TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONSULTORÍA DE CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE “MEDICO GENERAL PARA LA ATENCIÓN EN SALUD PRIMARIA A MIGRANTES RETORNADOS EN EL CENTRO DE ATENCIÓN AL MIGRANTE RETORNADO DE OMOA”

FECHA MÁXIMA PARA PRESENTACIÓN DE OFERTAS: 25 DE MARZO DEL 2024

ANTECEDENTES

Cruz Roja Hondureña es una organización humanitaria de carácter voluntario que se organiza y funciona de acuerdo con los estatutos y directrices del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, y se prepara para responder ante las necesidades de las poblaciones más vulnerables, de acuerdo con lo establecido en los Principios Fundamentales del Movimiento. 

Atendiendo las necesidades de la población Migrante Retornado, el Centro de Atención al Migrante Retornado, CAMR Omoa, incluye la participación de instituciones gubernamentales (INM, SEDESOL INFOP, SESAL y otros), que facilitan la recepción ordenada de los compatriotas y dentro de la asistencia humanitaria su seguridad es un elemento de vital importancia

OBJETIVO DE LA CONSULTORIA:

Brindar la atención en salud a la población migrante de acuerdo con las necesidades identificadas y a la programación establecida por el Centro de Atención al Migrante Retornado Omoa (CAMR-Omoa), y en casos especiales, en el punto fronterizo integrado de Corinto situado en la frontera entre Honduras y Guatemala.

RESULTADOS / PRODUCTOS ESPERADOS

1. Ser responsable de manera directa de brindar los servicios médicos en lo que respecta a la identificación, evaluación, diagnóstico, tratamiento y remisión de la población migrante según necesidad en salud.
2. Mostrar un alto grado de respeto y confidencialidad para el manejo con calidad y calidez de cada caso.
3. Desarrollar y mantener una excelente relación médico- paciente.
4. Vigilar y mantener en orden el equipo y el lugar de trabajo, debiendo reportar a su jefe inmediato cualquier anomalía.
5. Documentar y registrar los resultados de las evaluaciones médicas, diagnósticos, tratamientos prescriptos y referencias en todos los formatos de registro (expediente médico, recetas, referencias, listados de atención diaria, etc.).
6. Realizar seguimiento de los pacientes referidos a otros establecimientos de salud, de acuerdo a necesidad y según el Sistema de Referencia de Respuesta.
7. Participar en las campañas y ferias de salud que se programen. 
8. Realizar acciones de promoción a la salud, detección temprana de casos y triage médico en el área de recepción del CAMR-OMOA. 
9. Mostrar un alto grado de respeto y confidencialidad para el manejo con calidad y calidez de cada caso.

OBLIGACIONES DEL CONSULTOR/A

4.1 Acompañamiento para la operativización de la Guía de Atención en Salud para la Población Migrante.

http://www.salud.gob.hn/site/index.php/component/edocman/guia-de-atencion-en-salud-para-la-poblacion-migrante

1. Asistencia de medicina general a población migrante, de acuerdo con sus necesidades en salud: 
2. Víctimas de violencia y violencia sexual. 
3. Morbilidades de atención primaria en salud.
4. Procesos infecciosos de interés epidemiológico en Salud Publica (Tuberculosis, VIH, COVID-19, Viruela Símica, etc.)
5. Servicios de Salud Sexual y Reproductiva para mujeres y hombres 
6. Control prenatal de mujeres embarazadas.
7. Pacientes con problemática de salud y necesidades de protección por exposición a la violencia.
8. Pacientes con patologías crónicas (DM II, HTA, VIH) 
9. Pacientes con lesiones físicas con o sin discapacidad física.
10. Pacientes con necesidades de atención en Salud Mental en coordinación con psicóloga del centro y con supervisor técnico (CICR)
11. Proceso de vacunación de COVID-19 u otras vacunas de acuerdo con la necesidad identificadas. 

Remisión interna con otros profesionales.

• Servicio de Salud Mental: Profesional de salud mental del CAMR-OMOA. 
• Servicio de protección del Comité Internacional de Cruz Roja y/o Consejo Noruego para Refugiados. 
• Servicio de Restablecimiento de Contacto Familiar: Cruz Roja Hondureña.

Remisión externa de casos según necesidad identificada para: 

1. Atención de emergencia: establecimientos de salud y hospitales de SESAL más cercanos al Centro.
2. Consulta ambulatoria y seguimiento en los establecimientos de salud y hospitales de SESAL más cercanos a la comunidad de residencia del paciente. 
3.  Personas migrantes retornados con discapacidad.

De acuerdo con la complejidad del caso, se deberá establecer coordinación con autoridades del Centro y/o supervisor técnico CICR. 

Cumpliendo con todos los estándares de privacidad, confidencialidad y respeto se realizará la búsqueda y notificación de todos los casos que ingresen al Centro con remisión médica y/o tratamiento (TB, VIH, HTA, DM, COVID-19, migrantes con lesión física y/o discapacidad, víctimas de violencia y violencia sexual etc.) para brindar:

1. Atención médica, elaboración de expediente con toda la información general del paciente. 
2. Registro del caso en el listado de atenciones diarias.
3. Notificación institucional a SESAL en los casos de notificación obligatoria y/o importancia epidemiológica (TB, VIH, Arbovirosis, Coronavirus, etc.)
4. Consejería que incluya explicación de la condición médica y/o enfermedad
5. Fortalecimiento de la adherencia y adecuada toma de medicamentos, explicando los efectos secundarios y afectación en su salud por abandono de estos.
6. Remisión médica de acuerdo con necesidad identificada. 
7. Elaboración de referencia médica en formato de la secretaria de Salud. 
8. Coordinación con personal médico de SESAL, autoridades del Centro y si fuera necesario discusión con supervisor técnico (CICR) para la remisión y acompañamiento de casos de acuerdo con la necesidad (situaciones de riesgo vital)
9. Documentar y registrar los resultados de la evaluación médica, diagnósticos, tratamientos prescriptos y referencias en todos los formatos de registro (expediente médico, recetas, referencias, listados de atención diaria y/u otros formatos del Centro y secretaria de Salud etc.
10. Acompañamiento para el ingreso de los datos en salud en sistema de registro tablet.

Apoyo al personal médico y de enfermería de la SESAL en la: 

1. Gestión de farmacia: inventario de medicamentos, registro de consumo diario
2. Elaboración en el pedido de medicamentos, seguimiento de entrega.
3. Reportar a las autoridades del Centro y al supervisor técnico (CICR) cualquier anomalía: falta de medicamentos, fechas próximas a vencer, retraso de la entrega de medicamentos del pedido a SESAL, etc.
4. Participar en las actividades en salud que se programen en el Centro. 
5. Colaborar con la recolección de estadísticas y elaboración del informe mensual de atenciones médicas brindadas. 
6. Otras actividades que puedan ser requeridas en orden de cumplir con las funciones marcadas anteriormente.
7.    Las demás tareas afines asignadas por las autoridades de Cruz Roja Hondureña.
8. Acatar las normas y políticas de Cruz Roja Hondureña.

Obligaciones administrativas.

1. Llevar a cabo la consultoría en coordinación y comunicación constante con la dirección del Centro de Atención al Migrante Retornado.
2. Realizar el trabajo de recolección de información, establecido por la dirección del Centro de Atención al Migrante Retornado de Omoa.
3. Garantizar la absoluta confidencialidad en la información institucional que se maneje como parte de los insumos para la realización de la consultoría. 
4. Realizar reuniones de consulta y validación de avances en los momentos acordados en la planificación y en casos necesidad justificada.
5. Elaborar y presentar informes mensuales con todos los documentos soportes de cada producto brindado, siendo estos en formato digital e impreso y de acuerdo con el tiempo definido en estos TdR.

RESPONSABILIDADES DEL CONTRATANTE

Cruz Roja Hondureña se compromete a:

1. Proveer la información y/o documentación que el consultor/a o equipo consultor requiera para el desarrollo adecuado de sus funciones.
2. Facilitar las coordinaciones necesarias para el desarrollo de la presente consultoría 
3. Revisar, validar y aprobar los productos derivados de esta consultoría según lo acordado entre las partes a través del respectivo contrato.
4. Cumplir con los tiempos y condiciones para efectuar los pagos acordados y bajo el cumplimento de los requisitos establecidos para ello.
5. Entregar al consultor/a, constancia que indique la recepción de productos a satisfacción del servicio.

PERFIL REQUERIDO

Perfil académico del consultor

a)    Médico general de preferencia con experiencia en el trabajo humanitario con población vulnerable y migrantes retornados.
Experiencia laboral requerida
a)    Experiencia mínima de 2 años en prestación de servicios de medicina general tanto a nivel público en secretaria de Salud y/o en establecimiento de salud con carácter privado.
b)    Capacidad para trabajar en equipo, analizar y tomar decisiones de manera asertiva.
c)    Experiencia en el registro adecuado de casos, análisis de resultados y elaboración de informes.
d)    Habilidades de comunicación oral como escrita.
e)    Deseable, experiencia laboral en la atención a la población migrante, atención a víctimas de violencia física y/o sexual. 
f)    Deseable con residencia en el Departamento de Cortés y disponibilidad de viajar a los municipios y localidades priorizadas en la descripción de la plaza y según necesidades identificadas en relación con poblaciones migrantes.
g)    La contratación se realizará a través de la modalidad de Honorarios por Servicios Profesionales por lo que él o la candidata deberá estar sujeto a la presentación de recibos por honorarios según disposiciones del Sistema de Administración de Rentas (SAR) para las retenciones debidas o en su caso la constancia de pagos a cuenta.
h)    Mayor de 25 años.

Valoración de ofertas técnicas, económicas (incluye cuadro de criterios de evaluación)
 

DURACIÓN DE LA CONSULTORIA /FORMA DE PAGO, COSTOS Y RETENCIÓN

La presente consultoría tendrá una duración 6 meses iniciando 08 abril concluyendo el 08 de octubre 2024 En un horario de lunes a viernes y con una jornada de 6 horas diarias. El plazo podrá ampliarse de acuerdo con circunstancias que impidan su continuidad o de común acuerdo entre las partes; en todo caso, y para respaldo de éstas, deberá dejarse constancia por escrito, siendo además necesaria la firma de adenda al contrato.

CONFIDENCIALIDAD Y PROPIEDAD INTELECTUAL
El producto de la consultoría es propiedad intelectual de Cruz Roja Hondureña, no podrá ser utilizado sin autorización escrita, queda prohibido cualquier tipo de reproducción, publicación, disertación o divulgación pública o con terceros, por cualquier medio verbal, audiovisual y/o escrito del material de la prestación de sus servicios.
En caso de ser publicados, previa autorización de CRH, el profesional/empresa contratada se compromete a mantener confidencialidad sobre el proceso y resultado de la consultoría.

FORMA DE PAGO, COSTOS Y RETENCIÓN
Los pagos serán realizados contra entrega de productos y la aprobación por parte de CRH a través de transferencia bancaria o emisión de cheque. Se hará la retención del 12.5% de impuesto sobre la renta en cada desembolso efectuado, salvo que presente su constancia de estar bajo el régimen de pagos a cuenta en cada desembolso efectuado.

MONTO DE LA CONSULTORÍA
El presupuesto asignado a la consultoría es de L 150,000.00

PRESENTACIÓN DE OFERTAS
Las propuestas deben ser entregadas en sobre sellado, en las oficinas de Cruz Roja Hondureña en Comayagüela, el día 25 de marzo 2024 a las 4:00 p.m., siendo rechazadas las ofertas que se reciban posterior a dicha fecha y hora. 
Los documentos serán recibidos en la dirección siguiente:
Licenciada Saraht Ruíz
Coordinadora de Unidad de Adquisiciones y logística
Consultoría “Medico General para la atención en salud primaria a migrantes retornados en el Centro de Atención al Migrante Retornado de Omoa”
Cruz Roja Hondureña
2ª avenida, 7ª calle, esquina opuesta al parque La Libertad
Comayagüela, MDC, Honduras

Los sobres que contengan las ofertas técnicas y financieras deberán indicar el nombre de la consultoría a la que aplican, tal como ha sido ejemplificado

La documentación presentada debe incluir como mínimo:
Consultor o consultora
•    Hoja de vida del consultor/a que aplica a la presente consultoría. Todos los documentos deberán ser actuales, fechados y debidamente firmados.
•    Fotocopia títulos que acrediten el nivel académico del consultor/a. 
•    Fotocopia de documentos personales del consultor/a.
•    Colegiación profesional según corresponda.
•    Acreditar experiencia en la realización de consultorías similares (USB o link a plataforma donde pueda revisarse los respectivos productos intelectuales).
De las ofertas técnica y Económica
Las ofertas técnica y económica deberán entregarse en sobre sellado a la dirección indicada en el numeral 12 de estos TdR, debiendo contener los documentos siguientes:
•    Nota de presentación de la propuesta técnica debidamente firmada y sellada, indicando además nombre y formas de contacto del consultor/a o representante de la empresa/firma consultora.
•    Fotocopia de facturación SAR persona.
 

Notas: 

• La moneda de presentación de la oferta económica será la moneda local: Lempira. Toda oferta presentada en moneda extranjera será excluida del proceso.
• Toda consulta o aclaración técnica deberá realizarse a las direcciones electrónicas siguientes: [email protected] con copia a [email protected] 
• Toda respuesta derivada de estas consultas, serán informadas a todos los concursantes vía e-mail. No se atenderán consultas vía teléfono.
• Las ofertas que no acompañen los documentos requeridos según lo indicado. Presentación de ofertas, quedan automáticamente descalificados.

PROCESO DE SELECCIÓN

Las ofertas recibidas serán revisadas por un Comité de selección integrado por representantes de CRH y CICR, quienes serán responsables de calificar las mismas bajo el perfil requerido de estos TdR.

Finalizado el proceso de revisión/selección se notificará a los participantes sobre el cierre de este y la valoración de su participación, así como, la adjudicación de la consultoría que haya cumplido con requisitos establecidos en la descripción de los presentes TdR.