“TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA ELABORACIÓN DE UNA GUÍA DE INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LA COMUNIDAD LGTB” 381

  1. Presentación

 

La Organización Humanos en Acción (HUMAC), es una organización no gubernamental, fundada desde el año 2014, Durante el año 2015 y 2016 HUMAC ha ejecutados proyectos sobre Promoción y Prevención primaria de VIH, aumentado el acceso de la población HSH y Trans a un paquete básico de servicios de promoción de comportamientos saludables que lleven a la disminución de las ITS y VIH, realizando así mismo pruebas rápidas de VIH con pre y post Consejería. Actualmente por el irrespeto a los Derechos humanos, que en nuestro país es alto y que por ende se dan múltiples casos de impunidad quedando secuelas tanto físicas y como mentales en la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual y Trans (LGTB), afectando el buen desarrollo de la vida personal y social por lo solicitamos la contratación de un consultor; quien será el encargado de elaborar una guía de información y sensibilización de derechos humanos de la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual y Trans (LGTB) que sirva para orientar y conocer sobre derechos humanos, los pasos para interponer denuncias, los sitios a los cuales se puede abocar la Comunidad LGTB en busca de información y acompañamiento jurídico para dar seguimiento a casos o denuncias.

 

  1. Justificación

 

La comunidad LGTB a nivel nacional es víctima de violencia, abusos y violaciones a sus derechos humanos, afectando con esto su integridad física, emocional y psicológica; sin embargo, muchas de estas violaciones se producen debido al desconocimiento de sus derechos humanos, los procesos de denuncia, así como el accionar de las y los operadores de justicia. En tal sentido, se solicita la contratación de un consultor que elabora una Guía de información sobre la ruta de la denuncia y sensibilización sobre los derechos humanos de la población LGTB, de manera que esta comunidad se empodere de sus derechos, de cómo defenderlos y a la vez pueda brindar a los operadores de justicia una guía para su correcto abordaje.

 

 

III.           Objetivo del puesto

 

Desarrollar una Guía de información sobre la ruta de la denuncia y sensibilización sobre los derechos humanos de la población LGTB (Lésbico, Gay, Bisexual y Trans), misma que ofrezca un glosario o detalle de conceptos generales sobre acceso a justicia, derechos humanos y diversidad sexual, además de recomendaciones de abordaje y atención a Operadores de Justicia.

 

 

  1. Productos Esperados
  • Plan de trabajo para el desarrollo de la consultoría
  • Guía de información sobre la ruta de la denuncia y sensibilización sobre los derechos humanos de la población LGTB (Lésbico, Gay, Bisexual y Trans).
  • Versión animada y/o diagramada para facilitar la comprensión de la Guía.
  • Informe final de la consultoría

 

 

  1. Alcances de la Consultoría

 

  • Al inicio de la consultora se preparará un plan de trabajo para el desarrollo de la consultoría con su respectivo cronograma de actividades.

 

  • Para los propósitos de la consultoría la guía debe contener un glosario o detalle de conceptos generales sobre Justicia, Derechos Humanos y Diversidad Sexual.

 

  • El documento debe contener un marco de referencia que dé a conocer los Convenios Internacionales en temas de DDHH suscritos por el Estado de Honduras, la normativa nacional que recopila principios y normas nacionales de derechos humanos, así como las instituciones que protegen los derechos humanos de las personas especialmente aquellas en donde puedan abocarse las personas de la comunidad LGTB en caso de que sus derechos humanos sean violados.

 

  • El documento debe contener una sección sobre el acceso a acceso a justicia de las personas de la Diversidad Sexual incluyendo ruta clara de denuncia (entes nacionales y operadores de justicia y el sistema nacional de protección de derechos humanos por ejemplo el CONADEH entre otros.), así como como el rol de estos como mandato institucional. También las recomendaciones generales para los operadores de Justicia en el abordaje para personas de la comunidad LGTB.

 

  • La bibliografía o citas se debe elaborar con estilo de normas (APA).

 

  • El documento debe ser de fácil comprensión. Una vez finalizado y aprobado el documento se debe diagramar utilizando una versión animada o popular de la guía y no debe exceder 20 paginas.

 

  • Al terminar la consultoria se elaborar un informe final del desarrollo de la misma.

 

  • La presente consultoría estará abierta para ser desarrollada ya sea a nivel local (La Ceiba) o a nivel nacional, sin embargo, se deberá enviar avances periódicos de la guía.

 

 

  1. Principales Actividades

 

  • Elaboración de Plan de Trabajo
  • Recolectar Información documental de soporte para la creación de la Guía análisis y clasificación de la Información.
  • Acercamiento con Operadores de Justica para definir procesos de denuncia y accionar de los mismos con casos de la comunidad LGBT.
  • Acercamiento y reuniones de trabajo con miembros de la comunidad LGTB para identificar los avances, obstáculos y desafíos del acceso a justicia ante operadores de justicia.
  • Construcción de la Guía de Información y Sensibilización de Derechos Humanos de la Comunidad LGTB.
  • Construcción de una Versión animada y/o diagramada para facilitar la comprensión de la Guía.
  • Informe Final de la consultoría.

 

 

VII.          Vigencia del Contrato

 

  • La consultoría tendrá una duración de un mes del 25 de enero al 25 de febrero de 2019.

 

 

VIII.    Forma de Pago

 

  • 25% Con la firma del contrato y entrega de plan de trabajo a satisfacción.
  • 50% Con la entrega de la Guía Finalizada a satisfacción.
  • 25% Con la entrega de la Guía Diagramada a satisfacción

 

 

 

  1. Propiedad Intelectual

 

Los productos de la consultoría serán propiedad del Foro Nacional de VIH y Humanos en Acción, sin embargo, USAID se reserva un derecho no exclusivo e irrevocable, libre de regalías, para reproducir, publicar o utilizar y autorizar a otros a utilizar el trabajo/las obras para propósitos del Gobierno. Los derechos y las obligaciones establecidas en este párrafo continuarán vigentes, sin perjuicio de la terminación del acuerdo o la ejecución de sus otras disposiciones.

 

  1. Perfil Profesional
  • Formación: Profesional de las Ciencias Jurídicas con 3 años de experiencia en el ejercicio profesional.
  • Preferiblemente con conocimiento y experiencia en temas de derechos humanos con enfoque de diversidad sexual y el abordaje de la comunidad LGTB.
  • Experiencia en la elaboración de documentos técnicos.
  • Experiencia y conocimiento de procesos Jurídicos
  • Con habilidades en aplicaciones informáticas, especialmente MS Offi

 

Otros requerimientos

 

  • Respeto a la diversidad cultural, étnica, orientación sexual e identidad de género y trabajo sexual.

 

  • Capacidad en redacción de informes, análisis y sistematización de información para propiciar toma de decisiones.

 

  • Acostumbrado a trabajar bajo presión, buen manejo de relaciones interpersonales y resolución de conflictos.

 

  • Disponibilidad de viajar eventualmente.

 

  • Responsabilidad y compromiso

 

  • Conocimiento de la Comunidad LGTB

 

 

 

 

  1. Recibo de ofertas

 

Las personas interesadas deberán enviar propuesta técnica y económica, con la manifestación de interés y su CV especificando su experiencia para realizar esta consultoría dirigido a Levi Nehemías Hernández a la dirección de correo electrónico  coordinadorjusticia@humanosenaccion.org,  asunto “Guía de Sensibilización” a más tardar el día Martes 5 febrero de 2019 a las 17:00 horas.

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Esta iniciativa nace en el mes de Abril del 2014 por un equipo de personas interesadas en buscar soluciones y ayuda a los grupos más vulnerabilizados.

Somos un organización no gubernamental sin fines de lucro que atendemos a las poblaciones en mayor riesgo social como ser: Población LGTBI, Mujeres Trabajadoras del sexo, Etnias, privados de libertad y Juventudes; ofreciéndoles: educación, atención, asistencia y acompañamiento, respaldada por un equipo de personas altamente calificadas y orientados por una unidad multidisciplinaria en los temas de salud integral, violencia, género y derechos humanos. Creemos y accionamos por la existencia de una sociedad responsable y respetuosa a sus derechos.

Valores Organizacionales:

Respeto, Honestidad, Responsabilidad, Empatía, Solidaridad y Transparencia

Descripción
  • Dirección La Ceiba, Departamento de Atlántida, Honduras
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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