Proyecto en la página web y redes sociales del CDH, como ser: Twitter, Linkendin, Facebook, Whats App.
Elaboración de boletines, banners y documentos de visibilidad, notas de prensa, posicionamientos, noticias, hojas informativas
Cubrir diferentes eventos que se realicen
Apoyar el proceso de diseño de boletines climáticos
Coordinar los procesos de visibilidad de las estructuras de la población meta
Diseña y ejecutar 3 campañas de sensibilización e incidencia (1 por municipio), sobre el tema de prevención de la violencia en contra de mujeres/adolescentes y acceso a servicios, conmemorando fechas emblemáticas, con el acompañamiento de acciones de posicionamiento a nivel de espacios públicos (Foro Regional y Nacional de la Mujer por el Acceso a la Justicia), entre otros.
Realizar el proceso de vinculación de medios de comunicación para visibilizar las diferentes acciones realizadas
Desarrollar procesos de formación de vocería con población meta
Diseñar e implementar una estrategia de divulgación/difusión de la importancia de la información climática, para beneficio de productores (as) locales.
Apoyar el diseño e implementación de una estrategia de comercialización local/Ferias Municipales e intermunicipales.
Realizar la edición de documentos elaborados, materiales de capacitación, entre otros
Participar activamente en las diferentes instancias estratégicas y operativas del Proyecto y en las reuniones, capacitaciones y eventos promovidos por el CDH o la fuente financiadora
Integrarse en el proceso de trabajo en equipo y en la ejecución de las actividades que se desarrollan, con el fin de aportar a los diferentes proyectos que se ejecutan en el marco del programa, enfatizando en el componente asignado
Está obligado a presentar las planificaciones y reportes de avance de las actividades con sus correspondientes medios de verificación, según se establezca.
Llevar a cabo cualquier otra actividad, tarea o función que el Patrono, mediante los niveles correspondientes, le pida realizar dentro de la ejecución y marco “del Proyecto”, del Programa y acciones relacionadas de la institución.
CALIFICACIONES
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia en diseño e implementación de Planes de Comunicación Institucional y de proyectos
Diseño y manejo de páginas web y redes sociales
Conocimiento sobre derechos humanos, participación ciudadana, gestión política, cambio climático, justicia climática y otros relacionados
Experiencia en trabajo de campo con la población meta.
Conocimiento del contexto local, regional y nacional.
Facilidad para estructurar y redactar boletines, historias de vida, informes, edición de documentos y otros.
Facilidad de comunicación escrita y verbal.
FORMACIÓN ACADEMICA
Profesional universitario (a) y/o especialista del área de las comunicaciones. Con amplia y comprobada experiencia en el diseño e implementación de planes de comunicación, de preferencias con ONG`s y Proyectos. Manejo de Páginas WEB y redes sociales. Edición y diagramación de documentos.
HABILIDADES
Alta capacidad de trabajo en equipo y de forma independiente.
Dinámico y con vocación de servicio
Habilidad en redacción de informes técnicos y documentos.
Habilidad de comunicación (oral y escrita).
Habilidad para trabajar bajo presión y con base a metas
Capacidad para establecer buenas relaciones sociales y alianzas estratégicas.
Residir en Tegucigalpa o zonas aledañas, con disponibilidad de trasladarse a las zonas del Proyecto en la región sur y otras regiones relacionadas.
PROCESO DE APLICACIÓN
Todas las personas interesadas en participar deberán enviar, vía electrónica, los siguientes documentos:
Hoja de Vida, en formato Word
Carta de Presentación, indicando por qué considera que es la persona indicada para este cargo y su aspiración salarial en Lempiras.
La dirección electrónica para este proceso es: [email protected]. Por favor escribir, en el asunto del correo, la frase: Aplicación a puesto de Comunicador (a).
La fecha límite para recibir aplicaciones es el 7 de mayo del 2026. Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha no será evaluada.
Solamente se contactará a las personas que reúnan los requisitos y lineamientos de los presentes Términos de Referencia.