Trades Helper - Ayudante de mantenimiento
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
https://erajobs.state.gov/dos-era/vacancy/viewVacancyDetail.hms?_ref=uk0ws1vrpt0&returnToSearch=true&jnum=66235&orgId=170

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Descripción

El titular reporta directamente al Ingeniero Supervisor de Construcción.  El titular del puesto se emplea como ayudante de oficios para ayudar a los técnicos de los oficios calificados en la realización de mantenimiento rutinario y preventivo, y en nuevas instalaciones y trabajos de demolición.  El ingeniero supervisor de edificios asignará al titular a cualquiera de los talleres especializados diariamente para ayudar a los técnicos calificados con trabajos de mantenimiento y reparación en todos los edificios de oficinas, terrenos y propiedades residenciales propias o arrendadas del New Embassy Compound (NEC).  Además de ayudar a los técnicos especializados, al titular se le pueden asignar tareas que incluyen manipulación de materiales, pintura, trabajos de limpieza, remoción de nieve, trabajo de trabajador común y mantenimiento de terrenos y trabajos de jardinería.

 

Requisitos:
Todos los candidatos seleccionados deben poder obtener y poseer un:

 

Certificado de seguridad


Todos los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de antecedentes y podrán estar sujetos a un examen médico previo al empleo.  


Fecha de inicio: el candidato debe poder comenzar a trabajar dentro de un período de tiempo razonable a partir de la recepción de la autorización de la agencia y/o autorizaciones/certificaciones o su candidatura puede finalizar.

Requisitos de educación:
Se requiere haber completado la escuela secundaria.


Se requiere escuela secundaria completa.

Evaluaciones:

Será evaluado según las calificaciones y requisitos de este anuncio de vacante.

Es posible que se le solicite que complete una prueba de idiomas o de habilidades previa al empleo.

Debe completar el formulario de solicitud y proporcionar los documentos requeridos.

Su solicitud debe abordar todas las calificaciones y requisitos del puesto, incluida la educación, la experiencia, el idioma y cualquier conocimiento/habilidades/habilidades enumeradas.  Si no envía una solicitud completa, su solicitud puede ser descalificada para este puesto.

Será evaluado según las calificaciones y requisitos de este anuncio de vacante.

Es posible que se le solicite que complete una prueba de idiomas o de habilidades previas al empleo.

Debe completar el formulario de solicitud y proporcionar los requisitos requeridos.

Su solicitud debe abordar todas las calificaciones y requisitos del puesto, incluida la educación, la experiencia, el idioma y cualquier conocimiento/habilidades/habilidades enumeradas.  Si no envía una solicitud completa, su solicitud puede ser descalificada para este puesto.

 

Experiencia: Un mínimo de dos (2) años de experiencia laboral semicalificada en mantenimiento o construcción en oficios calificados como mecánica (Aire acondicionado y sistemas de ventilación y plomería), electricidad y carpintería, con un enfoque significativo en sistemas de construcción.

Idiomas: 


Inglés: Conocimiento límitado hablado, escrito y leido.

Español: Buen conocimiento para trabajar y comunicarse con contratistas.

Conocimiento del trabajo: Debe tener un conocimiento técnico básico de los principales sistemas y equipos mecánicos de la construcción. Debe estar familiarizado con las técnicas de construcción y la seguridad en el lugar de trabajo, así como con el equipo de protección personal (EPP): cómo y cuándo usarlo.

Habilidades y destrezas: El titular debe ser visionario, pensador avanzado y un suplente rápido con capacidad de aprender para poder anticipar los materiales y herramientas que el técnico calificado necesitará con anticipación.  Debe poder utilizar el conjunto típico de herramientas manuales, pequeñas herramientas eléctricas portátiles, aspiradoras, herramientas de jardinería y escaleras; debe ser experto en mantener los lugares de trabajo libres de desorden y escombros, limpios y ordenados; debe utilizar buenas prácticas de seguridad y seguir todos los requisitos de seguridad en la ejecución de tareas y poder utilizar todo el EPP adecuado; capacidades adicionales incluyen responder a situaciones de emergencia de manera eficiente y oportuna para efectuar reparaciones inmediatas; trabajar en diversas condiciones adversas, como espacios reducidos o cerrados, alturas y temperaturas extremas, en interiores o exteriores para completar tareas laborales; debe tener excelentes habilidades interpersonales y ser capaz de manejar una gran carga de trabajo y múltiples tareas; ser capaz de tomar dirección y debe ser organizado; comunicarse oralmente y por escrito con compañeros de trabajo, contratistas y proveedores para obtener y proporcionar información pertinente.
Beneficios:
Beneficios de la agencia:
La Misión de EE. UU. ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios para los empleados locales.


Para los solicitantes de miembros elegibles de la familia (EFM), los beneficios deben discutirse con la Oficina de Recursos Humanos. El plan de pago lo asigna la Oficina de Recursos Humanos y lo confirma Washington, D.C.

Otra información:
PROCESO DE SELECCIÓN DE PREFERENCIAS DE CONTRATACIÓN:  


Una preferencia de contratación se extiende a los solicitantes elegibles y calificados en el orden que se indica a continuación.  Es esencial que describa con precisión su estado en su solicitud; de no hacerlo, se puede determinar que no es elegible para una preferencia de contratación.


ORDEN DE PREFERENCIA DE CONTRATACIÓN

 

Nombramiento de familiar elegible (AEFM) / familiar elegible (USEFM) ciudadano estadounidense que es un veterano estadounidense elegible con preferencia*

AEFM/USEFM

Servicio Exterior (FS) con licencia sin goce de sueldo (LWOP) y Servicio Civil (CS) con derechos de reempleo **

 

Correo para aplicar:
https://erajobs.state.gov/dos-era/vacancy/viewVacancyDetail.hms?_ref=uk0ws1vrpt0&returnToSearch=true&jnum=66235&orgId=170